ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2009 г. № 808
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ХИМКИ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ С УЧЕТОМ ВНЕСЕННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
(в ред. постановления
главы городского округа Химки МО
от 24.03.2011 № 310,
постановления
администрации городского округа Химки МО
от 06.05.2011 № 488)
В соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" (с изменениями и дополнениями) и письмом Министерства финансов Московской области Химкинского финансового управления № 02-19 от 04.05.2009 постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Химки (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление
главы городского округа Химки № 1268 от 08.08.2007 (с изменениями и дополнениями).
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Химкинские новости".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Бутенко И.П. и начальника Финансового управления администрации городского округа Химки Фрыгина А.В.
Глава городского округа
В.В. Стрельченко
Утверждено
постановлением главы
городского округа Химки
Московской области
от 1 июля 2009 г. № 808
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
главы городского округа Химки МО
от 24.03.2011 № 310,
постановления
администрации городского округа Химки МО
от 06.05.2011 № 488)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Химки Московской области (далее - МУЗ г.о. Химки).
1.2. Положение разработано в соответствии с Законом
Московской области № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением
Правительства Московской области № 483/23 от 03.07.2007 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" и приказом
Министерства здравоохранения Московской области № 242 от 24.08.2007.
1.3. Размер заработной платы работников учреждений здравоохранения устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.4. Определение размеров заработной платы по основной должности, по должности, занимаемой в порядке совместительства, а также за выполнение дополнительной работы по другой профессии (должности) или за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).
ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящее Положение определяет размеры, условия и порядок осуществления денежных выплат врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее - медицинские работники) в соответствии с постановлением
Правительства РФ № 871 от 15.12.2007 "О порядке предоставления в 2008 и 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу ФАП, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения" и постановлением
Правительства Московской области от 31.08.2006 (в редакции постановлений Правительства Московской области от 04.04.2008 № 259/11, от 16.04.2009 № 292/15) "О размере, условиях и порядке осуществления выплат медицинскому персоналу ФАП, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи".
2. Ежемесячные денежные выплаты медицинским работникам устанавливаются в следующих размерах:
- 5000 рублей в месяц - для врача;
- 3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки);
- 2500 рублей в месяц - для медицинской сестры.
3. В соответствии с законодательством Российской Федерации на сумму денежных выплат, установленных настоящим Положением, производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Денежные выплаты осуществляются ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
5. Денежные выплаты осуществляются при условии занятия медицинскими работниками штатной должности (не менее 1 ставки). Денежные выплаты к заработной плате медицинским работникам по совмещаемым и замещаемым должностям, по работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производятся. Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются за фактически отработанное время.
6. Денежные выплаты учитываются при предоставлении медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114
, частью четвертой статьи 139
, статьями 167
, 183
, 187
Трудового кодекса РФ.
7. Контроль за своевременностью, полнотой и целевым использованием средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинским работникам, осуществляется главным врачом МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" и директором МУЗ ГОХ "Центр бухгалтерского учета учреждений здравоохранения".
Заместитель начальника
Управления здравоохранения
О.Ю. Козлова
Приложение № 23
к Положению
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Управления здравоохранения
Е.В. Захарова
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 27
Закона Московской области № 240/2005-ОЗ от 11.11.2005 "О здравоохранении в Московской области" в целях реализации постановления
Правительства Московской области № 578/28 от 06.08.2007 "О размерах доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области", постановления
главы городского округа Химки № 1450 от 26.09.2007 "О размерах доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников муниципальных учреждений городского округа Химки".
2. Доплаты устанавливаются в размере 1000 рублей специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в муниципальные учреждения городского округа Химки.
Доплаты выплачиваются в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальном учреждении городского округа Химки. Доплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производятся.
2.1. В соответствии с законодательством РФ на сумму ежемесячной стимулирующей выплаты производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.2. Ежемесячная стимулирующая выплата осуществляется в составе заработной платы со дня принятия на работу в муниципальное учреждение здравоохранения городского округа Химки и до истечения трех лет со дня окончания молодыми специалистами учреждений высшего или среднего профессионального образования.
2.3. Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту осуществляется за фактически отработанное время. На период нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста ежемесячная стимулирующая выплата не производится.
2.4. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения за исключением работников муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе ОМС, расходы, связанные с выплатой ежемесячной стимулирующей выплаты молодым специалистам, осуществлять за счет средств бюджета городского округа Химки.
2.5. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Химки, работающим в системе обязательного медицинского страхования, расходы, связанные с выплатой ежемесячной стимулирующей выплаты молодым специалистам, осуществлять за счет средств Московского областного фонда обязательного медицинского страхования на выплаты платежей на обязательное медицинское страхование неработающих граждан.
3. Ежемесячную стимулирующую выплату молодым специалистам в составе заработной платы за счет указанных средств осуществлять в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
4. Контроль за своевременностью, полнотой и целевым использованием средств осуществляется главным врачом учреждения здравоохранения и директором МУЗ ГОХ "Центр бухгалтерского учета учреждений здравоохранения".
Заместитель начальника
Управления здравоохранения
О.Ю. Козлова
