ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2008 г. № 488
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(в ред. постановления
Правительства РМ от 24.10.2011 № 393)
В соответствии со статьей 4
Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. № 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Мордовия.
2. Признать утратившими силу с 1 января 2009 г.:
постановление
Правительства Республики Мордовия от 28 марта 2005 г. № 108 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 24 июня 2005 г. № 240 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 4 октября 2005 г. № 385 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Мордовия от 25 марта 2005 г. № 108";
Постановление
Правительства РМ от 29.12.2007 № 602, отдельные положения которого абзацем пятым пункта 2 данного документа признаны утратившими силу, отменено постановлением
Правительства РМ от 21.09.2010 № 378.
пункт 1
постановления Правительства Республики Мордовия от 29 декабря 2007 г. № 602 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Мордовия".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель Председателя
Правительства - Министр промышленности,
транспорта и связи Республики Мордовия
В.АКИШЕВ
постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 29 октября 2008 г. № 488
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(в ред. постановления
Правительства РМ от 24.10.2011 № 393)
1. Общие положения
ПРОИЗВОДСТВ И ИХ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
НА УСТАНОВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ
БАЗОВОГО ОКЛАДА ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ
И ЛЕЧЕНИЯ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ,
СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ
ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА
┌─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Характер выполняемой работы │
├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┤
│1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД │
├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┤
│должности медицинского │диагностика, лечение и непосредственное │
│персонала, руководителей, │обслуживание больных СПИД и │
│специалистов, служащих и │ВИЧ-инфицированных │
│профессии рабочих │ │
├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┤
│2. Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения, │
│предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных │
├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┤
│должности медицинского │лечение и непосредственное обслуживание │
│персонала, руководителей, │больных СПИД и ВИЧ-инфицированных │
│специалистов, служащих и │ │
│профессии рабочих │ │
├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┤
│3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за │
│исключением указанных в пунктах 1
и 2
│
├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┤
│должности медицинского │непосредственный контакт с больными СПИД и │
│персонала, руководителей, │ВИЧ-инфицированными при проведении │
│специалистов, служащих и │эпидрасследований, консультаций, осмотров, │
│профессии рабочих │оказании медицинской помощи, судебно- │
│ │медицинской экспертизы и проведении другой │
│ │работы │
├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┤
│4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, на│
│которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-│
│инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от │
│больных СПИД и ВИЧ-инфицированных │
├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┤
│должности руководителей, │проведение всех лабораторных исследований │
│специалистов, служащих и │крови и материалов, поступающих от больных │
│профессии рабочих │СПИД и ВИЧ-инфицированных │
└─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
Примечание: в каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
