АДМИНИСТРАЦИЯ КАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2011 г. № 432-пг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ, ПРИ КОТОРЫХ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ КАНСКОГО РАЙОНА, МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ
ВЫШЕ МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В соответствии с Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", Постановлением
администрации Канского района от 30.12.2005 № 473-п "Об утверждения Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Канского района", ст. ст. 56
, 70
Устава Канского района постановляю:
1. Утвердить Условия
, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Канского района, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, согласно приложению.
2. Опубликовать Постановление в официальном печатном издании "Родная земля" и разместить на официальном сайте муниципального образования Канский район в сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее 1 сентября 2011 года.
Глава администрации
Канского района
О.В.КУПРИЯНОВ
Приложение
к Постановлению
администрации Канского района
от 30 июня 2011 г. № 432-пг
УСЛОВИЯ, ПРИ КОТОРЫХ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КАНСКОГО РАЙОНА,
МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ВЫШЕ МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1. Условия установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации Канского района (далее - учреждения), выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - условия) применяются для установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы увеличивается по должности "учитель" в общеобразовательных учреждениях (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), включенных в перечень учреждений на проведение эксперимента дополнительно, без проведения конкурсного отбора с 1 сентября 2011 года, подведомственных управлению).
2. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы определяется по формуле:
О = О + О x К,
min min
где:
О - размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
О - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной
где:
p - число преподаваемых предметов;
S - размер увеличения оклада в зависимости от предмета, определяемый в
i
соответствии с пунктом 3 таблицы;
№ - нагрузка по каждому предмету;
i
№ - норма часов на ставку.
n
5.4. Повышающий коэффициент за увеличение численности учащихся в классе над средней наполняемостью классов в учреждении:
M x (U - U ) x N
k i i ср i
К = SUM ------------------,
i i=1 N
n
где:
k - число классов, в которых учитель, преподаватель имеет нагрузку;
M - размер увеличения оклада в расчете на одного учащегося,
i
определяемый в соответствии с пунктом 9 таблицы;
№ - нагрузка по каждому предмету;
i
№ - норма часов на ставку;
n
U - численность учащихся в классе, в которых учитель, преподаватель
i
имеет нагрузку;
U - средняя наполняемость классов в учреждении, за исключением классов
ср
для детей с особыми потребностями (коррекционные).
k1
U = SUM U / k1,
ср i=1 i
где:
k1 - число классов в учреждении.
При превышении средней наполняемости классов в учреждении над
нормативной (25 учащихся) средняя наполняемость класса принимается
равной нормативной.
При U < U повышающий коэффициент за увеличение численности учащихся
i ср
в классе к средней наполняемости классов в учреждении не рассчитывается.
Для коррекционных классов средняя наполняемость классов устанавливается
на уровне нормативной для таких классов.
