СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПЛАСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 августа 2008 г. № 143
О кадровом резерве муниципальной службы
в Пластовском муниципальном районе
В целях реализации положений Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службы в Российской Федерации" Собрание депутатов Пластовского муниципального района
РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение
"О кадровом резерве муниципальной службы в Пластовском муниципальном районе" (приложение).
2. Исполнение настоящего решения возложить на заместителя Главы Пластовского муниципального района по социальным вопросам В.А. Чехонину.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, мандату и депутатской этике (Ф.В. Токарев).
Глава Пластовского
муниципального района
Челябинской области
А.В.НЕКЛЮДОВ
Приложение № 1
к решению
Собрания депутатов
Пластовского
муниципального района
Челябинской области
от 28 августа 2008 г. № 143
ПОЛОЖЕНИЕ
"О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ПЛАСТОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
I. Общие положения
1. Положение "О кадровом резерве муниципальной службы в Пластовском муниципальном районе" (далее - Положение) определяет порядок формирования кадрового резерва муниципальной службы в Пластовском муниципальном районе (далее - кадровый резерв) и его подготовки для замещения главной, высшей, ведущей групп должностей муниципальной службы Пластовского муниципального района с целью установления единых принципов формирования кадрового резерва и работы с ним, включая профессиональную переподготовку и повышение квалификации, совершенствование деятельности по подбору и расстановке муниципальных служащих Пластовского муниципального района (далее - муниципальные служащие), улучшение их качественного состава, своевременное удовлетворение дополнительной потребности в муниципальных служащих и сокращение периода их служебной адаптации при замещении должностей муниципальной службы в порядке должностного роста.
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области.
3. Кадровый резерв представляет собой сформированную на конкурсной основе категорию муниципальных служащих Пластовского муниципального района и лиц, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, потенциально способных и профессионально подготовленных к эффективному исполнению должностных обязанностей.
Органы местного самоуправления самостоятельно формируют и осуществляют работу с кадровым резервом.
4. Работа с кадровым резервом проводится в соответствии с годовым и перспективным планами работы с кадрами соответствующего органа местного самоуправления Пластовского муниципального района.
Работа с кадровым резервом в подразделениях органа местного самоуправления Пластовского муниципального района, обладающих правами юридического лица, проводится в соответствии с годовым и перспективным планами работы с кадрами соответствующего юридического лица.
II. Основные принципы
2. Выдвинуть на должность ____________________________________.
3. Исключить из резерва.
На основании _______________________________
Дата _______________ Подпись работника кадровой службы ____________________
Приложение 3
к Положению
о кадровом резерве
муниципальной службы
Пластовского муниципального района
Информация
о составе и движении кадрового резерва для замещения
вышестоящих должностей муниципальной службы
_______________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
┌───┬────────┬────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬──────────┐
│№ │Фамилия,│Год, │Дата │Замещаемая │Должность │Отметка о │Отметка │Отметка о │Отметка о │Отметка об│
│п/п│имя, │число │проведения │должность │муниципальной│профессиональной│(отметки) об │назначении на│прекращении │исключении│
│ │отчество│и месяц │конкурса о │муниципальной│службы, для │подготовке, │отказе от │вышестоящую │муниципальной│из │
│ │ │рождения│включении │службы (дата │замещения │повышении │замещения │муниципальную│службы с │кадрового │
│ │ │ │муниципального│и номер │которой │квалификации или│вакантной │должность │указанием │резерва с │
│ │ │ │служащего │приказа, │планируется │стажировке в │должности │(дата и номер│причин (дата │указанием │
│ │ │ │(гражданина) в│распоряжения)│муниципальный│период │муниципальной│приказа или │и номер │причин │
│ │ │ │кадровый │либо │служащий │нахождения в │службы с │распоряжения)│приказа или │ │
│ │ │ │резерв │должность и │(гражданин) │кадровом резерве│указанием │ │распоряжения)│ │
│ │ │ │ │место работы │ │(наименование и │причины │ │ │ │
│ │ │ │ │гражданина │ │номер документа │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │о │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │переподготовке, │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │повышении │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │квалификации или│ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │стажировке) │ │ │ │ │
├───┼────────┼────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼──────────┤
│1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │11 │
├───┼────────┼────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────┴────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴──────────┘
Руководитель органа
местного самоуправления _________________ ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
