АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2010 г. № 522-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД МИНУСИНСК
(в ред. Постановлений администрации г. Минусинска
Красноярского края от 18.05.2010 № 821-п
,
от 17.09.2010 № 1619-п
, от 23.05.2011 № 782-п
,
от 19.07.2011 № 1171-п
, от 17.08.2011 № 1360-п
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Красноярского края от 15.12.2009 № 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", Решением
Минусинского городского Совета депутатов от 04.03.2010 № 22-185р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений муниципального образования город Минусинск", Уставом
городского округа - город Минусинск, в целях проведения эксперимента по введению новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск согласно приложению.
(в ред. Постановлений администрации г. Минусинска Красноярского края от 18.05.2010 № 821-п
, от 19.07.2011 № 1171-п
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Ввести новую систему оплаты труда работников с 1 января 2010 года в муниципальных общеобразовательных бюджетных и казенных учреждениях города Минусинска, включенных в перечень учреждений на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда:
(в ред. Постановления
администрации г. Минусинска Красноярского края от 19.07.2011 № 1171-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 12";
- муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение "Лицей № 7".
3. Ввести новую систему оплаты труда работников с 1 сентября 2010 года в муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждениях города Минусинска, включенных в перечень учреждений на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда:
- муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 16";
- муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение "Гимназия № 1".
(п. 3 введен Постановлением
администрации г. Минусинска Красноярского края от 17.09.2010 № 1619-п)
4. Ввести новую систему оплаты труда работников с 1 сентября 2011 года в муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждениях города Минусинска, включенных в перечень учреждений на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда:
муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение "Основная общеобразовательная школа № 5";
муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 9";
муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 47".
(п. 4 введен Постановлением
администрации г. Минусинска Красноярского края от 19.07.2011 № 1171-п)
5. Ввести новую систему оплаты труда работников с 1 сентября 2011 года в муниципальных общеобразовательных бюджетных и казенных учреждениях города Минусинска, включенных в Перечень, дополнительно, без проведения конкурсного отбора общеобразовательные учреждения (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), в которых по состоянию на 31 августа 2011 года действует тарифная система оплаты труда, за исключением учреждений, включенных в Перечень по результатам конкурсного отбора, объявленного Распоряжением
Правительства Красноярского края от 28.01.2011 № 36-р.
(п. 5 введен Постановлением
администрации г. Минусинска Красноярского края от 17.08.2011 № 1360-п)
6
. Постановление опубликовать в газете "Власть труда" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
7
. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Михайлову М.К.
8
. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
И.о. Главы администрации
В.Г.ШПАК
Приложение
Утверждено
муниципальных общеобразовательных
бюджетных и казенных учреждений
муниципального образования
город Минусинск
РАЗМЕР
ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ
(введен Постановлением
администрации г. Минусинска
Красноярского края от 19.07.2011 № 1171-п)
┌────────────────────────────┬─────────────────────────────┬──────────────┐
│ Критерии оценки │ Условия │ Предельный │
│результативности и качества ├─────────────┬───────────────┤ размер к │
│труда работников учреждения │наименование │ индикатор │ окладу │
│ │ │ │(должностному │
│ │ │ │ окладу), │
│ │ │ │ ставке │
├────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────┤
│Степень освоения выделенных │Процент │от 98 до 99% │70% │
│бюджетных средств │освоения │от 99,1% до │100% │
│ │выделенных │100% │ │
│ │бюджетных │ │ │
│ │средств │ │ │
├────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────┤
│Проведение ремонтных работ │Текущий │Выполнен в │25% │
│ │ремонт │срок, │ │
│ │Капитальный │качественно, в │50% │
│ │ремонт │полном объеме │ │
├────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────┤
│Подготовка образовательного │Учреждение │Без замечаний │50% │
│учреждения к новому │принято │ │ │
│учебному году │надзорными │ │ │
│ │органами │ │ │
├────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────┤
│Участие в инновационной │Наличие │Реализация │100% │
│деятельности │реализуемых │проектов │ │
│ │проектов │ │ │
├────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────┤
│Организация и проведение │Наличие │Международные │100% │
│важных работ, мероприятий │важных работ,│Федеральные │90% │
│ │мероприятий │Межрегиональные│80% │
│ │ │Региональные │70% │
│ │ │Внутри │60% │
│ │ │учреждения │ │
└────────────────────────────┴─────────────┴───────────────┴──────────────┘
