КЛИНЦОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2011 г. № 1130
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КЛИНЦОВСКОЙ
ГОРОДСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ФУНКЦИИ "ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлениями администрации области от 29 января 2008 года № 63
"Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)", от 12 августа 2008 года № 759
"О мерах по развитию социального партнерства в сфере труда", Положением о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, принятым областной комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 29 сентября 2008 года № 2), в целях повышения качества исполнения и доступности муниципальной функции "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент
Клинцовской городской администрации по исполнению муниципальной функции "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений".
2. Настоящее Постановление опубликовать в средствах массовой информации, разместить на официальном сайте Клинцовской городской администрации.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования.
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на первого заместителя главы городской администрации Кривенко С.Е.
Глава городской
администрации
А.В.БЕЛАШ
Утвержден
Постановлением
Клинцовской городской
администрации
от 16.05.2011 № 1130
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
Клинцовской городской администрации по исполнению
муниципальной функции "Проведение уведомительной
регистрации коллективных договоров и соглашений"
1. Общие положения
1.1. Административный регламент по исполнению муниципальной функции "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений" (далее - административный регламент) разработан Клинцовской городской администрацией в целях повышения качества исполнения муниципальной функции при уведомительной регистрации коллективных договоров организаций независимо от форм собственности, расположенных на территории муниципального образования городской округ "город Клинцы Брянской области", отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на территориальном уровне, и определяет:
сроки и последовательность административных процедур и административных действий по исполнению муниципальной функции "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений" (далее - муниципальная функция);
порядок взаимодействия с участниками реализации муниципальной функции в ходе ее исполнения.
1.2. Исполнение муниципальной функции осуществляется отделом труда Клинцовской городской администрации в соответствии со следующими нормативными документами:
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Законом
Брянской области от 15 мая 2000 года № 25-З "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";
Постановлением
администрации Брянской области от 29 января 2008 года № 63 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)";
Постановлением
администрации Брянской области от 12 августа 2008 года № 759 "О мерах по развитию социального партнерства в сфере труда".
Распоряжением администрации города Клинцы (Клинцовской городской администрации) от 07.02.2003 № 57-р "Об утверждении Положения об отделе труда администрации города Клинцы (Клинцовской городской администрации)".
Указанные нормативно-правовые акты размещены в информационно-правовых системах "КонсультантПлюс", "Гарант".
1.3. Результатом исполнения муниципальной функции является получение сторонами коллективного договора, соглашения, регистрационного листа и при необходимости рекомендаций по устранению выявленных в содержании коллективного договора, соглашения нарушений действующего трудового законодательства.
1.4. Заявителями исполнения муниципальной функции являются организации независимо от форм собственности, расположенные на территории муниципального образования городской округ "город Клинцы Брянской области", отраслевые комитеты и управления, муниципальные образования.
3. Административные процедуры
3.1. Юридическим фактом для начала исполнения муниципальной функции является личное (очное) обращение получателя муниципальной функции или получение отделом труда Клинцовской городской администрации письменного обращения.
3.2. Работник отдела труда Клинцовской городской администрации, участвующий в исполнении муниципальной функции:
3.2.1. Проверяет наличие документов, установленных настоящим административным регламентом.
3.2.2. На основании представленных документов принимает решение об исполнении или отказе в исполнении муниципальной функции в соответствии с основаниями, установленными настоящим административным регламентом.
3.2.3. Информирует о принятом решении.
3.3. В случае отказа в исполнении муниципальной функции в связи с отсутствием документов, установленных настоящим административным регламентом, или несоответствием требованиям к оформлению документов:
при письменном обращении осуществляется подготовка письменного ответа об отказе в исполнении муниципальной функции с указанием основания отказа и информацией о правилах исполнения муниципальной функции в срок до 15 календарных дней;
при личном (очном) обращении даются соответствующие разъяснения и информация о правилах исполнения муниципальной функции.
3.4. При проведении уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений специалист отдела труда Клинцовской городской администрации, участвующий в исполнении муниципальной функции, осуществляет проверку их содержания на наличие условий, противоречащих действующему трудовому законодательству и нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.
По результатам проверки в адрес сторон оформляются письменные рекомендации об устранении выявленных нарушений. Информация о нарушениях действующего трудового законодательства направляется в государственную инспекцию труда Брянской области для принятия соответствующих мер в срок не более 30 календарных дней с момента окончания проверки.
При проведении уведомительной регистрации оформляется титульный лист к коллективному договору, соглашению, в котором указывается:
наименование коллективного договора, соглашения;
регистрационный номер;
дата регистрации;
Ф.И.О. и подпись главы городской администрации (Клинцовской городской администрации);
сведения о наличии замечаний к содержанию коллективного договора, соглашения.
3.5. После проведения уведомительной регистрации два экземпляра коллективного договора, соглашения в течение 5 календарных дней направляются сторонам коллективного договора, соглашения, третий экземпляр остается по месту регистрации.
4. Порядок и формы контроля
за исполнением муниципальной функции
4.1. Текущий контроль за соблюдением порядка исполнения муниципальной функции осуществляется главой городской администрации, а также иными должностными лицами Клинцовской городской администрации по поручению главы городской администрации.
Работники отдела труда Клинцовской городской администрации несут персональную ответственность за исполнение административных процедур и соблюдение сроков, установленных настоящим административным регламентом.
Персональная ответственность специалистов, должностных лиц закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства.
4.2. Контроль за исполнением муниципальной функции осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками отдела труда Клинцовской городской администрации, участвующими в исполнении муниципальной функции, положений настоящего административного регламента и иных документов, регламентирующих деятельность по исполнению муниципальной функции.
4.3. Порядок и периодичность осуществления текущего и периодического контроля устанавливается главой городской администрации.
Плановые проверки проводятся 1 раз в полугодие, внеплановые - в случае нарушения муниципальным служащим настоящего регламента и действующего законодательства Российской Федерации.
Результаты проверок полноты и качества исполнения муниципальной функции оформляются в виде справки (акта проверки), в которой отмечаются недостатки и предложения по их устранению.
5. Порядок обжалования действий (бездействия)
и решений, осуществляемых (принятых)
в ходе исполнения муниципальной функции
5.1. Обжалование решений, принятых в ходе исполнения муниципальной функции, действий (бездействия) должностных лиц отдела труда Клинцовской городской администрации, участвующих в исполнении муниципальной функции, осуществляется в досудебном порядке путем обращения в Клинцовскую городскую администрацию или в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.2. Обращения рассматриваются уполномоченными должностными лицами Клинцовской городской администрации в течение 30 календарных дней со дня регистрации письменного обращения, жалобы (претензии).
5.3. Обращение, жалоба (претензия) в письменной форме должны содержать следующую информацию:
полное наименование получателя муниципальной функции;
почтовый адрес и телефон заявителя жалобы (претензии);
существо обжалуемого действия (бездействия) и решения.
Под обращением, жалобой (претензией) должна быть личная подпись и дата.
К обращению, жалобе (претензии) могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные обстоятельства.
5.4. По результатам рассмотрения обращения, жалобы (претензии) должностное лицо Клинцовской городской администрации принимает решение об удовлетворении требований и о признании неправомерным обжалованного действия (бездействия) и решения либо об отказе в удовлетворении требований.
Если в результате рассмотрения жалоба признана обоснованной, принимается решение об осуществлении действий по предоставлению сведений заинтересованному лицу и применении мер ответственности к должностному лицу, допустившему нарушения в ходе осуществления административной процедуры по исполнению муниципальной функции на основании настоящего регламента, которые повлекли за собой жалобу заинтересованного лица.
Обращения заинтересованных лиц считаются разрешенными, если рассмотрены все поставленные в них вопросы, приняты необходимые меры и даны письменные ответы (в пределах компетенции) по существу всех поставленных в обращениях вопросов.
5.5. Порядок судебного обжалования действий (бездействия) и решений, соответственно осуществляемых и принимаемых в ходе исполнения муниципальной функции, определяется законодательством Российской Федерации. Жалоба подается по месту жительства или по месту нахождения отдела труда Клинцовской городской администрации. Срок обращения - 3 месяца со дня, когда заявителю стало известно о нарушении его прав. Пропущенный по уважительной причине срок может быть восстановлен судом.
