ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2011 г. № 23/126-5
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" Избирательная комиссия Республики Коми постановляет:
1. Образовать постоянно действующую аттестационную комиссию Избирательной комиссии Республики Коми и утвердить ее состав
(приложение № 1).
2. Утвердить Порядок
работы аттестационной комиссии Избирательной комиссии Республики Коми (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу постановление Избирательной комиссии Республики Коми от 28 марта 2011 года № 142/791-4 "О конкурсной (аттестационной) комиссии Избирательной комиссии Республики Коми".
Председатель
Избирательной комиссии
Республики Коми
Е.В.ШАБАРШИНА
Секретарь
Избирательной комиссии
Республики Коми
Л.М.СЕРДИТОВА
Приложение № 1
Утвержден
Постановлением
Избирательной комиссии
Республики Коми
от 15 ноября 2011 г. № 23/126-5
СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Баскакова Елена Михайловна - заместитель председателя Избирательной комиссии Республики Коми, председатель аттестационной комиссии;
Тимофеева Татьяна Валентиновна - начальник юридического отдела аппарата Избирательной комиссии Республики Коми, заместитель председателя аттестационной комиссии;
Сямтомова Елена Сергеевна - начальник организационного отдела аппарата Избирательной комиссии Республики Коми, секретарь аттестационной комиссии.
Члены аттестационной комиссии:
Аникина Екатерина Павловна - заместитель начальника организационного отдела аппарата Избирательной комиссии Республики Коми;
Сердитова Лариса Михайловна - секретарь Избирательной комиссии Республики Коми;
представитель подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы;
представитель Управления государственной гражданской службы Республики Коми (по согласованию);
независимый эксперт, приглашенный Управлением государственной гражданской службы Республики Коми (по согласованию);
независимый эксперт, приглашенный Управлением государственной гражданской службы Республики Коми (по согласованию).
Приложение № 2
Утвержден
Постановлением
Избирательной комиссии
Республики Коми
от 15 ноября 2011 г. № 23/126-5
ПОРЯДОК
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Аттестационная комиссия Избирательной комиссии Республики Коми (далее - Комиссия) создана для проведения аттестации государственных гражданских служащих Республики Коми, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми в аппарате Избирательной комиссии Республики Коми (далее - гражданские служащие).
В соответствии с пунктом 8 Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111, квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии.
2. Комиссия действует на постоянной основе.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией
Республики Коми, Законом
Республики Коми "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми", иными нормативными правовыми актами Республики Коми, нормативными актами Избирательной комиссии Республики Коми и настоящим Порядком.
4. В состав Комиссии включаются заместитель председателя Избирательной комиссии Республики Коми, секретарь Избирательной комиссии Республики Коми, начальник юридического отдела аппарата Избирательной комиссии Республики Коми, начальник организационного отдела аппарата Избирательной комиссии Республики Коми, заместитель начальника организационного отдела аппарата Избирательной комиссии Республики Коми, представитель подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы, представитель Управления государственной гражданской службы Республики Коми, а также представители научных и образовательных учреждений, приглашаемые в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.
5. Состав Комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
7. Председатель Комиссии:
а) председательствует на заседаниях Комиссии;
б) организует работу Комиссии;
в) распределяет обязанности между членами Комиссии;
г) определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов;
д) осуществляет другие полномочия в пределах своей компетенции.
8. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска и т.п.) председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.
9. Секретарь Комиссии:
а) осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
б) ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования;
в) оформляет аттестационные листы.
10. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска и т.п.) секретаря Комиссии его полномочия осуществляет иной член Комиссии по поручению председателя Комиссии.
11. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с графиком проведения аттестации, утвержденным Председателем Избирательной комиссии Республики Коми, который доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
12. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
13. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание Комиссии.
14. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
15. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в этой Комиссии приостанавливается.
16. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
17. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
18. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
19. Материалы аттестации гражданских служащих представляются не позднее чем через семь дней после ее проведения председателю Избирательной комиссии Республики Коми.
