Изменения, внесенные Постановлением Правительства Красноярского края от 18.10.2011 N 622-п, и распространяются на отношения, возникшие с 1.10.2011 года. См. справку СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31.01.2005 г. N 26-п ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА (в ред. Постановлений Совета администрации края от 08.02.2006 N 23-п, от 20.03.2007 N 94-п, от 06.03.2008 N 95-п, Постановлений Правительства Красноярского края от 16.01.2009 N 12-п, от 19.03.2009 N 135-п, от 18.10.2011 N 622-п, с изм., внесенными Постановлениями Совета администрации края от 14.09.2007 N 378-п, от 22.02.2008 N 66-п)

Региональное законодательство / Красноярский край

Изменения, внесенные

Постановлением

Правительства Красноярского края от 18.10.2011 № 622-п, и

распространяются

на отношения, возникшие с 1 октября 2011 года.

СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 января 2005 г. № 26-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

(в ред. Постановлений Совета администрации края

от 08.02.2006 № 23-п, от 20.03.2007 № 94-п,

от 06.03.2008 № 95-п,

Постановлений Правительства Красноярского края

от 16.01.2009 № 12-п, от 19.03.2009 № 135-п,

от 18.10.2011 № 622-п,

с изм., внесенными Постановлениями Совета администрации края

от 14.09.2007 № 378-п, от 22.02.2008 № 66-п)

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

(преамбула в ред. Постановления Правительства края от 19.03.2009 № 135-п)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Утвердить Положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта (прилагается).

2. Контроль за выполнением Постановления возложить на министра спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края С.Н. Гурова.

(в ред. Постановления Правительства края от 16.01.2009 № 12-п)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Постановление подлежит опубликованию в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Красноярский рабочий", вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2005 года.

Первый заместитель

Губернатора края

Л.В.КУЗНЕЦОВ

Утверждено

Постановлением

Совета администрации края

от 31 января 2005 г. № 26-п

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

(в ред. Постановлений Совета администрации края

от 08.02.2006 № 23-п, от 20.03.2007 № 94-п,

от 06.03.2008 № 95-п,

Постановлений Правительства Красноярского края

от 16.01.2009 № 12-п, от 19.03.2009 № 135-п,

└───┴──────────────────────────────┴──────┴──────┴───────┴───────┘

3. Разряды оплаты труда по КТС руководителей учреждений, их заместителей, руководителей филиалов, старших мастеров и руководителей структурных подразделений в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по этим должностям устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, к которой учреждение отнесено, и присвоенной квалификационной категории:

3.1. Директорам (начальникам, заведующим) учреждения образования:

I группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 16 разряд;

имеющим 1 квалификационную категорию - 15 разряд;

II группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 15 разряд;

имеющим 1 квалификационную категорию - 14 разряд;

III группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 14 разряд;

имеющим 1 квалификационную категорию - 13 разряд;

IV группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 13 разряд;

имеющим 1 квалификационную категорию - 12 разряд.

3.2. Заместителям директоров (начальников, заведующих), директорам филиалов и старшим мастерам:

I группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 14 - 15 разряды;

имеющим 1 квалификационную категорию - 13 - 14 разряды;

II группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 13 - 14 разряды;

имеющим 1 квалификационную категорию - 12 - 13 разряды;

III группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 12 - 13 разряды;

имеющим 1 квалификационную категорию - 11 - 12 разряды;

IV группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 11 - 12 разряды;

имеющим 1 квалификационную категорию - 10 - 11 разряды.

3.3. Руководителям структурных подразделений:

I группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 14 разряд;

имеющим 1 квалификационную категорию - 13 разряд;

II группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 13 разряд;

имеющим 1 квалификационную категорию - 12 разряд;

III группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 12 разряд;

имеющим 1 квалификационную категорию - 11 разряд;

IV группа по оплате труда руководящих работников:

имеющим высшую квалификационную категорию - 11 разряд;

имеющим 1 квалификационную категорию - 10 разряд.

4. Разряды оплаты труда по ЕТС главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера и др.) устанавливаются:

12 разряд - в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряд - в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

13 - 14 разряд - в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 - 15 разряд - в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 6, 14.02.2005,
"Красноярский рабочий", № 22, 16.02.2005.

Начало действия редакции - 01.11.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Постановлением Правительства Красноярского края от 18.10.2011 № 622-п, вступили в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяются на отношения, возникшие с 1 октября 2011 года (опубликовано в "Нашем Красноярском крае" - 21.10.2011).

Постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 26-п
(ред. от 18.10.2011)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта"
(вместе с "Положением о порядке проведения аттестации работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта")

Постановление
Положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта
1. Общие положения
2. Компенсационные выплаты
3. Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров краевых государственных учреждений физической культуры и спорта
4. Порядок определения размера средств, направляемых на оплату труда работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта, полученных от предпринимательской деятельности, и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств
Приложение 1. Положение о порядке проведения аттестации работников краевых государственных учреждений физической культуры и спорта
Приложение 2. Диапазон разрядов работников учреждений физической культуры и спорта
Приложение 3. Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы, размеры оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки
Приложение 4. Размеры оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от тарифной ставки) на этапах спортивной подготовки
Приложение 5. Размер оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и компенсационных выплат руководителям и специалистам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды россии и занявшего с 1 по 6 место на соревнованиях
Приложение 6. Группы видов спорта и минимальный возраст зачисления детей в спортивные школы по этим видам спорта
Олимпийские виды
Неолимпийские виды
Приложение 7 Объемные показатели и порядок отнесения краевых государственных учреждений физкультуры и спорта к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по краевой тарифной сетке
I. Объемные показатели
II. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по КТС
III. Группы по оплате труда и диапазон разрядов оплаты труда по КТС для руководящих работников учреждений физической культуры и спорта (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям)
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru