Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мордовия


 
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ
от 30 октября 2008 г. № 663

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ,
ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. приказа Минобразования РМ от 31.12.2010 № 1660)

Во исполнение постановления Правительства Республики Мордовия от 29.10.2008 № 487 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образования" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими государственных учреждений образования.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2009 года.

Министр
Н.Е.ЮТКИНА




Приложение
к приказу Министерства образования
Республики Мордовия
от 30.10.2008 № 663

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. приказа Минобразования РМ от 31.12.2010 № 1660)

Должностной оклад руководителя государственного учреждения образования (далее - учреждения образования) устанавливается исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения образования и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования по следующей формуле:

ДОР = ЗПрср x К, где:

ДОР - должностной оклад руководителя учреждения образования;
ЗПопср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения;
К - коэффициент кратности для руководителя учреждения образования, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования:
1 группа - коэффициент от 1,32 до 3;
(в ред. приказа Минобразования РМ от 31.12.2010 № 1660)


│ 2 │Учреждения начального и среднего         │свыше │до 350│  -   │  -   │
│   │профессионального образования:           │ 350  │      │      │      │
│   │профессиональные лицеи, колледжи.        │      │      │      │      │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 3 │Специализированные детско-юношеские      │свыше │до 350│до 250│  -   │
│   │спортивные школы олимпийского резерва    │ 350  │      │      │      │
│   │(СДЮСШОР)                                │      │      │      │      │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 4.│Учреждения образования для детей-сирот и │свыше │до 350│до 250│до 150│
│   │детей, оставшихся без попечения          │ 350  │      │      │      │
│   │родителей, специальные (коррекционные)   │      │      │      │      │
│   │учреждения образования для детей с       │      │      │      │      │
│   │отклонениями в развитии, оздоровительные │      │      │      │      │
│   │образовательные учреждения санаторного   │      │      │      │      │
│   │типа для детей, нуждающихся в длительном │      │      │      │      │
│   │лечении, общеобразовательные школы-      │      │      │      │      │
│   │интернаты                                │      │      │      │      │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 5.│Общеобразовательные учреждения;          │свыше │до 500│до 350│до 200│
│   │учреждения дополнительного образования   │ 500  │      │      │      │
│   │детей, другие образовательные учреждения.│      │      │      │      │
└───┴─────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

ПОРЯДОК
отнесения учреждений образования
к I, II, III или IV группам

1. Отнесение учреждений образования к I, II, III или IV группам определяется не чаще одного раза в год на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и устанавливается руководителем исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.
Отнесение вновь открываемых учреждений образования к I, II, III или IV группам устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящим Положением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, за каждый дополнительный показатель может быть предусмотрено до 20 баллов.
3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", определяется исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.
4. При отнесении учреждений образования к I, II, III или IV группам контингент обучающихся (воспитанников) учреждений образования определяется:
- по общеобразовательным учреждениям образования - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на 1 января, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
- по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведения на 365 дней.
Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 однодневных по 800 чел., 3 однодневных по 200 чел., 10 двухдневных по 50 чел., 3 однодневных по 200 чел., 2 четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:

    (800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4)
 
   ----------------------------------------------------------------- = 25,7
                                      365

- по оздоровительным лагерям всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
5. За руководителями учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
6. ГОУ ДПО (ПК) С "Мордовский республиканский институт образования" относится к I группе.
7. Учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям, по предложениям соответствующего исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находится учреждение образования.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Начало действия редакции - 01.01.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные приказом Минобразования РМ от 31.12.2010 № 1660, вступили в силу с 1 января 2011 года.

Приказ Минобразования РМ от 30.10.2008 № 663
(ред. от 31.12.2010)
"Об утверждении Положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими государственных учреждений образования"


Приказ
Приложение. Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими государственных учреждений образования
Объемные показатели деятельности учреждений образования
Порядок отнесения учреждений образования к I, II, III или IV группам
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru