АЧИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 августа 2011 г. № 22-157р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА АЧИНСКА
Руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", статьями 31
, 34
Устава города Ачинска, городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Ачинска согласно приложению.
2. Контроль за исполнением Решения возложить на постоянную комиссию по здравоохранению, санаторно-курортному делу, по социальной защите, делам ветеранов и инвалидов (Ю.А. Краснов).
3. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в газете "Ачинская газета".
Глава
города Ачинска
И.У.АХМЕТОВ
Приложение
к Решению
городского Совета депутатов
от 26 августа 2011 г. № 22-157р
ПОЛОЖЕНИЕ
О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА АЧИНСКА
Настоящее Положение устанавливает новую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Ачинска (далее - работники учреждений), финансируемых за счет собственных средств бюджета города и целевых средств краевого бюджета, представляемых бюджету города в виде субсидий и субвенций, отличную от тарифной системы оплаты труда.
Статья 1. Общие положения
1. Новая система оплаты труда работников учреждений (далее - новая система оплаты труда) включает в себя следующие элементы оплаты труда:
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
2. Новая система оплаты труда (включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера) устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Решением.
3. Новая система оплаты труда устанавливается с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) государственных гарантий по оплате труда;
г) Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения;
д) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
е) мнения представительного органа работников.
4. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения (далее - Примерное положение) утверждается правовым актом Администрации города Ачинска.
│ед. │ │ │дорожных и │дорожных и │
│ │ │ │иных машин │иных машин │
└───────────────────────────┴────────┴─────────┴─────────────┴────────────┘
3.1. Учреждения, имеющие в своем составе прачечные, химчистки и другие аналогичные подразделения, относятся на 1 группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 3
.
3.2. Учреждения, имеющие в своем составе ремонтные службы, относятся на 1 группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 3
.
3.3. При наличии показателей для отнесения учреждения к группам в соответствии с пунктами 3.1
и 3.2
повышение производится на 1 группу по каждому основанию.
Приложение 3
к Положению
о новой системе
оплаты труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений здравоохранения
города Ачинска
ОБЪЕМ СРЕДСТВ
НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АЧИНСКА
┌────┬──────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ № │Вид муниципального учреждения здравоохранения │ Объем средств на │
│п/п │ города Ачинска │осуществление выплат │
│ │ │ стимулирующего │
│ │ │ характера │
│ │ │ руководителю │
│ │ │ учреждения в год (в │
│ │ │ кратном отношении к │
│ │ │ должностному окладу │
│ │ │ руководителя) │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│1 │Учреждения здравоохранения, имеющие коечный │до 50 │
│ │фонд и оказывающие амбулаторно- │ │
│ │поликлиническую помощь │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2 │Учреждения здравоохранения, не оказывающие │до 42 │
│ │стационарную медицинскую помощь и не имеющие │ │
│ │коечного фонда круглосуточного пребывания │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│3 │Иные учреждения │до 35 │
└────┴──────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
