АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 октября 2011 г. № 460-р
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ,
НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ И ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ
ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО
ОКРУГА И ЕЕ ОРГАНОВ
В целях установления системы оплаты и стимулирования труда работников администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов
1. Утвердить:
1.1. положение об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов, согласно приложению 1
;
1.2. должностные оклады лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов, согласно приложению 2
;
1.3. порядок исчисления и установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, согласно приложению 3
.
2. Установить, что повышение должностных окладов лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов, производить одновременно и в размерах повышения минимального должностного оклада лиц, замещающих должности муниципальной службы.
3. Настоящее Распоряжение распространяется на лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов, за исключением работников Аппарата администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов.
4. Аппарату администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (В.В. Сергеев) опубликовать настоящее Распоряжение в газете "Град Петра и Павла".
5. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 6.1
Положения об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов (далее - Положение).
Пункт 6.1
Положения вступает в силу с 01 января 2012 года.
Установить, что до 01 января 2012 года годовой фонд оплаты труда по всем должностям работников формируется с учетом следующих выплат:
- двенадцати должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность работы в размере восьми должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере двух должностных окладов;
- премии по результатам работы в размере пятнадцати должностных окладов;
- материальной помощи в размере трех должностных окладов.
6. Признать утратившими силу:
6.1 Распоряжение главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 21.02.2007 № 37-р "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов";
6.2 Распоряжение главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 16.05.2007 № 136-р "О внесении дополнений в Распоряжение главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 21.02.2007 года № 37-р "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа";
6.3 Распоряжение главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 07.12.2007 № 362-р "О внесении изменений в Распоряжение главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 21.02.2007 № 37-р "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов";
6.4 Распоряжение главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 19.05.2008 № 184-р "О внесении изменений в Распоряжение главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 21.02.2007 № 37-р "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов";
6.5 Распоряжение главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 20.05.2009 № 173-р "О внесении изменения в Распоряжение главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 21.02.2007 № 37-р "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов";
6.6 Распоряжение администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 29.12.2009 № 629-р "О внесении изменений в Распоряжение главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 21.02.2007 № 37-р "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов";
6.7 Распоряжение администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 13.11.2010 № 554-р "О внесении изменений в Распоряжение главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 21.02.2007 № 37-р "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов".
7. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа В.В. Сергеева.
Первый заместитель
главы администрации
Петропавловск-Камчатского
городского округа
Е.А.ПАНЧЕНКО
├───────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Инспектор │ 2 238 │
├───────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Инспектор по регистрационному учету │ 2 238 │
│населения │ │
└───────────────────────────────────────────┴────────────┘
2. Перечень должностей технических исполнителей
┌────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ Наименование должности │Должностной │
│ │ оклад │
│ │ (рублей в │
│ │ месяц) │
├────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Архивариус │ 2 022 │
├────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Делопроизводитель │ 2 022 │
├────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Уборщик производственных и служебных │ 1 466 │
│помещений │ │
└────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Приложение 3
к Распоряжению администрации
Петропавловск-Камчатского
городского округа
от 06.10.2011 № 460-р
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ И УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА
РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - стаж работы), производится для руководителей, работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов (далее - работники).
2. В стаж работы для установления работникам надбавки за выслугу лет включаются периоды работы, а также службы на должностях руководителей и специалистов:
2.1. в исполнительных органах государственной власти Камчатской области и Камчатского края, в исполнительных органах Советов народных депутатов Камчаткой области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Камчатского края;
2.2. в представительных органах государственной власти Камчатской области и Камчатского края, в представительных органах местного самоуправления муниципальных образований Камчатского края;
2.3. в представительстве администрации Камчатской области и Правительства Камчатского края при правительстве Российской Федерации;
2.4. в Контрольно-счетных палатах Камчатской области и Камчатского края, муниципальных образований Камчатского края.
3. Стаж работы работника устанавливается при приеме на работу и указывается в правовом акте руководителя о приеме на работу.
4. Основным документом для установления стажа работы является трудовая книжка. Стаж работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежащим образом оформленных справок с прежних мест работы, указанных в пункте 2
настоящего Порядка.