Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Хабаровский край

Временный

порядок

, утвержденный данным документом,

действует

по 1 сентября 2012 года.




МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 05 августа 2011 г. № 745

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОРЯДКА АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", в целях реализации решения коллегии министерства образования и науки Хабаровского края от 29 апреля 2011 г. № 2 на тему: "Совершенствование работы по организации и проведению аттестации педагогических кадров в Хабаровском крае":
1. Утвердить прилагаемый Временный порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Хабаровского края (далее - Порядок).
2. Отделу прогноза потребностей, подготовки и повышения квалификации кадров, содействия трудоустройству (Логинова Л.Ю.), краевому государственному учреждению "Региональный центр оценки качества образования" (Макуха В.Ф.), руководителям краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, применять утвержденный Порядок при организации и проведении аттестации педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений Хабаровского края.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Первый заместитель министра
И.И.Иванцева





УТВЕРЖДЕН
Распоряжением
Министерства образования и
науки Хабаровского края
от 05 августа 2011 г. № 745

ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Временный порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Хабаровского края (далее - Порядок аттестации) разработан в соответствии с положениями Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" и в развитие административных регламентов:
- исполнения министерством образования и науки Хабаровского края государственной функции "Аттестация педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений на соответствие занимаемой должности";
- предоставления министерством образования и науки Хабаровского края государственной услуги "Аттестация педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений на установление соответствия квалификационным категориям (высшей или первой)".
1.2. Настоящий Порядок аттестации определяет правила проведения аттестации педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы (далее - педагогические работники, образовательные учреждения, образовательные программы соответственно).
1.3. Действие настоящего Порядка аттестации распространяется на педагогических работников:
- образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства образования и науки Хабаровского края (далее - Министерство), министерства культуры Хабаровского края, министерства здравоохранения Хабаровского края, комитета по спорту Правительства Хабаровского края и органов местного самоуправления;
- иных, осуществляющих образовательную деятельность организаций (имеющих лицензию на право осуществления образовательной деятельности) на договорной основе.
1.4. Срок действия настоящего Порядка аттестации - 1 год (с 01 сентября 2011 г. по 01 сентября 2012 г.).
1.5. Цели проведения аттестации педагогических работников:
- подтверждение соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности;
- установление соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
1.6. Цели проведения аттестации педагогических работников достигаются путем реализации следующих задач:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
- повышение эффективности и качества педагогического труда;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;


└──────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘

Другие случаи учета квалификационной категории при работе на разных педагогических должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы рассматриваются министерством образования и науки Хабаровского края на основании письменного заявления работника.




Официальная публикация в СМИ:
"Информационный бюллетень Министерства образования Хабаровского края", № 5, 2011 (дата подписания в печать 17.09.2011)


Начало действия документа - 28.09.2011 <*>.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
<*> Внимание! Данный документ вступил в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликован в "Информационном бюллетене Министерства образования Хабаровского края" - дата подписания в печать 17.09.2011). Временный порядок, утвержденный данным документом, действует с 1 сентября 2011 года по 1 сентября 2012 года.

Распоряжение Министерства образования и науки Хабаровского края от 05.08.2011 № 745
"Об утверждении Временного порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Хабаровского края"


Распоряжение
Временный порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Хабаровского края
1. Общие положения
2. Требования к аттестующимся педагогическим работникам
3. Порядок участия первичной профсоюзной организации в работе аттестационной комиссии Министерства
4. Модель аттестации педагогических работников
4.1. Организационно-функциональная структура модели аттестации педагогических работников
4.2. Периоды, выделяемые в модели аттестации педагогических работников
4.3. Содержание межаттестационного периода
4.4. Содержание аттестационного периода
4.5. Сроки проведения аттестационных процедур в аттестационном периоде
5. Организация и проведение аттестационных процедур
6. Основания для отказа в приеме документов, проведении аттестации, изменении сроков или прекращения аттестации педагогических работников
7. Основания для освобождения от аттестационных процедур, основания для учета условий оплаты труда при переходе с одной педагогической должности на другую
8. Обжалование действий (бездействия), решений должностных лиц, результатов и сроков аттестации
Приложение № 1. Термины и определения, используемые во Временном порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Хабаровского края
Приложение № 2. Процессная модель аттестации педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Приложение № 3. Процессная модель аттестации педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)
Приложение № 4. Заявление
Приложение № 5. Заявка
Приложение № 6. Представление
Сведения об аттестуемом
Мотивированная оценка профессиональных и личностных качеств, результатов педагогической деятельности
Заявление педагогического работника на предоставление дополнительной информации, необходимой для аттестации (Форма № 1)
I. Согласие на использование персональных данных
II. Членство в профессиональном союзе
III. Сведения о присутствии (не присутствии) на заседании аттестационной комиссии министерства образования и науки края
Приложение № 7. Аттестационный лист
Приложение № 8. Заявление
Приложение № 9. Портфолио профессиональных достижений педагогического работника
Приложение № 10. Аттестационный лист
Приложение № 11. Заявление
Приложение № 12. Заявление
Приложение № 13. Заявление
Приложение № 14. Заявление
Приложение № 15. Перечень должностей, по которым условия оплаты труда устанавливаются с учетом имеющейся квалификационной категории

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru