ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 18 апреля 2011 г. № 33
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. Указа
Губернатора Пермского края от 29.10.2011 № 92)
В соответствии с Законом
Пермского края от 24 декабря 2007 г. № 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края", в целях повышения заинтересованности государственных гражданских служащих Пермского края в достижении поставленных целей и задач постановляю:
1. Установить прилагаемый Порядок
назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности (далее - стимулирующая выплата).
2. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края Алиева Ф.З.
О.А.ЧИРКУНОВ
УСТАНОВЛЕН
Указом
губернатора
Пермского края
от 18.04.2011 № 33
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. Указа
Губернатора Пермского края от 29.10.2011 № 92)
Настоящий Порядок в соответствии со статьей 16
Закона Пермского края от 24 декабря 2007 г. № 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края" регулирует порядок назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края и аппарата Правительства Пермского края (далее - стимулирующая выплата).
I. Общие положения
1.1. Стимулирующая выплата назначается государственным гражданским служащим Пермского края (далее - гражданские служащие края), замещающим должности государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края и аппарате Правительства Пермского края (далее - государственные органы).
(в ред. Указа
Губернатора Пермского края от 29.10.2011 № 92)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Стимулирующая выплата назначается гражданским служащим края по результатам:
1.2.1. реализации государственными органами в расчетном периоде целей, задач, проектов и целевых показателей деятельности Правительства Пермского края, установленных нормативным правовым актом (актами) губернатора Пермского края;
1.2.2. реализации проектов, утвержденных актом (актами) Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и руководителя администрации губернатора Пермского края;
1.2.3. выполнения отдельных поручений (заданий) губернатора Пермского края и председателя Правительства Пермского края;
1.2.4. привлечения федеральных финансовых средств;
1.2.5. организации и проведения мероприятий краевого значения;
1.2.6. участия в мероприятиях федерального значения и мероприятиях Приволжского федерального округа.
1.3. Расчетным периодом для назначения и выплаты стимулирующей выплаты являются квартал и год.
При назначении стимулирующей выплаты за квартал учитываются:
предварительные итоги по результатам реализации проекта, поручения (достижение контрольных точек, целевых показателей);
качественное, своевременное, полное выполнение поручений (заданий), проектов, имеющих кратковременный характер (менее года);
высокий уровень организации и проведения мероприятий.
1.4. Средства на стимулирующую выплату предусматриваются в смете администрации губернатора Пермского края в размере, определяемом в соответствии с частью 7 статьи 16
Закона Пермского края от 24 декабря 2007 г. № 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края".
1.5. Стимулирующая выплата устанавливается в фиксированной сумме и максимальным размером не ограничивается.
II. Основание и порядок назначения стимулирующей выплаты
2.1. Основанием назначения стимулирующей выплаты гражданским служащим края является личный вклад гражданского служащего края в результаты реализации целей, задач, целевых показателей, проектов, проведения мероприятий, указанных в пункте 1.2
настоящего Порядка.
2.2. Размер стимулирующей выплаты гражданским служащим края за счет средств, предусматриваемых в соответствии с пунктом 1.4
настоящего Порядка, устанавливается губернатором Пермского края с учетом мотивированных предложений председателя Правительства Пермского края и руководителя администрации губернатора Пермского края (далее - мотивированные предложения).
Мотивированные предложения основываются на оценке результатов деятельности государственных органов, должны содержать сведения о гражданском служащем края, наименование должности с указанием структурного подразделения, размер и основание назначения стимулирующей выплаты, включающее описание и оценку вклада гражданского служащего края в результаты деятельности государственного органа, и должны быть представлены по форме согласно приложению
к настоящему Порядку.
Администрация губернатора Пермского края прилагает к мотивированным предложениям, представленным председателем Правительства Пермского края, письменное заключение о результатах реализации целей, задач и целевых показателей деятельности Правительства Пермского края.
2.3. Мотивированные предложения о назначении стимулирующей выплаты за I-III кварталы должны быть направлены в администрацию губернатора Пермского края до 10-го числа месяца, следующего за расчетным периодом, о назначении стимулирующей выплаты за IV квартал и год - не позднее 10 декабря текущего года.
2.4. Администрация губернатора Пермского края направляет полученные мотивированные предложения губернатору Пермского края не позднее чем через 5 дней после установленного пунктом 2.3
настоящего Порядка срока для представления мотивированных предложений.
В случае если мотивированные предложения содержат суммарно более десяти фамилий гражданских служащих края для назначения стимулирующей выплаты, мотивированные предложения направляются губернатору Пермского края в порядке, установленном разделом III
настоящего Порядка.
2.5. Решение о назначении стимулирующей выплаты гражданским служащим края оформляется распоряжением губернатора Пермского края, за исключением случаев, предусмотренных разделом III
настоящего Порядка.
Проект распоряжения губернатора Пермского края о назначении стимулирующей выплаты готовит администрация губернатора Пермского края.
2.6. Выплата стимулирующей выплаты производится не позднее последнего числа месяца, следующего за расчетным периодом. Выплата стимулирующей выплаты за IV квартал и год производится в декабре текущего года.
III. Условия и порядок перераспределения средств
на стимулирующую выплату
3.1. В случае если мотивированные предложения, представленные председателем Правительства Пермского края и руководителем администрации губернатора Пермского края, попадают под условия, предусмотренные абзацем вторым пункта 2.4
настоящего Порядка, бюджетные ассигнования, предусмотренные в смете администрации губернатора Пермского края на стимулирующую выплату, перераспределяются на эти цели в государственные органы.
3.2. Объем средств для перераспределения в государственный орган на выплату стимулирующей выплаты определяется как сумма размеров стимулирующей выплаты гражданских служащих края данного государственного органа, указанных в мотивированных предложениях, с учетом районного коэффициента и начислений на оплату труда.
3.3. Администрация губернатора Пермского края готовит и направляет губернатору Пермского края расчеты по перераспределению утвержденных бюджетных ассигнований на стимулирующую выплату между государственными органами (далее - расчеты) не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным периодом, и не позднее 15 декабря текущего года, если стимулирующая выплата назначается за IV квартал и(или) год.
Расчеты, согласованные губернатором Пермского края, администрация губернатора Пермского края направляет в Министерство финансов Пермского края для внесения соответствующих изменений в сводную бюджетную роспись бюджета Пермского края и доводит до сведения государственных органов список гражданских служащих края для назначения стимулирующей выплаты в течение 3 дней с даты согласования.
3.4. Размер стимулирующей выплаты гражданским служащим края за счет средств, предусматриваемых в соответствии с пунктом 3.2
настоящего Порядка, устанавливается представителем нанимателя на основании мотивированных предложений председателя Правительства Пермского края и руководителя администрации губернатора Пермского края.
3.5. Решение о назначении стимулирующей выплаты гражданским служащим края оформляется актом представителя нанимателя.
Выплата стимулирующей выплаты производится в сроки, установленные пунктом 2.6
настоящего Порядка.
3.6. В конце финансового года экономия средств, выделенных государственному органу в течение текущего года на стимулирующую выплату, по решению представителя нанимателя направляется на выплату стимулирующей выплаты гражданским служащим края, в том числе не указанным в мотивированных предложениях председателя Правительства Пермского края и руководителя администрации губернатора Пермского края. При определении размера стимулирующей выплаты учитываются результаты текущей деятельности государственного органа за год.
Приложение
к Порядку
назначения дополнительной
стимулирующей выплаты по
результатам деятельности
Предложения о назначении стимулирующей выплаты
по результатам деятельности за
______________________________________________________
(указывается период, за который назначается выплата)
┌───┬─────────────┬────────────────────────┬─────────────┬────────────────────┐
│ № │Фамилия, имя,│Наименование должности с│ Размер │Основание назначения│
│п/п│ отчество │ указанием структурного │стимулирующей│ стимулирующей │
│ │ │ подразделения │выплаты, руб.│ выплаты │
├───┼─────────────┼────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼─────────────┼────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼────────────────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴────────────────────────┴─────────────┴────────────────────┘
