ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2008 г. № 154/468
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Правительства Кировской области
от 27.02.2009 № 5/29
, от 11.08.2009 № 20/252
,
от 04.03.2011 № 92/58
, от 21.06.2011 № 109/252
,
от 24.10.2011 № 124/540
)
В целях исполнения статьи 4
Закона Кировской области от 01.11.2008 № 296-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО) Правительство Кировской области постановляет:
(преамбула в ред. постановления
Правительства Кировской области от 04.03.2011 № 92/58)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о порядке установления оплаты труда работников областных государственных учреждений. Прилагается.
(в ред. постановления
Правительства Кировской области от 04.03.2011 № 92/58)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить Порядок
установления заработной платы руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров. Прилагается.
(в ред. постановления
Правительства Кировской области от 04.03.2011 № 92/58)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Утвердить Порядок
исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя областного государственного учреждения. Прилагается.
(в ред. постановления
Правительства Кировской области от 04.03.2011 № 92/58)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Утвердить перечень
видов выплат компенсационного характера работникам областных государственных учреждений. Прилагается.
(в ред. постановления
Правительства Кировской области от 04.03.2011 № 92/58)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Утвердить перечень
видов выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений. Прилагается.
(в ред. постановления
Правительства Кировской области от 04.03.2011 № 92/58)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Установить, что заработная плата работников областных государственных бюджетных учреждений (без учета премиальных выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премиальных выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
7. Руководителям органов исполнительной власти области, имеющим в ведомственной подчиненности областные государственные бюджетные учреждения:
7.1. В срок до 01.12.2008 разработать и утвердить примерные положения об оплате труда работников подведомственных областных государственных бюджетных учреждений и направить их указанным учреждениям до 03.12.2008.
7.2. В срок до 01.12.2008 разработать и утвердить перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу учреждений.
7.3. Организовать работу в подведомственных областных государственных бюджетных учреждениях по:
разработке и утверждению в них положений об оплате труда в срок до 15.12.2008;
заключению дополнительных соглашений к заключенным трудовым договорам.
8. Департаменту информационно-аналитической работы и связей с общественностью Кировской области (Урматская Е.А.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
9. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителей Председателя Правительства области, курирующих работу соответствующих органов исполнительной власти области.
10. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Кировской области
Н.И.ШАКЛЕИН
постановлением
Правительства области
от 1 декабря 2008 г. № 154/468
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановления
Правительства Кировской области
от 04.03.2011 № 92/58)
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
3. Выплаты при совмещении профессий (должностей).
4. Выплаты за расширение зон обслуживания.
5. Выплаты за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
6. Выплаты за сверхурочную работу.
7. Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
8. Выплаты за работу в ночное время.
9. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства области
от 1 декабря 2008 г. № 154/468
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановления
Правительства Кировской области
от 04.03.2011 № 92/58)
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
2. Выплаты за качество выполняемых работ.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы.
4. Выплаты за наличие квалификационной категории (классности).
5. Выплаты за наличие ученой степени и почетного звания.
6. Выплаты за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах.
7. Персональный повышающий коэффициент к окладу.
8. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению.
9. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.
10. Премиальные выплаты.
