ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДУБНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 2008 г. № 41-ПГ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ДУБНЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 23.05.2008 № 384/16 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 № 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" и приказом
Министерства образования Московской области от 27.05.2008 № 1125 "О внесении в приказ Министерства образования Московской области от 02.07.2007 № 1203 "Об утверждении Методических рекомендаций об оплате труда руководителей и специалистов муниципальных общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование" постановляю:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений системы образования города Дубны Московской области, подведомственных управлению народного образования (далее - Положение), утвержденное постановлением главы города от 28.12.2007 № П-1927 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений ГОРУНО" (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями от 14.02.2008 № 4-ПГ и от 17.06.2008 № 29-ПГ), следующие изменения и дополнение:
1.1. Подпункт 4.2.1 пункта 4.2 раздела 4
"Доплаты и надбавки" Положения изложить в следующей редакции:
"4.2.1. Общеобразовательному учреждению предусматриваются средства в размере 15 процентов базовой части фонда оплаты труда работников, установленного на текущий финансовый год, без учета доплат, указанных в пунктах 4.3, 4.4, за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника.
Перечень и размер доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, определяются учреждением самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения или коллективным договором (соглашением) согласно приложению № 15 к Положению.".
1.2. В подпункте 9.2.1 раздела 9
"Формирование фонда оплаты труда" Положения слова "20 и более человек" заменить словами "25 и более человек".
1.3. Приложение № 1 к Положению "Должностные оклады
руководящих работников учреждений и их заместителей" изложить в новой редакции согласно приложению № 1 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.4. Приложение № 2 к Положению "Ставки
заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений, кроме муниципального образовательного учреждения "Гимназия № 3" изложить в новой редакции согласно приложению № 2 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.5. Приложение № 3 к Положению "Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)" изложить в новой редакции согласно приложению № 3 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.6. Приложение № 4 к Положению "Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала учреждений" изложить в новой редакции согласно приложению № 4 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.7. Приложение № 5 к Положению "Должностные оклады
работников культуры в образовательных учреждениях" изложить в новой редакции согласно приложению № 5 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.8. Приложение № 6 к Положению "Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих" изложить в новой редакции согласно приложению № 6 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.9. Приложение № 7 к Положению "Объемные показатели
и порядок отнесения муниципальных учреждений системы образования города Дубны Московской области, подведомственных управлению народного образования, к группам по оплате труда руководителей для установления их должностных окладов" изложить в новой редакции согласно приложению № 7 (не приводится) к настоящему постановлению.
1.10. Дополнить
приложением № 15 к Положению "Перечень и размер доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника" согласно приложению № 8 (не приводится) к настоящему постановлению.
2. В случаях если устанавливаемая работникам в соответствии с приложениями № 1-7 к настоящему постановлению оплата труда с учетом повышающих коэффициентов, надбавок и доплат оказывается ниже заработной платы, исчисленной на основании ставок заработной платы (должностных окладов), установленных в соответствии с постановлением
главы города от 28.12.2007 № П-1927 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений ГОРУНО", указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2008 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации г. Дубны Ю.Н. Комендантова.
Глава города Дубны
В.Э. Прох
