ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДУБНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2007 г. № П-1483
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА
ДУБНЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с рекомендациями в распоряжении
Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 24.08.2007 № 71 "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений сферы культуры Московской области к группам по оплате труда руководителей" постановляю:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Дубны Московской области, утвержденное постановлением главы города от 07.08.2007 № П-1140, следующие изменения и дополнения:
в приложении № 2
:
дополнить раздел
"Руководители" таблицы "Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений" строкой следующего содержания:
"
┌─────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐
│Заведующий │6200-6820│6200-6820│6200-6820│6200-6820│6200-6820│6200-6820│
│костюмерной │ │ │ │ │ │ │
└─────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
";
приложение № 7
изложить в новой редакции (приложение № 1)
;
приложение № 8
изложить в новой редакции (приложение № 2)
;
приложение № 9
изложить в новой редакции (приложение № 3)
;
дополнить
приложением № 15 следующего содержания (приложение № 4)
.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Н.Ю. Мадфеса.
Глава города Дубны
В.Э. Прох
Приложение № 1
к постановлению главы
городского округа Дубна
Московской области
от 17 октября 2007 г. № П-1483
Приложение № 7
к Положению
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУЗЕЕВ, ГАЛЕРЕЙ, ВЫСТАВОЧНЫХ ЗАЛОВ И ДРУГИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА ГОРОДА ДУБНЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
3.1. Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры клубного типа устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 7-НК
федерального государственного статистического наблюдения).
3.2. Отнесение учреждений клубного типа к группам по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, снижение группы) производится ежегодно муниципальным органом управления культурой города Дубны Московской области по согласованию с отделом бюджетной, налоговой политики и трудовых отношений.
3.3. Учреждения культуры клубного типа, отнесенные к первой группе по оплате труда руководителя, объемные показатели деятельности которых в полтора и более раз превышают объемные показатели, установленные для первой группы по оплате труда руководителя, могут быть отнесены к ведущей группе по оплате труда.
3.4. В учреждениях культуры клубного типа, находящихся на капитальном ремонте более одного года, группа по оплате труда руководителя устанавливается на группу ниже той группы, к которой было отнесено учреждение культуры клубного типа до начала ремонта.
3.5. Муниципальный орган управления культурой города Дубны Московской области может переводить подведомственные культурно-досуговые учреждения клубного типа, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим объемным показателям.
Приложение № 4
к постановлению главы
городского округа Дубна
Московской области
от 17 октября 2007 г. № П-1483
Приложение № 15
к Положению
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО
ИСКУССТВА (ТЕАТРЫ, КОНЦЕРТНЫЕ ЗАЛЫ, МУЗЫКАЛЬНЫЕ
И ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ И Т.П.) К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Для отнесения концертных организаций и самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективов к группам по оплате труда руководителей устанавливаются следующие объемные показатели.
1. ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
┌─────────────────┬────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│Группа по оплате │Число проведенных концертов │Число зрителей, посетивших│
│труда │(мероприятий) в год (единиц)│концерты (мероприятия) │
│ │ │за год (тыс. чел.) │
├─────────────────┼────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│I │Свыше 60 │Свыше 20 │
├─────────────────┼────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│II │Менее 60 │Менее 20 │
└─────────────────┴────────────────────────────┴──────────────────────────┘
1.1. Группы по оплате труда руководителей музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 12-НК
федерального государственного статистического наблюдения).
1.2. Число проведенных концертов (мероприятий) - строка 06, графа 3
формы № 12-НК за последний отчетный год.
1.3. Число зрителей, посетивших концерты (мероприятия) - строка 06, графа 5
формы № 12-НК за последний отчетный год.
1.4. Концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы, имеющие звание "академический" или лауреата международных фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по объемным показателям группой по оплате труда.
2. Порядок отнесения
2.1. Отнесение учреждений исполнительского искусства к группам по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, снижение группы) производится ежегодно муниципальным органом управления культурой города Дубны Московской области по согласованию с отделом бюджетной, налоговой политики и трудовых отношений.
