МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 23 мая 2011 г. № 723
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В целях проведения аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Республики Коми, подведомственных Министерству образования Республики Коми, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" приказываю:
1. Утвердить Временное Положение
по аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Республики Коми, подведомственных Министерству образования Республики Коми (приложение 1).
2. Республиканской аттестационной комиссии (Студиград Н.И.) обеспечить проведение аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Республики Коми, подведомственных Министерству образования Республики Коми, в соответствии с Временным Положением
по аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Республики Коми, подведомственных Министерству образования Республики Коми.
3. Руководителям муниципальных органов управления образованием разработать Временное Положение по аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и обеспечить своевременную аттестацию руководящих работников вышеназванных учреждений.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра Н.И.Студиград.
Министр
В.ШАРКОВ
Приложение 1
к Приказу
Министерства образования
Республики Коми
от 23 мая 2011 г. № 723
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ПО АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение по аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Республики Коми, подведомственных Министерству образования Республики Коми (далее - Временное Положение), разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
1.2. Настоящее Временное Положение регламентирует процедуру и формы проведения аттестации руководящих работников при назначении на должность.
1.3. Действие настоящего Временного Положения распространяется на руководящих работников государственных образовательных учреждений Республики Коми, подведомственных Министерству образования Республики Коми, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы (далее соответственно - руководящие работники, образовательные учреждения, образовательные программы).
1.4. Основными принципами аттестации являются:
- обязательность аттестации руководящих работников при назначении на должность;
- открытость и коллегиальность аттестации, обеспечивающие объективное отношение к руководящим работникам.
2. Организация, сроки и формы проведения аттестации
2.1. Проведение аттестации руководящих работников осуществляется Республиканской аттестационной комиссией Министерства образования Республики Коми.
2.2. Заявление о проведении аттестации по установленной форме
(приложение 1) подается руководящим работником секретарю Республиканской аттестационной комиссии не позднее одного месяца с момента начала исполнения обязанностей руководителя и должно быть рассмотрено Республиканской аттестационной комиссией в течение одного месяца со дня его подачи.
2.3. Аттестация руководящего работника при назначении на должность проводится в форме собеседования.
2.4. В Республиканскую аттестационную комиссию лицом, уполномоченным учредителем, подается представление на руководящего работника (директора), которое должно содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки руководящего работника квалификационным требованиям по должности; его возможностей управления данным образовательным учреждением; опыта работы, знаний основ управленческой деятельности.
2.5. В Республиканскую аттестационную комиссию директором образовательного учреждения подается представление на заместителя директора (руководителя структурного подразделения, старшего мастера), которое должно содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки руководящего работника квалификационным требованиям по должности; его возможностей управления данным образовательным учреждением; опыта работы, знаний основ управленческой деятельности.
6. Стаж работы (по должности) _________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Стаж педагогической работы (по специальности) ______________________
___________________________________________________________________________
8. Общий трудовой стаж ________________________________________________
9. Краткая оценка деятельности
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Рекомендации аттестационной комиссии ______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Решение Республиканской аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
соответствует занимаемой должности "руководитель" _____________________
не соответствует занимаемой должности "руководитель" __________________
12. На заседании присутствовало ____ членов Республиканской
аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
13. Примечания ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель Республиканской
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
Республиканской аттестационной
комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Ответственный секретарь
Республиканской аттестационной
комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации и принятия решения Республиканской
аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен(а) _________________________________
(подпись руководящего работника,
дата)
С решением Республиканской аттестационной комиссии согласен (не
согласен), согласна (не согласна) _________________________________________
(расшифровка подписи) __________________ (подпись) ____________________
