Зарегистрировано в Минюсте ЧР 20 октября 2011 г. № 990
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 14 октября 2011 г. № 167
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 18 АПРЕЛЯ 2011 Г. № 78
Приказываю:
1. Внести в служебный распорядок
Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики от 18 апреля 2011 г. № 78 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 16 июня 2011 г., регистрационный номер 919), следующие изменения:
в разделе II
"Поступление на должность гражданской службы и увольнение гражданских служащих":
в пункте 2.9
:
абзац четвертый
изложить в следующей редакции:
"Днем увольнения во всех случаях является последний день работы гражданского служащего, за исключением случаев, когда гражданский служащий фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом, сохранялась занимаемая должность.";
дополнить
новыми абзацами пятым - восьмым следующего содержания:
"При увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией Минсельхоза Чувашии или изменением его структуры, ликвидацией Минсельхоза Чувашии либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период его пребывания в отпуске, в том числе отпуске по беременности и родам, и в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей.
Не позднее дня увольнения гражданский служащий оформляет обходной лист установленного образца, сдает документы и материальные ценности, связанные с ранее выполняемыми должностными обязанностями, и в день увольнения с гражданской службы сдает служебное удостоверение в структурное подразделение.
В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей по письменному заявлению гражданского служащего ему выдаются оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации трудовая книжка и другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, а также производится окончательный расчет.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. министра
Л.Г.НИКОЛАЕВ
