АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2011 г. № 08/1524
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 5 АПРЕЛЯ 2010 Г.
№ 04/434 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ФИЗКУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА"
УСТЬ-ЦИЛЕМСКОГО РАЙОНА"
Постановляю:
1. Внести в постановление
администрации муниципального района "Усть-Цилемский" от 5 апреля 2010 г. № 04/434 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр физкультуры, спорта и туризма" Усть-Цилемского района" следующее изменение:
должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих муниципального бюджетного учреждения "Центр физкультуры, спорта и туризма", утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению
.
2. Постановление вступает в силу с 1 октября 2011 г.
3. Контроль над исполнением постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Цилемский" Рочева П.В.
Глава муниципального района
"Усть-Цилемский" -
Руководитель администрации района
А.ПОЗДЕЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 26 августа 2011 г. № 08/1524
Утверждены
Постановлением
администрации муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 5 апреля 2010 г. № 04/434
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ФИЗКУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА"
I. Должностные оклады руководителей муниципального
бюджетного учреждения "Центр физкультуры, спорта и туризма"
1. Размеры должностных окладов руководящих работников
муниципального бюджетного учреждения "Центр физкультуры,
│ 2 квалификационный уровень: │
├─────────────────────────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤
│Инструктор-методист │ 4710 │ 4370 │ 4085 │ 3805 │
│физкультурно-спортивных │ │ │ │ │
│организаций, тренер-преподаватель│ │ │ │ │
│по спорту │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Инструктор-методист по адаптивной│ 5390 │ 5050 │ 4710 │ 4370 │
│физической культуре │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Хореограф │ │ │ │ 4085 │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Тренер │ │ │ │ 4085 │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Тренер-ветеринар │ │ │ │ 5390 │
├─────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┤
│ 3 квалификационный уровень: │
├─────────────────────────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤
│Старшие: инструктор-методист по│ 5390 │ 5050 │ 4710 │ 4370 │
│адаптивной физической культуре,│ │ │ │ │
│инструктор-методист │ │ │ │ │
│физкультурно-спортивных │ │ │ │ │
│организаций, тренер -│ │ │ │ │
│преподаватель по спорту │ │ │ │ │
└─────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
3. Профессиональная квалификационная группа должностей
работников физической культуры и спорта третьего уровня:
┌─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ Наименование должности │ Должностной │
│ │оклад, в рублях│
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ 1 квалификационный уровень: │
├─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│Тренер-врач, тренер сборной команды │ 5730 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Тренер-инженер │ 5390 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ 2 квалификационный уровень │
├─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│Старший тренер сборной команды │ 6070 │
└─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
4. Заместителям руководителей структурных подразделений муниципального бюджетного учреждения "Центр физкультуры, спорта и туризма" устанавливается должностной оклад на 10 - 30% ниже должностного оклада, предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
