ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2011 г. № 88
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 4 АВГУСТА 2011 ГОДА № 151-ОЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Законом
Томской области от 4 августа 2011 года № 151-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О государственной гражданской службе Томской области", пунктом 4 части 5, частями 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить:
1) Порядок
выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области, а также государственным гражданским служащим Томской области, являющимся руководителями иных исполнительных органов государственной власти Томской области, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) Порядок
выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области, а также государственным гражданским служащим Томской области, являющимся руководителями иных исполнительных органов государственной власти Томской области, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
3) Положение
о порядке выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области, а также государственным гражданским служащим Томской области, являющимся руководителями иных исполнительных органов государственной власти Томской области, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
1) постановления Главы Администрации (Губернатора) Томской области:
от 25.05.99 № 187
"Об утверждении схемы должностных окладов работников отделов Комитета ЗАГС" ("Официальные ведомости Администрации Томской области" (сборник нормативно-правовых актов), май - июнь 1999 г., № 9);
от 23.11.2000 № 428
"О внесении изменения в постановление Главы Администрации от 25.05.1999 № 187";
от 21.02.2003 № 41 "О материальном стимулировании государственных служащих, замещающих должности государственной службы в орагнах исполнительной власти Томской области";
от 16.06.2003 № 138 "О внесении изменений в типовое положение о материальном стимулировании государственных служащих, замещающих должности государственной службы в органах исполнительной власти Томской области";
от 18.06.2004 № 112 "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41";
от 09.08.2004 № 141 "О внесении дополнения в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41 (в редакции постановлений от 16.06.2003 № 138, от 18.06.2004 № 112)";
от 26.02.2006 № 19 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41";
2) постановления Губернатора Томской области:
от 30.12.2009 № 107 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41";
от 06.08.2010 № 2-п-в "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41";
от 24.12.2010 № 3-п-в "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41";
от 09.02.2011 № 10 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41";
от 14.02.2011 № 1-п-в "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41";
от 18.07.2011 № 53 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41";
3) пункт 16
Перечня утративших силу постановлений Главы Администрации (Губернатора) области (приложение к постановлению Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 03.07.2001 № 242 "О признании утратившими силу постановлений Главы Администрации (Губернатора) области" ("Официальные ведомости" (сборник нормативно-правовых актов, подписанных Главой Администрации Томской области), № 5(35) от 03.02.2003
Пункт 3 вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 9
данного документа).
3. Департаменту финансов Томской области (Феденев) с целью реализации Закона
Томской области от 4 августа 2011 года № 151-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О государственной гражданской службе Томской области":
1) произвести соответствующие расчеты по фонду оплаты труда государственных органов Томской области;
2) довести уточненные лимиты бюджетных обязательств государственным органам Томской области.
Пункт 4 вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 9
данного документа).
4. Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томской области (Шатович):
1) обеспечить выплату в течение сентября 2011 года государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области (за исключением указанных в пункте 9.4 Типового положения о материальном стимулировании государственных служащих, замещающих должности государственной службы в органах исполнительной власти Томской области, утвержденного постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41 "О материальном стимулировании государственных служащих, замещающих должности государственной службы в органах исполнительной власти Томской области"), материальной помощи для организации отдыха и лечения и единовременной материальной помощи в размерах, предусмотренных постановлением главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41 "О материальном стимулировании государственных служащих, замещающих должности государственной службы в органах исполнительной власти Томской области", при условии, что указанные государственные гражданские служащие Томской области не получали указанную материальную помощь в течение 2011 года;
2) не выплачивать в течение октября, ноября, декабря 2011 года единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Администрации Томской области (за исключением государственных гражданских служащих Томской области, состоящих в штате Администрации Томской области, которые до 1 октября 2011 года проходили испытание при поступлении на государственную гражданскую службу Томской области и у которых указанное испытание завершилось до окончания 2011 года), получившим в течение 2011 года материальную помощь для организации отдыха и лечения и единовременную материальную помощь в размерах, предусмотренных постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 21.02.2003 № 41 "О материальном стимулировании государственных служащих, замещающих должности государственной службы в органах исполнительной власти Томской области".
Пункт 5 вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 9
данного документа).
5. Департаменту государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области (Курченко):
1) обеспечить заключение с государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Администрации Томской области, а также с государственными гражданскими служащими Томской области, являющимися руководителями иных исполнительных органов государственной власти Томской области, дополнительных соглашений к служебным контрактам, направленных на приведение оплаты их труда в соответствие с Законом
Томской области от 4 августа 2011 года № 151-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О государственной гражданской службе Томской области";
Приложение № 3
Утверждено
постановлением
Губернатора Томской области
от 26.09.2011 № 88
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА
ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТОМСКОЙ
ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИМ В ШТАТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, А
ТАКЖЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЯВЛЯЮЩИМСЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ИНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Государственному гражданскому служащему Томской области, состоящему в штате Администрации Томской области, а также государственному гражданскому служащему Томской области, являющемуся руководителем иного исполнительного органа государственной власти Томской области (далее - гражданский служащий), выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области:
в Администрации Томской области - если гражданский служащий состоит в штате Администрации Томской области;
в ином исполнительном органе государственной власти Томской области - если гражданский служащий является руководителем данного органа.
2. Размер материальной помощи определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин гражданского служащего, установленных перед днем ее выплаты.
3. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему один раз в течение календарного года в соответствии с распоряжением Администрации Томской области.
4. Если гражданский служащий проходит службу в штате Администрации Томской области (выполняет служебную функцию руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) с начала календарного года, то в указанном календарном году материальная помощь выплачивается:
полностью ко времени предоставления основного оплачиваемого отпуска вместе с суммой оплаты данного отпуска, если ранее в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере;
полностью в последние десять дней указанного календарного года, если в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере и он пребывал в штате Администрации Томской области либо замещал должность руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области весь указанный календарный год;
в день увольнения гражданского служащего с гражданской службы пропорционально отработанному времени в штате Администрации Томской области либо в должности руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области в течение календарного года, в котором состоялось указанное увольнение, если ранее в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере.
5. Если перед началом прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) гражданский служащий проходил государственную гражданскую службу в ином государственном органе Томской области, то в календарный год, в течение части которого гражданский служащий проходил службу в ином государственном органе Томской области, материальная помощь ко времени предоставления основного оплачиваемого отпуска:
выплачивается ему в полном размере - если в ином государственном органе Томской области в указанном календарном году он эту помощь не получил;
выплачивается ему в размере, пропорциональном оставшейся части календарного года после начала прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области), - если в ином государственном органе Томской области в указанном календарном году он эту помощь получил в размере, пропорциональном отработанному времени в данном календарном году в этом органе.
6. Если перед началом прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) гражданский служащий проходил государственную гражданскую службу в ином государственном органе Томской области, то в календарный год, в течение части которого гражданский служащий проходил службу в ином государственном органе Томской области, материальная помощь:
выплачивается ему в течение последних десяти дней указанного календарного года в размере, пропорциональном оставшейся части данного календарного года после начала прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области), - если в данном календарном году в ином государственном органе Томской области он эту помощь получил в размере, пропорциональном отработанному времени в данном календарном году в этом органе, и не получил ее во время прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) в полном размере;
не выплачивается ему - если в указанном календарном году в ином государственном органе Томской области либо во время прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) он эту помощь получил в полном размере.
7. Если перед началом прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) гражданский служащий проходил государственную гражданскую службу в ином государственном органе Томской области, то в календарный год, в течение части которого гражданский служащий проходил службу в ином государственном органе Томской области, материальная помощь в случае увольнения гражданского служащего с гражданской службы:
выплачивается ему в размере, пропорциональном части указанного календарного года между началом прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) и увольнением, - если в указанном календарном году в ином государственном органе Томской области он эту помощь получил в размере, пропорциональном отработанному времени в данном календарном году в этом органе;
не выплачивается ему - если в указанном календарном году в ином государственном органе Томской области либо во время прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) он эту помощь получил в полном размере.
8. В случаях, указанных в пунктах 5
- 7
настоящего Положения, материальная помощь выплачивается гражданскому служащему при условии предъявления им справки иного государственного органа Томской области, подтверждающей факт невыплаты ему в соответствующем календарном году материальной помощи либо выплаты ему материальной помощи в неполном размере (с обоснованием указанного размера).
9. При применении пунктов 5
- 7
настоящего Положения полный размер материальной помощи, выплаченной в ином государственном органе Томской области, устанавливается исходя из порядка выплаты материальной помощи, определенного представителем нанимателя применительно к государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате возглавляемого им государственного органа Томской области.
10. Если в календарный год начала прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) гражданский служащий не находился на государственной гражданской службе Томской области с начала указанного календарного года, то в указанный календарный год материальная помощь выплачивается гражданскому служащему:
ко времени предоставления основного оплачиваемого отпуска в течение последних десяти дней данного календарного года - в размере, пропорциональном оставшейся части календарного года после начала прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области);
в случае его увольнения в данном календарном году - в размере, пропорциональном части этого календарного года между началом прохождения службы в штате Администрации Томской области (выполнения служебной функции руководителя иного исполнительного органа государственной власти Томской области) и увольнением.
11. При применении пунктов 4
- 7
настоящего Положения отработанным временем считаются, в том числе периоды, когда гражданский служащий не выполнял свою служебную функцию, но за ним сохранялась его должность.
12. Материальная помощь не выплачивается:
в период прохождения гражданским служащим испытания при поступлении на гражданскую службу;
в период, когда гражданский служащий не выполняет свою служебную функцию, но за ним сохраняется его должность;
гражданским служащим, уволенным по основаниям, предусмотренным пунктами 13 и 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37, пунктом 1 части 2 статьи 39, пунктами 1 - 3 части 1 статьи 40 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
13. Полностью выплаченная гражданскому служащему за календарный год материальная помощь при его увольнении ранее истечения указанного календарного года удержанию не подлежит.