АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОТУРАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 2011 г. № 302-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОТУРАНСКОГО РАЙОНА ОТ 01.06.2006
№ 162-П "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОТУРАНСКОГО РАЙОНА"
В соответствии со ст. ст. 129, 133, 133.1, 135, 143 - 145 ТК РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Региональным соглашением
о минимальной заработной плате в Красноярском крае между Правительством Красноярского края, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей от 30.11.2010, руководствуясь ст. 42
Устава района, постановляю:
1. Наименование
Постановления "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Краснотуранского района" изложить в новой редакции "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений Краснотуранского района" (далее - Постановление).
2. Внести в Постановление
администрации района от 01.06.06 № 162-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Краснотуранского района" следующие изменения:
- пункт 1.1
Постановления "1. Установить следующий порядок оплаты труда работников учреждений": слова "оплата труда работников учреждений" заменить словами "оплата труда работников бюджетных, казенных и автономных учреждений";
- в пунктах 2.1
, 2.2
слова "Оплата труда работников учреждений" заменить словами "оплата труда работников бюджетных, казенных и автономных учреждений";
- в пункте 2.7
слова "Оплата труда работников районных учреждений" заменить словами "оплата труда работников бюджетных, казенных и автономных учреждений";
- статью
"3. Компенсационные выплаты" дополнить пунктом 3.4 следующего содержания: "Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, осуществляется доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.".
Размер минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае с 1 декабря 2010 года, составляет 5095 рублей;
- в пункте 4.1
слова "работникам учреждений" заменить словами "работникам бюджетных, казенных и автономных учреждений";
- приложение № 8
изложить в новой редакции согласно приложению № 1
;
- приложение № 5
изложить в новой редакции согласно приложению № 2
.
3. Дополнить
Постановление приложением
"Виды и размер компенсационных выплат "физическая культура и спорт" согласно приложению № 3.
4. Дополнить
Постановление приложением
"Виды и размер компенсационных выплат для персонала по охране и по обслуживанию учреждений образования" согласно приложению № 4.
5. Предложить органам местного самоуправления муниципальных образований Краснотуранского района внести соответствующие изменения и дополнения в муниципальные правовые акты, регулирующие оплату труда.
6. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на первого зам. Главы администрации района - начальника финансового управления О.Р. Пермякову.
7. Постановление вступает в силу с момента опубликования в газете "Эхо Турана" и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Глава
администрации района
Н.А.КОЛОТЕЕВА
Приложение № 1
к Постановлению
администрации района
от 5 мая 2011 г. № 302-п
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ОТРАСЛЯМ БЮДЖЕТНОЙ
СФЕРЫ, ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫМ БУХГАЛТЕРИЯМ И ИНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЯМ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование отрасли, │ Фонд оплаты труда работников │
│1.2│Надбавка за сложность, напряженность и особый режим │до 90 │
│ │работы │ │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ 2. Доплаты │
├───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│2.1│Водителям легковых автомобилей за ненормированный │до 50 │
│ │рабочий день │ │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Приложение № 4
к Постановлению
администрации района
от 5 мая 2011 г. № 302-п
ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
ДЛЯ ПЕРСОНАЛА ПО ОХРАНЕ И ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ № │ Виды компенсационных выплат │ Размер, │
│п/п│ │ в процентах к │
│ │ │тарифной ставке│
│ │ │ (окладу) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ 1. Надбавки │
├───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│1.1│Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов │ │
│ │за классность, имеющим: │ │
│ │первый класс │ 25 │
│ │и второй класс │ 10 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1.2│Надбавка за сложность, напряженность и особый режим │до 90 │
│ │работы │ │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ 2. Доплаты │
├───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤
│2.1│Водителям легковых автомобилей за ненормированный │до 50 │
│ │рабочий день │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2.2│За работу в ночное время │до 35 │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘