АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2011 г. № 1007
О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НИЖНЕТУРИНСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО,
СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Бюджетного послания Губернатора Свердловской области на 2011 год, совместным Письмом Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 15.09.2011 № 02-01/6668-1 и Свердловской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 30.08.2011 № 194/1, в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, постановляю:
1. Внести изменения в Положение
об оплате труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, утвержденное Постановлением главы Нижнетуринского городского округа от 24.09.2010 № 913 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа", изложив приложения: № 1
"Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала", № 2
"Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников", № 3
"Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений, № 4
"Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих", № 5
"Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников", № 6
"Минимальный размер окладов (должностных окладов) по квалификационным разрядам общеотраслевых профессий рабочих", № 7
"Перечень основного персонала образовательных учреждений" в новой редакции (Приложения № 1
, № 2
, № 3
, № 4
, № 5
, № 6
, № 7
соответственно).
2. Руководителям образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, за исключением общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования внести изменения в локальные нормативные акты по оплате труда и в штатные расписания учреждений, обеспечив:
2.1. Увеличение фонда оплаты труда по состоянию на 01.05.2011 с 01.09.2011:
2.1.1. На 30% - работников учреждений дошкольного образования, не относящихся к числу медицинских.
2.1.2. На 30% - педагогических работников учреждений дополнительного образования детей.
2.1.3. На 50% - медицинских работников учреждений дошкольного образования и учреждений дополнительного образования детей.
2.2. Последовательное формирование доли стимулирующей части фонда оплаты труда всех работников к 31.12.2011 в размере не меньшем 20%.
3. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, за исключением общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования:
3.1. Внести изменения в локальные нормативные акты по оплате труда и в штатные расписания учреждений, обеспечив увеличение фонда оплаты труда работников учреждений, не относящихся к числу работников, перечисленных в подпунктах 2.1.1
- 2.1.3
настоящего Постановления, по состоянию на 01.05.2011 с 01.10.2011 дополнительно на 6,5%.
3.2. На основании изменений, внесенных в локальные нормативные акты и в штатное расписание, внести изменения в трудовые договоры с работниками путем заключения дополнительных соглашений к ним в части изменения условий оплаты труда.
3.3. На основании дополнительных соглашений о внесении изменений в трудовые договоры издать приказ о повышении размеров окладов (должностных окладов) конкретным работникам.
4. Директору муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений" (Петрова Л.Д.) организовать работу по подготовке предложений для руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Нижнетуринского городского округа, за исключением общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по внесению изменений в локальные нормативные акты по оплате труда и в штатные расписания учреждений, в том числе в части индексации окладов по состоянию на 01.05.2011 с учетом, сложившейся специфики фондов оплаты труда учреждений различных типов.
5. Действие данного Постановления распространяется на правоотношения, связанные с системой оплаты труда, начиная с 01.09.2011.
6. Заведующей общим отделом администрации Нижнетуринского городского округа (Коротких Н.С.) обнародовать данное Постановление.
7. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации Нижнетуринского городского округа по социальной политике (В.С. Головин).
Глава
Нижнетуринского городского округа
Ф.П.ТЕЛЕПАЕВ
Приложение № 1
к Положению
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
┌────────────────┬────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│Квалификационные│ Должности работников образования │ Диапазон │
│ уровни │ │минимальных│
│ │ │ размеров │
│ │ │должностных│
│2 квалификационный разряд │ 2364 - 2886 │
├────────────────────────────────┼────────────────┤
│3 квалификационный разряд │ 2620 - 3198 │
├────────────────────────────────┼────────────────┤
│4 квалификационный разряд │ 2897 - 3536 │
├────────────────────────────────┼────────────────┤
│5 квалификационный разряд │ 3216 - 3926 │
├────────────────────────────────┼────────────────┤
│6 квалификационный разряд │ 3557 - 4342 │
└────────────────────────────────┴────────────────┘
Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются минимальные оклады в диапазоне 4729 - 6344 рублей.
Приложение № 7
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ Виды учреждений │ Наименование должностей │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Образовательное учреждение │Педагог дополнительного образования,│
│дополнительного образования детей │тренер-преподаватель, │
│ │педагог-организатор, концертмейстер │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Дошкольные образовательные │Воспитатель │
│учреждения │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Загородный оздоровительный лагерь │Воспитатель, вожатый │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Информационно-методический центр │Методист │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Централизованная бухгалтерия │Заместитель главного бухгалтера, │
│образовательных учреждений │руководитель группы, бухгалтер, │
│ │экономист │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│Административно-хозяйственная служба│Специалист по охране труда и технике│
│ │безопасности; инспектор по кадрам, │
│ │калькулятор-технолог, электромонтер │
│ │по ремонту и обслуживанию │
│ │электрооборудования │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
