КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2011 г. № 29-д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТИПОВЫХ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ
ОПЫТА РАБОТЫ, НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ НА ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ
ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ,
И РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА
В РАМКАХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
(в ред. приказа
Комитета по труду и занятости населения
Администрации Волгоградской обл. от 20.10.2011 № 178-д)
Во исполнение пункта 3
Порядка финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год, утвержденного постановлением Администрации Волгоградской области от 28 февраля 2011 г. № 104-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые типовые формы:
договора
о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;
договора
о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (на условиях компенсации);
договора
на предоставление субсидий на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов;
договора
на предоставление субсидий на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов (на условиях компенсации).
2. Директорам подведомственных государственных учреждений центров занятости населения использовать типовые формы договоров, утвержденные пунктом 1
настоящего приказа, при реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета О.К. Малышева.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель Комитета
А.Л.КОМЛЕВ
Утвержден
приказом
КТЗН АВО
от 11 марта 2011 г. № 29-д
(в ред. приказа
Комитета по труду и занятости населения
Администрации Волгоградской обл. от 20.10.2011 № 178-д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации
стажировки выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения опыта работы
_________________________________ "__" ____________ 2011 г.
(наименование населенного пункта)
Мы, нижеподписавшиеся: от Центра __________________________,
директор ___________ и бухгалтер ______________;
от Работодателя __________________________________________________________,
руководитель __________________________ и бухгалтер ______________________,
составили настоящий Акт о том, что в соответствии с договором
Работодателем проведена работа по организации опережающего обучения
работников в количестве ______ человек, в том числе:
┌───┬───────────┬────────────┬──────────────┬─────────────────────────────┐
│ № │ ФИО │ Расходы │ Расходы │ Наименование и реквизиты │
│ │ работника │на стоимость│ на оплату │документа о трудоустройстве │
│ │ │ учебного │ проезда, │ либо документа о переводе │
│ │ │ курса │ проживания │ в режим полной занятости │
│ │ │ │ и суточных │ работника (для организаций, │
│ │ │ │ за время │ обучавших работников, │
│ │ │ │ нахождения │ находящихся под угрозой │
│ │ │ │ в пути │ увольнения) │
├───┼───────────┼────────────┼──────────────┼─────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼───────────┼────────────┼──────────────┼─────────────────────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┴───────────┼────────────┼──────────────┼─────────────────────────────┤
│ИТОГО: │ │ │ │
└───────────────┴────────────┴──────────────┴─────────────────────────────┘
Что подтверждается документами, представленными Работодателем в
соответствии с п. 2.1.2
настоящего договора (прилагаются).
Подтверждаем, что по настоящему договору Работодателю выплачено:
на предоплату стоимости учебного курса
______________________ рублей ________ копеек.
(сумма прописью)
Итоговая сумма, подлежащая компенсации, на день составления настоящего Акта
составляет _______________________________ и подлежит перечислению
Работодателю в срок не позднее 5 банковских дней со дня подписания
сторонами настоящего Акта.
Директор Центра Руководитель предприятия
________________ ________________________
Бухгалтер Центра Бухгалтер предприятия
________________ ________________________
М.П. М.П.
