ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2011 г. № 963-п
О внесении изменений в постановление Правительства
Оренбургской области от 14.07.2006 № 243-п
1. Внести в постановление
Правительства Оренбургской области от 14.07.2006 № 243-п "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области" (в редакции постановлений Правительства Оренбургской области от 15.07.2011 № 597-п
, от 12.09.2011 № 832-п
) следующие изменения:
1.1. В приложении № 2
:
пункт 10
изложить в новой редакции:
"10. Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения".
1.2. В приложении № 3
к постановлению
:
раздел III
"Участники конкурса" изложить в новой редакции
согласно приложению к настоящему постановлению;
раздел IV
"Формы и этапы проведения конкурса, методы оценки кандидатов" дополнить подпунктом 13.3
следующего содержания:
"13.3. Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе";
подпункты 14.3
, 14.4
раздела IV
исключить.
1.3. Приложения № 1
- 4
к методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области исключить.
2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор
Оренбургской области
Ю.А.БЕРГ
Приложение
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 3 октября 2011 г. № 963-п
(Раздел III
приложения № 3
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 14 июля 2006 г. № 243-п)
III. Участники конкурса
8. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18-ти лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
9. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел учета и подготовки кадров аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, законами Оренбургской области о государственной гражданской службе, постановлениями Правительства Российской Федерации.
С согласия гражданина (государственного гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (государственный гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Проверка достоверности сведений, представленных государственным гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы.
