СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
САРАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 15 июня 2011 г. № 01-7/363
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка в преамбуле: имеется в виду пункт 4 статьи 1, а не статья 9 Закона Саратовской области от 28.11.2007 № 283-ЗСО отсутствует.
В соответствии со статьей 9
Закона Саратовской области от 28.11.2007 № 283-ЗСО "О внесении изменений в Закон Саратовской области "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Саратовской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области", руководствуясь статьей 21
Устава Саратовского муниципального района Саратовской области, Собрание депутатов Саратовского муниципального района Саратовской области решило:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Саратовском муниципальном районе согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Утвердить Положение
о порядке определения размеров и сроков выплаты премий работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления согласно приложению 2 к настоящему решению.
3. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим решением, произвести за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете Саратовского муниципального района на соответствующий год.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
5. Признать утратившими силу решения Собрания депутатов Саратовского муниципального района Саратовской области от 24.10.2007 № 01-7/93 "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и работников централизованных бухгалтерий" и от 20.02.2008 № 01-7/11 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Саратовского муниципального района Саратовской области от 24.10.2007 № 01-7/93 "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и работников централизованных бухгалтерий".
6. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджетно-финансовой политике, использованию муниципальной собственности, местным налогам и сборам.
Заместитель главы
Саратовского муниципального района
А.В.ЖЕКУРАЕВ
Приложение 1
к решению
Собрания депутатов Саратовского муниципального района
от 15 июня 2011 г. № 01-7/363
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В САРАТОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
Настоящее Положение определяет условия, размеры и порядок оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Саратовском муниципальном районе (далее "работники").
1. Общие положения
1.1. Оплата труда работников состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу:
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
- ежемесячного денежного поощрения;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- выговор - на 100 процентов.
3. Размер и порядок премирования
3.1. Начисление и выплата премии, предусмотренной фондом оплаты труда, производится по итогам работы ежемесячно, распоряжением главы администрации Саратовского муниципального района.
3.2. Данные о выполнение условий премирования представляются в форме служебной записки с указанием установленного размера премии, с учетом процента повышения или снижения размера премии (в примечании могут указываться конкретные виды нарушений условий премирования в случае снижения размера премии, или показатели достижения высоких результатов работы в случае повышения размера премии).
3.3. Выплата премии производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы за истекший месяц, и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка (для назначения государственной пенсии, доплат к государственной пенсии, пособий по временной нетрудоспособности, при уходе в очередной отпуск и др.).
3.4. Снижение премии работникам администрации Саратовского муниципального района производится за период (календарный месяц), в котором произошло, обнаружено ненадлежащее исполнение условий премирования, должностных обязанностей и Правил внутреннего трудового распорядка администрации Саратовского муниципального района, либо вступления в силу правового акта должностного лица о наложении дисциплинарного взыскания.
Оплата труда работников осуществляющих техническое
обеспечение в Саратовском муниципальном районе
┌──────────────────┬───────────┬──────────┬───────────┬────────────┬──────┐
│ │Должностной│ Надбавка │Надбавка за│Ежемесячное │Итого:│
│ │ оклад │за выслугу│сложность, │ денежное │ │
│ │ │ лет │напряжение │ поощрение │ │
├──────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────┤
│Начальник единой │ 4010 │ │1604 (40 %)│ - │ 5614 │
│дежурно- │ │ │ │ │ │
│диспетчерской │ │ │ │ │ │
│службы │ │ │ │ │ │
├──────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────┤
│Диспетчер │ 3330 │ │1332 (40 %)│ │ 4662 │
├──────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────┤
│Инспектор (экол.) │ 2140 │214 (10 %)│1284 (60 %)│2140 (100 %)│ 5778 │
├──────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────┤
│Машинистка 1 │ 1626 │ │1301 (80 %)│1626 (100 %)│ 4553 │
│категории │ │ │ │ │ │
├──────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────┤
│Итого (было): │ │ │ │ │20607 │
├──────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────┤
│Начальник единой │ 4010 │ - │2406 (60 %)│1604 (40 %) │ 8020 │
│дежурно- │ │ │ │ │ │
│диспетчерской │ │ │ │ │ │
│службы │ │ │ │ │ │
├──────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────┤
│Диспетчер │ 3330 │ - │1665 (50 %)│1332 (40 %) │ 6327 │
├──────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────┤
│Инспектор (экол.) │ 3215 │ - │1608 (50 %)│1286 (40 %) │ 6431 │
├──────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────┤
│Машинистка 1 │ 3201 │ │960 (30 %) │1280 (40 %) │ 5441 │
│категории │ │ │ │ │ │
├──────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────┤
│Итого: │ │ │ │ │26219 │
├──────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼────────────┼──────┤
│ │ │ │ │ │+5612 │
└──────────────────┴───────────┴──────────┴───────────┴────────────┴──────┘
