АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2011 г. № 1337
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"
(в ред. Постановлений администрации г. Владивостока
от 01.08.2011 № 2074
, от 18.10.2011 № 2663
,
от 26.10.2011 № 2704
)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Владивостока администрация города Владивостока постановляет:
1. Утвердить регламент
предоставления администрацией города Владивостока услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в администрации города Владивостока" (приложение).
2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации города Владивостока: www.vlc.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Владивостока
от 08.06.2011 № 1337
РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"
(в ред. Постановлений администрации г. Владивостока
от 01.08.2011 № 2074
, от 18.10.2011 № 2663
,
от 26.10.2011 № 2704
)
1. Общие положения
1.1. Регламент предоставления администрацией города Владивостока услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в администрации города Владивостока" (далее - регламент) разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результатов предоставления услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений (далее - услуга), создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при направлении работодателями города Владивостока коллективных договоров и соглашений, а также изменений и дополнений к ним, и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при предоставлении данной услуги.
1.2. Получателями услуги являются организации всех организационно-правовых форм, расположенных на территории города Владивостока, с численностью работающих до 800 человек, и индивидуальные предприниматели - работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории города Владивостока (далее - работодатели).
2. Стандарт предоставления услуги
│отдельных государственных полномочий по │ │связанными с ними │
│государственному управлению охраной │ │экономических отношений │
│труда администрации города Владивостока,│ └───────────────┬──────────────┘
│уполномоченного осуществлять │ │
│уведомительную регистрацию │ │
└──────────────────┬─────────────────────┘ │
│ │
V V
┌────────────────────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────┐
│Направление представителям сторон │ │Направление замечаний и │
│коллективного договора и соглашения, │ │предложений представителям │
│прошедших уведомительную регистрацию │ │сторон, подписавшим │
└────────────────────────────────────────┘ │коллективный договор и │
│соглашение │
└──────────────────────────────┘
Форма 2
В администрацию города
Владивостока
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНОГО
ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЯ (ИЗМЕНЕНИЙ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ
И СОГЛАШЕНИЮ) В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации или индивидуального предпринимателя)
направляет на уведомительную регистрацию _________________________________.
(наименование направляемого документа)
Место нахождения организации или индивидуального предпринимателя:
___________________________________________________________________________
(почтовый индекс, адрес, телефоны (факс))
Численность работников _______________________________________________.
К заявлению прилагается:
- три экземпляра (оригинала) коллективного договора и соглашения
(изменения к коллективному договору и соглашению) (нужное подчеркнуть);
- выписка из протокола общего собрания об утверждении коллективного
договора и соглашения на общем собрании работников.
Работодатель (представитель(ли) работодателя):
________________ ________________________
(подпись) (расшифровка Ф.И.О.)
________________
(дата подписания)