ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2011 г. № 108-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ
К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ОТ 01.04.2008 № 80-П "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ"
(в ред. Постановления
Правительства Камчатского края
от 01.06.2011 № 215-П)
В целях уточнения размеров должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работников исполнительных органов государственной власти Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение
к Постановлению Правительства Камчатского края от 01.04.2008 № 80-П "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края" изменения, изложив его в редакции согласно приложению
.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 22 марта 2011 года.
(в ред. Постановления
Правительства Камчатского края от 01.06.2011 № 215-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН
Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 23.03.2011 № 108-П
"Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 01.04.2008 № 80-П
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ
И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
┌───────────────────────┬─────────────┬──────────────────────┐
│Наименование должности │Должностной │Размер ежемесячной │
│ │оклад (рублей│надбавки за сложность,│
│ │в месяц) │напряженность и│
│ │ │высокие │
│ │ │достижения в труде │
│ │ │(в % к должностному │
│ │ │окладу) │
├───────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤
│Начальник: группы,│ 5618 │ 50 │
│отделения │ │ │
├───────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤
│Заместитель начальника:│ 5055 │ 50 │
│группы, отделения │ │ │
├───────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤
│Ведущий инженер │ 4707 │ 50 │
├───────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤
│Ведущий аналитик │ 5618 │ 50 │
├───────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤
│Старший инспектор-│ 3644 │ 50 │
│производитель │ │ │
├───────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤
│Инспектор- │ 3189 │ 50 │
│делопроизводитель │ │ │
├───────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤
│Заведующий: │ 2582 │ 85 │
│экспедицией, │ │ │
│хозяйством, складом │ │ │
└───────────────────────┴─────────────┴──────────────────────┘
".