АДМИНИСТРАЦИЯ ЕЛАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2011 г. № 683
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ В ЕЛАНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава Еланского муниципального района Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
формирования резерва управленческих кадров в Еланском муниципальном районе Волгоградской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Еланского
муниципального района
А.А.НОСОВ
Утвержден
постановлением
главы Еланского
муниципального района
Волгоградской области
от 14 сентября 2011 г. № 683
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ЕЛАНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 2 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 г. № Пр-1573 для формирования резерва управленческих кадров Еланского муниципального района Волгоградской области, в соответствии с постановлением
Главы Администрации Волгоградской области от 27 июля 2011 г. № 813 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области" (далее именуется - резерв).
2. Резерв формируется для обеспечения:
отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;
формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития Еланского муниципального района Волгоградской области.
3. Резерв представляет собой список граждан Российской Федерации, сформированный для возможного замещения в установленном порядке руководящих должностей в органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях Еланского муниципального района.
4. Резерв, в том числе изменения, вносимые в его состав, утверждается главой Еланского муниципального района Волгоградской области на основании предложений экспертной комиссии по формированию резерва управленческих кадров Еланского муниципального района Волгоградской области (далее именуется - экспертная комиссия).
5. Проведение мероприятий по формированию резерва осуществляет управление делами администрации Еланского муниципального района Волгоградской области (далее именуется - управление делами).
6. Управление делами в целях обеспечения формирования резерва:
1) готовит проект муниципального правового акта главы Еланского муниципального района Волгоградской области о проведении конкурса на включение в резерв;
2) размещает информацию о формировании резерва и соответствующее решение главы Еланского муниципального района Волгоградской области на официальном портале администрации Еланского муниципального района Волгоградской области, e-mail: ra_elan@volganet.ru (далее именуется - официальный портал);
3) получает, обобщает и систематизирует информацию о кандидатах на включение в резерв и представляет ее на рассмотрение экспертной комиссии;
4) осуществляет взаимодействие с кандидатами для включения в резерв в ходе проведения мероприятий по его формированию;
5) готовит материалы для заседания экспертной комиссии;
6) готовит проекты решений экспертной комиссии;
7) осуществляет иные действия в целях формирования резерва.
7. Кандидаты на включение в резерв должны отвечать следующим требованиям:
а) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;
они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием
должности и номера воинской части.
┌──────────────────────┬──────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Месяц и год │ Должность с указанием │ Адрес организации │
├───────────┬──────────┤ организации │ │
│поступления│ ухода │ │ │
├───────────┼──────────┼──────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼──────────┼──────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼──────────┼──────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼──────────┼──────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼──────────┼──────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼──────────┼──────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼──────────┼──────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼──────────┼──────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼──────────┼──────────────────────────┼───────────────────────┤
│ │ │ │ │
└───────────┴──────────┴──────────────────────────┴───────────────────────┘
10. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид) __________________________________________________
12. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
13. Дополнительные сведения (другая информация, которую желаете сообщить о
себе) _____________________________________________________________________
14. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и
мое несоответствие установленным требованиям могут повлечь отказ в участии
в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в Еланском
муниципальном районе Волгоградской области.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
"__" _______________ 20__ г. Подпись
