|  |
Региональное законодательство / Ингушетия
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 мая 2011 г. № 192
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ В 2011 ГОДУ"
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях обеспечения реализации республиканской целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Республики Ингушетия в 2011 году", утвержденной Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 21 февраля 2011 года № 12, руководствуясь статьей 22 Конституционного закона Республики Ингушетия от 10 июля 1998 года № 5-РКЗ "О Правительстве Республики Ингушетия", Правительство Республики Ингушетия постановляет: 1. Утвердить: а) Положение о порядке расходования и учета денежных средств, выделенных на реализацию республиканской целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Республики Ингушетия в 2011 году" (Приложение № 1); б) Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (Приложение № 2); в) Положение об организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой "Модернизация здравоохранения Республики Ингушетия на 2011 - 2012 годы" (Приложение № 3); г) Положение об организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (Приложение № 4); д) Положение о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей (Приложение № 5); е) Положение об организации стажировки работников организаций, осуществляющих деятельность в Республике Ингушетия, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в Республике Ингушетия, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков (Приложение № 6); ж) Положение о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (Приложение № 7); з) Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в Республике Ингушетия (Приложение № 8); и) Положение об оказании адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (Приложение № 9); к) Положение о стимулировании работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей), признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия (Приложение № 10). 2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства Республики Ингушетия М.ЧИЛИЕВ
Приложение № 1 к Постановлению Правительства Республики Ингушетия от 31 мая 2011 г. № 192
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ВЫДЕЛЕННЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ В 2011 ГОДУ
1. Настоящее Положение определяет порядок расходования и учета денежных средств, выделенных на реализацию республиканской целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Республики Ингушетия в 2011 году" (далее - Программа), утвержденной Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 21 января 2011 года № 12 (далее - Положение). 2. Финансирование расходов, связанных с реализацией Программы, осуществляется за счет денежных средств, предусмотренных Законом Республики Ингушетия "О республиканском бюджете Республики Ингушетия на 2011 год". 3. Денежные средства предоставляются Управлению государственной службы занятости населения Республики Ингушетия (далее - Управление) в установленном порядке в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели. 4. Управление направляет полученные из республиканского бюджета денежные средства в государственные учреждения центров занятости населения республики (далее - центры занятости) для дальнейшего их перечисления участникам Программы. 5. Расходование денежных средств, выделенных на реализацию Программы, осуществляется по следующим направлениям: - профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
2.1. Порядок организации и оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, определяется Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. № 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", республиканской целевой программой "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Республики Ингушетия в 2011 году", утвержденной Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 21 января 2011 года № 12 (далее - Программа), и настоящим Положением. 2.2. Последовательность действий сторон - участников организации мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест: 2.2.1. Работодатель: а) подает в органы службы занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, утвержденным Приказом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июня 2008 года № 281н; б) определяет совместно с центром занятости возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, ищущими работу, в том числе с использованием возможностей собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других методик; в) направляет в центр занятости гарантийное письмо о приеме на работу подходящего соискателя; г) принимает на работу гражданина, ищущего работу, направленного центром занятости, и заключает с ним трудовой договор; д) направляет в центр занятости заверенные копии приказа о приеме на работу и трудового договора. 2.2.2. Центр занятости: а) информирует граждан, ищущих работу, о возможности замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе в организациях, осуществляющих деятельность в других субъектах Российской Федерации; б) определяет совместно с работодателем возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, ищущими работу, в том числе с использованием возможностей собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других методик; в) после получения гарантийного письма от работодателя заключает договор об оказании адресной поддержки с гражданином, переезжающим с целью трудоустройства в другую местность; г) авансирует 50% от расходов, связанных с переездом в другую местность с целью трудоустройства, и по представлению в центры занятости финансовой документации, подтверждающей расходы, зачисляется на лицевые счета остаток средств; д) ведет учет граждан, получивших адресную поддержку на организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест. 2.2.3. Гражданин: а) определяет совместно с центром занятости и работодателем возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе с использованием возможностей собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других методик; б) подает заявление об оказании адресной поддержки в центр занятости по месту жительства; в) заключает договор с центром занятости об оказании адресной поддержки, включая организацию переезда в другую местность с целью трудоустройства; г) по прибытии к месту работы заключает трудовой договор с работодателем, направившим гарантийное письмо; д) представляет в центр занятости необходимые документы, подтверждающие расходы, связанные с переездом в другую местность с целью трудоустройства.
3. Порядок финансирования мероприятий
Средства субсидии из федерального бюджета и республиканского бюджета на реализацию дополнительных мероприятий по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства перечисляются гражданину в соответствии с заключенным договором на оплату следующих затрат: расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения"; суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (из расчета 100 рублей в сутки); расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющих не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3 месяца. В платежных документах на перечисление указанных выше денежных средств указывается целевое направление их расходования.
Приложение № 10 к Постановлению Правительства Республики Ингушетия от 31 мая 2011 г. № 192
ПОЛОЖЕНИЕ О СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА, К ЗАМЕЩЕНИЮ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ), ПРИЗНАННЫМИ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ И ГРАЖДАНАМИ, ИЩУЩИМИ РАБОТУ, ПРОЖИВАЮЩИМИ В РЕСПУБЛИКЕ ИНГУШЕТИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией и финансированием стимулирования работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей), признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия. 1.2. Финансирование расходов, связанных со стимулированием работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей), признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия, осуществляется за счет средств субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета. 1.3. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей), признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия, осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики, обеспечения дополнительных гарантий безработным гражданам и гражданам, ищущим работу. 1.4. Мероприятие ориентировано на работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей), признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия.
2. Порядок осуществления мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей), признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия
2.1. Порядок осуществления мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия, определяется Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", республиканской целевой программой "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Республики Ингушетия в 2011 году" (далее-Программа), утвержденной Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 21 января 2011 года № 12, и настоящим Положением. 2.2. Последовательность действий сторон - участников организации мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия: 2.2.1. Работодатели: а) подают сведения о потребности в работниках в государственные учреждения центры занятости населения Республики Ингушетия (далее - центр занятости) по месту нахождения организации (индивидуального предпринимателя); б) определяют совместно с центром занятости возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия; в) заключают с центром занятости договор о содействии в трудоустройстве безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в Республике Ингушетия; г) принимают на работу безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в Республике Ингушетия, по направлению центра занятости и заключают с ним трудовой договор; д) представляют в центр занятости документы, подтверждающие трудоустройство безработного гражданина и гражданина, ищущего работу, проживающего в Республике Ингушетия (копию трудового договора, копию приказа о приеме на работу); е) для возмещения затрат на выплату заработной платы ежемесячно представляют в центр занятости документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы. 2.2.2. Центры занятости: а) информируют безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в Республике Ингушетия, о возможности замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в организациях, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа; б) информируют работодателей о возможности замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия, и возмещении затрат на выплату заработной платы; в) определяют совместно с работодателем возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия; г) заключают с работодателем договор о содействии в трудоустройстве безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в Республике Ингушетия; д) направляют безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в Республике Ингушетия, в организации, осуществляющие деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей); е) принимают представленные работодателями документы, подтверждающие трудоустройство безработного гражданина и гражданина, ищущего работу, проживающего в Республике Ингушетия (копию трудового договора, копию приказа о приеме на работу); ж) принимают представленные работодателями документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы; з) возмещают работодателю затраты на выплату заработной платы работникам из числа жителей Республики Ингушетия из расчета не более МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года. 2.3. Порядок финансирования мероприятий. Средства субсидии из федерального бюджета и республиканского бюджета для возмещения работодателю затрат на выплату заработной платы работникам из числа жителей Республики Ингушетия перечисляются работодателю в соответствии с заключенным договором из расчета не более МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент. В платежных документах на перечисление указанных выше денежных средств указывается целевое направление их расходования.
Официальная публикация в СМИ:
"Ингушетия", № 113-114, 07.07.2011
Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 2 данного документа).
Постановление Правительства РИ от 31.05.2011 № 192
"Об утверждении положений, обеспечивающих реализацию республиканской целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Республики Ингушетия в 2011 году"
(вместе с "Положением о порядке расходования и учета денежных средств, выделенных на реализацию республиканской целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Республики Ингушетия в 2011 году", "Положением об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности", "Положением об организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой "Модернизация здравоохранения Республики Ингушетия на 2011 - 2012 годы", "Положением об организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений", "Положением о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей", "Положением об организации стажировки работников организаций, осуществляющих деятельность в Республике Ингушетия, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в Республике Ингушетия, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков", "Положением о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан", "Положением об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в Республике Ингушетия", "Положением об оказании адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест", "Положением о стимулировании работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей), признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия")
Постановление
Приложение № 1. Положение о порядке расходования и учета денежных средств, выделенных на реализацию республиканской целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда республики Ингушетия в 2011 году
Приложение № 2. Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
1. Общие положения
2. Порядок осуществления мероприятий по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
3. Порядок финансирования и расходования средств по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
Приложение № 3. Положение об организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой "Модернизация здравоохранения республики Ингушетия на 2011 - 2012 годы"
1. Общие положения
2. Порядок осуществления мероприятий по организации профессиональной переподготовки врачей
3. Порядок финансирования и расходования средств на организацию профессиональной переподготовки врачей
Приложение № 4. Положение об организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений
1. Общие положения
2. Порядок организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, а также предоставления и расходования финансовых средств
Приложение № 5. Положение о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей
1. Общие положения
2. Порядок осуществления мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей
3. Порядок финансирования мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, оснащению специальных рабочих мест для инвалидов, а также созданию рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей
Приложение № 6. Положение об организации стажировки работников организаций, осуществляющих деятельность в Республике Ингушетия, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в Республике Ингушетия, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков
1. Общие положения
2. Порядок организации стажировки работников организаций, осуществляющих деятельность в Республике Ингушетия, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в Республике Ингушетия, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков
3. Порядок финансирования мероприятий по организации стажировки работников организаций, осуществляющих деятельность в Республике Ингушетия, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в Республике Ингушетия, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков
Приложение № 7. Положение о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
1. Общие положения
2. Порядок осуществления мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
3. Порядок финансирования мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Приложение
Приложение № 8. Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в Республике Ингушетия
1. Общие положения
2. Порядок осуществления мероприятий по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в Республике Ингушетия
3. Порядок финансирования организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
Приложение № 9. Положение об оказании адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест
1. Общие положения
2. Порядок осуществления мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест
3. Порядок финансирования мероприятий
Приложение № 10. Положение о стимулировании работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей), признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия
1. Общие положения
2. Порядок осуществления мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей), признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Ингушетия
| | |
|
