ГЛАВА НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2010 г. № 930
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"НИЖНЕТУРИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
(в ред. Постановления
Главы Нижнетуринского городского округа
от 18.11.2010 № 1123,
Постановления
Администрации Нижнетуринского городского округа
от 06.09.2011 № 915,
с изм., внесенными Постановлением
Администрации
Нижнетуринского городского округа от 06.09.2011 № 916)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение Постановления
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10-3, ст. 1459), в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Нижнетуринская центральная городская больница", постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения (далее по тексту - МУЗ) "Нижнетуринская центральная городская больница" (Приложение № 1).
2. Ввести систему оплаты труда работников МУЗ "Нижнетуринская центральная городская больница" с 01.12.2010 в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций МУЗ "Нижнетуринская центральная городская больница" в части оплаты труда работников может быть уменьшен только при условии уменьшения объема государственного задания.
4. Утвердить План
мероприятий по введению системы оплаты труда работников МУЗ "Нижнетуринская центральная городская больница" (Приложение № 2).
5. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций МУЗ "Нижнетуринская центральная городская больница", предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
6. Главному врачу МУЗ "Нижнетуринская центральная городская больница" (Мартынова Е.А.) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода МУЗ "Нижнетуринская центральная городская больница" на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Постановлением, а также выполнение действующего трудового законодательства, при изменении условий трудового договора с работниками учреждений.
7. Признать утратившим силу Постановление
главы Нижнетуринского городского округа от 18.08.2005 № 1104 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Нижнетуринская центральная городская больница" с изменениями, внесенными Постановлением
главы Нижнетуринского городского округа от 14.06.2007 № 698.
8. Заведующей общим отделом администрации (Н.С. Коротких) обнародовать данное Постановление в установленном порядке.
9. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации Нижнетуринского городского округа по социальной политике (В.С. Головин).
Глава
Нижнетуринского городского округа
Ф.П.ТЕЛЕПАЕВ
Постановлением
Администрации Нижнетуринского городского округа от 06.09.2011 № 916 размер минимальных должностных окладов медицинских работников, обеспечивающих медицинское обслуживание обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений и воспитанников дошкольных образовательных учреждений, был изменен.
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"НИЖНЕТУРИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
(в ред. Постановления
Главы Нижнетуринского городского округа
от 18.11.2010 № 1123,
Постановления
Администрации Нижнетуринского городского округа
от 06.09.2011 № 915,
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВВЕДЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"НИЖНЕТУРИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
┌────┬────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┐
│ № │ Мероприятия │ Сроки │Ответственные│
│п/п │ │ исполнения │ │
├────┼────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│1. │Ознакомление с новой системой оплаты труда работников учреждения │
├────┼────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1.1.│Проведение информационных │до 30.09.2010│Главный врач │
│ │ознакомительных совещаний │ │ │
│ │с руководителями, работниками учреждения│ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│1.2.│Оформление информационных стендов │до 29.09.2010│Главный врач │
│ │в учреждении │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│1.3.│Публикации в средствах массовой │до 01.10.2010│Главный врач │
│ │информации │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│2. │Уведомление работников об изменениях │до 01.10.2010│Главный врач │
│ │условий трудового договора, касающихся │ │ │
│ │оплаты труда │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│3. │Заключение дополнительных соглашений │до 01.12.2010│Главный врач │
│ │к трудовым договорам работников │ │ │
│ │учреждения │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│4. │Разработка, принятие и введение в действие соответствующих локальных│
│ │нормативных актов учреждений с учетом мнения первичной профсоюзной │
│ │организации или иного представительного органа работников учреждения│
├────┼────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│4.1.│Подготовка проектов локальных │до 30.09.2010│Главный врач │
│ │нормативных актов │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│4.2.│Обсуждение локальных нормативных актов │до 30.09.2010│Главный врач │
│ │на общих собраниях трудовых коллективов │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│4.3.│Издание приказов об установлении │до 01.12.2010│Главный врач │
│ │конкретных, размеров окладов, доплат и │ │ │
│ │стимулирующих выплат │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│5. │Составление штатного расписания │до 01.12.2010│Главный врач │
├────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│6. │Оплата труда работников учреждения │с 01.12.2010 │Главный врач │
│ │в соответствии с введенной Системой │ │ │
└────┴────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘