АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2011 г. № 682
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
На основании решения
Пермской городской Думы от 21 июня 2011 г. № 137 "О внесении изменений в Устав города Перми" администрация города Перми постановляет:
1. Внести в Положение
об аппарате администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 24 ноября 2006 г. № 2324 "Об аппарате администрации города Перми" (в ред. от 07.07.2008 № 623, от 29.08.2008 № 835, от 03.03.2010 № 96, от 26.07.2010 № 460, от 01.11.2010 № 739, от 04.02.2011 № 35), следующие изменения:
1.1. пункт 1.7
изложить в следующей редакции:
"1.7. Руководитель аппарата назначается и освобождается от должности распоряжением администрации города Перми в установленном порядке.";
1.2. дополнить
пунктом 4.4 следующего содержания:
"4.4. Руководитель аппарата и иные работники функциональных подразделений аппарата несут ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми.".
2. Внести в Положение
о планово-экономическом департаменте администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 7 июля 2008 г. № 632 (в ред. от 22.04.2009 № 221, от 31.07.2009 № 502, от 15.03.2010 № 116, от 25.01.2011 № 12), следующие изменения:
2.1. дополнить
пунктом 4.3 следующего содержания:
"4.3. Соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми.
Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";
2.2. пункт 5.2
изложить в следующей редакции:
"5.2. Начальник Департамента назначается и освобождается от должности распоряжением администрации города Перми в установленном порядке.
Должность начальника Департамента в соответствии с Перечнем
должностей муниципальной службы города Перми относится к группе главных должностей муниципальной службы.
На должность начальника Департамента назначается лицо, имеющее:
высшее профессиональное образование по специальностям государственного и муниципального управления либо по специализации должностей муниципальной службы или образование по естественнонаучным, гуманитарно-социальным, экономико-управленческим, юридическим специальностям, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава
города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению должностных обязанностей;
знания правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
знания правил
внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации города Перми;
навыки руководящей работы, планирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
навыки работы с документами.";
2.3. раздел 6
изложить в следующей редакции:
"6. Ответственность
6.1. Начальник Департамента в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе несет дисциплинарную ответственность за невыполнение или несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, невыполнение поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, а также за разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.2. Работники Департамента в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе несут дисциплинарную ответственность за невыполнение или несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на них должностных обязанностей, невыполнение поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, а также за разглашение конфиденциальной информации, ставшей им известной в связи с исполнением должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.3. Начальник и работники Департамента несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" за неисполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
6.4. Начальник и работники Департамента несут ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми.".
3. Внести в Положение
о контрольно-аналитическом департаменте администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 7 июля 2008 г. № 631 (в ред. от 31.07.2009 № 501, от 09.09.2009 № 603, от 07.04.2011 № 126), следующие изменения:
3.1. дополнить
пунктом 4.2.5 следующего содержания:
"4.2.5. Соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми.
Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";
3.2. пункт 5.2
изложить в следующей редакции:
"5.2. Начальник Департамента назначается и освобождается от должности распоряжением администрации города Перми в установленном порядке.
Должность начальника Департамента в соответствии с Перечнем
должностей муниципальной службы города Перми относится к группе главных должностей муниципальной службы.
На должность начальника Департамента назначается лицо, имеющее:
высшее профессиональное образование по специальностям государственного и муниципального управления либо по специализации должностей муниципальной службы или образование по естественнонаучным, гуманитарно-социальным, экономико-управленческим, юридическим специальностям, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава
города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению должностных обязанностей;
знания правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
5.6.7. по поручению главы администрации города Перми и от имени администрации города Перми заключает договоры, муниципальные контракты и подписывает финансовые документы по направлениям, входящим в компетенцию Управления;
5.6.8. осуществляет работу со служебными документами в установленном порядке;
5.6.9. осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
VI. Ответственность
6.1. Начальник Управления в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе несет дисциплинарную ответственность за невыполнение или несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, невыполнение поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, а также за разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.2. Работники Управления в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе несут дисциплинарную ответственность за невыполнение или несвоевременное и некачественное исполнение возложенных на них должностных обязанностей, невыполнение поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, а также за разглашение конфиденциальной информации, ставшей им известной в связи с исполнением должностных обязанностей, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.3. Начальник Управления и работники Управления несут ответственность за нарушение положений Кодекса этики и поведения муниципальных служащих администрации города Перми.
6.4. Начальник Управления и работники Управления несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" за неисполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
VII. Взаимоотношения
Управление в своей деятельности взаимодействует в установленном порядке с:
функциональными и территориальными органами, функциональными подразделениями администрации города Перми;
организациями, предприятиями, учреждениями города Перми.
VIII. Контроль, проверка, ревизия деятельности
Контроль за деятельностью Управления осуществляют уполномоченные органы в соответствии с действующим законодательством в установленном порядке в пределах компетенции.
IX. Реорганизация и упразднение
Реорганизация и упразднение Управления осуществляются в установленном в администрации города Перми порядке.
