Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Башкортостан республика Документ вступает в силу после дня официального опубликования. Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 28 сентября 2011 г. № 1640 МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПРИКАЗ от 27 мая 2011 г. № 296-ОД ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 28 декабря 2006 года № УП-652 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий Республики Башкортостан" приказываю: 1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - Положение). 2. Экономическому отделу согласовать Положение с председателем Рескома профсоюза работников культуры Республики Башкортостан в установленном порядке. 3. Отделу государственной службы и кадровой работы обеспечить государственную регистрацию настоящего Приказа в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном порядке. 4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителей министра Хакимову В.М., Газизова М.А. Министр Б.Н.МЕЛКОЕДОВ Утверждено Приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан от 27 мая 2011 г. № 296-ОД Согласовано Председатель Рескома профсоюза работников культуры Республики Башкортостан __________ А.В.Кузьменко _____________ 2011 года ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН 1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 28 декабря 2006 года № УП-652 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий Республики Башкортостан", Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 7 августа 2006 года № 226 "Об оплате труда работников государственных предприятий Республики Башкортостан" и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан. 2. Настоящее Положение регулирует оплату труда руководителей унитарных предприятий (далее - руководителей предприятий), подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - Министерство), при заключении с ними трудовых договоров. 3. Оплата труда руководителя предприятия состоит из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности (получение прибыли), премии по итогам работы за год, надбавки за непрерывный стаж работы на предприятии и других доплат и надбавок, установленных законодательством. ┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────┐ │ Группа │ Объем телерадиовещания в сутки по │ │ телерадиокомпании по │ местной телерадиопрограмме │ │ оплате труда │ │ │ руководителя │ │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │I │2 и более часов │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │II │от 0,81 до 1,9 ч. │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │III │от 0,61 до 0,8 ч. │ ├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┤ │IV │менее 0,61 ч. │ └──────────────────────┴──────────────────────────────────────┘ Приложение № 6 к Положению об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан ОТНЕСЕНИЕ НЕКОТОРЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ РЕДАКЦИЙ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ИЗДАТЕЛЬСТВ К РАЗРЯДАМ ЕДИНОЙ МЕЖОТРАСЛЕВОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ┌────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐ │ Наименование должности │ Группа предприятия по оплате труда │ │ │ руководителя │ │ ├────────┬───────────┬──────────┬─────────┤ │ │ I │ II │ III │ IV │ ├────────────────────────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────┤ │Ответственный секретарь │16 │15 │14 │14 │ ├────────────────────────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────┤ │Редактор отдела │14 │14 │13 │13 │ ├────────────────────────────────┼────────┼───────────┼──────────┼─────────┤ │Заведующий отделом по основной│13 │13 │12 │12 │ │деятельности │ │ │ │ │ └────────────────────────────────┴────────┴───────────┴──────────┴─────────┘ Должностной оклад заместителя руководителя предприятия устанавливается на 10 - 20% ниже оклада руководителя предприятия. Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Вступает в силу после дня официального опубликования. Приказ Минкомсвязи РБ от 27.05.2011 № 296-ОД "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан" (Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 28.09.2011 № 1640) Приказ Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан Приложение № 1. Показатели для отнесения редакционно-издательских комплексов и полиграфических предприятий к группам по оплате труда руководителя Приложение № 2. Показатели для отнесения книжных издательств к группам по оплате труда руководителя Приложение № 3. Показатели для отнесения редакций газет к группам по оплате труда руководителя Приложение № 4. Показатели для отнесения редакций журналов к группам по оплате труда руководителя Приложение № 5. Показатели для отнесения телерадиокомпаний к группам по оплате труда руководителя Приложение № 6. Отнесение некоторых должностей работников редакций средств массовой информации, издательств к разрядам единой межотраслевой тарифной сетки Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru