Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 октября 2011 г. № 851-р

1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" объявить конкурс в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:
первого заместителя министра культуры Красноярского края;
заместителя министра культуры Красноярского края (2 единицы).
2. Утвердить требования к кандидатам в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края первого заместителя министра культуры Красноярского края и заместителя министра культуры Красноярского края согласно приложению.
3. Конкурс в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края первого заместителя министра культуры Красноярского края и заместителя министра культуры Красноярского края (далее - Конкурс) провести с применением в качестве метода оценки кандидатов индивидуального собеседования с конкурсной комиссией по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края первых заместителей, заместителей министров Красноярского края, руководителя и заместителя руководителя аппарата Правительства Красноярского края, руководителей структурных подразделений аппарата Правительства Красноярского края.
4. Включить (по согласованию) в состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края первых заместителей, заместителей министров Красноярского края, руководителя и заместителя руководителя аппарата Правительства Красноярского края, руководителей структурных подразделений аппарата Правительства Красноярского края Курамшину Елену Вячеславовну, члена Совета Гражданской ассамблеи Красноярского края, в качестве независимого эксперта по оценке кандидатов, участвующих в Конкурсе.
5. Разместить на едином краевом портале "Красноярский край" объявление о приеме документов для участия в Конкурсе и иную информацию о Конкурсе в соответствии с законодательством.
6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.АКБУЛАТОВ





Приложение
к Распоряжению
Правительства Красноярского края
от 17 октября 2011 г. № 851-р

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА
КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И ЗАМЕСТИТЕЛЯ
МИНИСТРА КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Кандидатами в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее - край) первого заместителя министра культуры края и заместителя министра культуры края (далее - кандидаты) могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
по должности первого заместителя министра культуры края:
наличие высшего профессионального образования по специальностям и направлениям подготовки из группы специальностей "Культура и искусство";
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет;
высокий уровень знания Закона Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 "О средствах массовой информации", Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Федерального закона от 29.12.1994 № 78-ФЗ "О библиотечном деле", Федерального закона от 26.05.1996 № 54-ФЗ "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации", Закона края от 17.05.1999 № 6-400 "О библиотечном деле в Красноярском крае", Закона края от 03.12.2004 № 12-2674 "Об образовании", Закона края от 29.04.2010 № 10-4673 "О музейном деле в Красноярском крае";
по должности заместителя министра культуры края:
наличие высшего профессионального образования по специальностям и направлениям подготовки из группы специальностей "Экономика и управление";
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет;
высокий уровень знания Бюджетного кодекса Российской Федерации, Градостроительного кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", Закона края от 03.03.2011 № 12-5650 "Об управлении государственной собственностью Красноярского края";
по должности заместителя министра культуры края:
наличие высшего профессионального образования;
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет;
высокий уровень знания Градостроительного кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним", Федерального закона от 21.12.2001 № 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации", Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Закона края от 23.04.2009 № 8-3166 "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации, расположенных на территории Красноярского края", Закона края от 03.03.2011 № 12-5650 "Об управлении государственной собственностью Красноярского края".
Всем кандидатам необходимо:
знание Конституции Российской Федерации, Основ законодательства Российской Федерации о культуре от 09.10.1992 № 3612-1, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Устава края, Закона края от 28.06.2007 № 2-190 "О культуре", Закона края от 10.07.2008 № 6-1930 "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края", Указа Губернатора края от 10.07.2008 № 116-уг "О структуре органов исполнительной власти Красноярского края", Постановления Правительства края от 07.08.2008 № 32-п "Об утверждении Положения о министерстве культуры Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства культуры Красноярского края", Постановления Правительства края от 20.01.2009 № 24-п "Об утверждении Основных направлений стратегии культурной политики Красноярского края на 2009 - 2020 годы";
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и края, связанных с прохождением государственной гражданской службы: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Закона края от 20.12.2005 № 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края", Закона края от 07.07.2009 № 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае";
знание порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов края, правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией, правил делового этикета, правил служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности первого заместителя министра культуры края и заместителя министра культуры края;
наличие навыков системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческими решениями, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений, планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки кадров, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, создания эффективных взаимоотношений в коллективе, организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения, объективного рассмотрения вопросов, публичного выступления, ведения переговоров, аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения, служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами, владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступил в силу с 17 октября 2011 года (пункт 6 данного документа).

Распоряжение Правительства Красноярского края от 17.10.2011 № 851-р
<Об объявлении конкурса в кадровый резерв для замещения должностей первого заместителя и заместителя министра культуры Красноярского края>

Распоряжение
Приложение. Требования к кандидатам в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края первого заместителя министра культуры Красноярского края и заместителя министра культуры Красноярского края

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru