Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Волгоградская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДИЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2011 г. № 1803

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДИЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДИЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 2 СЕНТЯБРЯ 2009 ГОДА № 2647 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДИЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации, в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Городищенского муниципального района от 2 сентября 2009 года № 2647 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского муниципального района":
- приложение № 11 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского муниципального района, утвержденному постановлением администрации Городищенского муниципального района от 2 сентября 2009 г. № 2647 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского муниципального района", изложить в редакции согласно приложению;
- пункт 3.2 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Городищенского муниципального района от 2 сентября 2009 г. № 2647 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского муниципального района", изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад руководителя и заместителя руководителя образовательного учреждения устанавливается исходя из средней величины окладов педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс, группы по оплате труда руководителей образовательного учреждения и квалификационной категории по следующей формуле:

    ДО  = О       х К   х А, где:
      р    пр(ср)    гр

    ДО  - должностной   оклад   руководителя   (заместителя   руководителя)
      р
образовательного учреждения;
    О       - средняя величина должностных окладов, установленных в штатном
     пр(ср)
расписании   согласно   должности  и  категории  педагогических  работников
данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс;
    К   - повышающий  коэффициент  по  группе  по оплате труда руководителя
     гр
общеобразовательного учреждения;
    А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию руководителя.
Повышающий коэффициент по группе по оплате труда руководителей образовательных учреждений:
1 группа - 1,8
2 группа - 1,6
3 группа - 1,4
4 группа - 1,2.
Повышающий коэффициент за квалификационную категорию руководителей:
1,30 - за высшую квалификационную категорию;
1,15 - за первую квалификационную категорию.";
- добавить в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Городищенского муниципального района от 2 сентября 2009 г. № 2647 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского муниципального района", пункт 5.3:
"Размер стимулирующей надбавки устанавливается педагогическим работникам на модельной методике в процентном отношении к окладу, установленному в штатном расписании согласно должности и категории работника.".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Городищенского муниципального района А.В. Еремина.

Глава администрации
Городищенского
муниципального района


│в образовательном процессе         │                         │           │
│спортивных сооружений и площадок,  │                         │           │
│находящихся в оперативном          │                         │           │
│управлении учреждения              │                         │           │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│5. Наличие собственного            │за каждый вид            │15         │
│оборудованного здравпункта,        │                         │           │
│медицинского кабинета, столовой,   │                         │           │
│буфета                             │                         │           │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│6. Наличие на балансе учреждения   │за каждую единицу        │3, но не   │
│автотранспорта                     │                         │более 20   │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│7. Количество учреждений, с        │за каждый договор        │20         │
│которыми заключены договоры о      │                         │           │
│сотрудничестве на предмет          │                         │           │
│проведения на их базе занятий с    │                         │           │
│учащимися учреждения               │                         │           │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│8. Режим работы учреждения         │в одну смену             │-          │
│                                   │в две смены              │20         │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│9. Выступления в соревнованиях:    │                         │           │
│международных;                     │за каждого участвующего  │8          │
│всероссийских;                     │за каждого участвующего  │3          │
│областных;                         │за каждого участвующего  │2          │
│городских (Волгоград) и районных;  │за каждого участвующего  │1          │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│10. Результаты выступлений         │                         │           │
│в соревнованиях:                   │                         │           │
│международных;                     │1, 2, 3 места            │15, 12, 10 │
│всероссийских;                     │1, 2, 3 места            │9, 8, 7    │
│областных;                         │1, 2, 3 места            │6, 5, 4    │
│городских (Волгоград) и районных   │1, 2, 3 места            │3, 2, 1    │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│11. Ведение деятельности           │за каждый вид            │20         │
│по направлениям или видам спорта   │                         │           │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│12. Проведение мероприятий         │                         │           │
│спортивной направленности:         │                         │           │
│всероссийских                      │за каждое мероприятие    │15         │
│областных                          │за каждое мероприятие    │10         │
└───────────────────────────────────┴─────────────────────────┴───────────┘

Образовательные учреждения спортивной направленности относятся к 1-й или 2-й группе по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов, определенной на основе указанных выше показателей деятельности:
1-я группа по оплате труда руководителей - свыше 500 баллов;
2-я группа по оплате труда руководителей - до 500 баллов.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Постановление администрации Городищенского муниципального района Волгоградской обл. от 30.09.2011 № 1803
"О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Городищенского муниципального района от 2 сентября 2009 года № 2647 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Городищенского муниципального района"

Постановление
Приложение № 1
Таблица № 1. Объемные показатели эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей
Таблица № 2. Объемные показатели деятельности муниципальных дошкольных образовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей
Таблица № 3. Объемные показатели деятельности муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр детского творчества"
Таблица № 4. Объемные показатели эффективности оценки деятельности детско-юношеских спортивных школ

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru