ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2011 г. № 83-ПГ/н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ГОРОДСКУЮ
ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ
ДОЛГОПРУДНОМ НА ПЕРИОД 2011-2013 ГОДОВ"
В соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", на основании Устава
города Долгопрудного и в целях совершенствования муниципальной службы в городе Долгопрудном постановляю:
1. Внести изменения и дополнения в долгосрочную городскую целевую программу
"Развитие муниципальной службы в городе Долгопрудном на период 2011-2013 годов", утвержденную постановлением главы города от 30.09.2010 № 741-ПГ, следующие изменения и дополнения:
1.1. В Паспорте
программы:
в строке
"Объемы и источники финансирования программы" и в тексте программы в разделе 5
"Финансовое обеспечение программы":
Цифры "51976,7 тыс. рублей" заменить на "51905,7 тыс. рублей";
"15885,8 тыс. рублей" заменить на "15814,8 тыс. рублей".
1.2. Приложение № 1 к программе "Перечень
мероприятий долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Долгопрудном на период 2011-2013 годов" изложить в новой редакции согласно приложению № 1
настоящего постановления.
1.3. Приложение № 2 к программе "Планируемые результаты
реализации долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Долгопрудном на период 2011-2013 годов" изложить в новой редакции согласно приложению № 2
настоящего постановления.
2. ОАО "Объединенная редакция "Долгопрудный - СМИ" (Крот В.Н.) опубликовать настоящее постановление с приложениями в официальном печатном средстве массовой информации города Долгопрудного.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Шаврову Н.А. - заместителя главы администрации.
Глава города
О.И. Троицкий
Приложение № 1
к постановлению главы
городского округа Долгопрудный
Московской области
от 30 сентября 2011 г. № 83-ПГ/н
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ДОЛГОПРУДНОМ
НА ПЕРИОД 2011-2013 ГОДОВ"
┌──────┬─────────────────────────────────┬──────────────┬───────────┬───────────────────────────────┬───────────────┐
│№ │Мероприятия по реализации │Источники │Срок │Объем финансирования по годам, │Ответственный │
│п/п │программы │финансирования│исполнения │тыс. рублей │за выполнение │
│ │ │ │ │ │мероприятий │
│ │ │ │ │ │программы │
│ │ │ │ ├───────┬───────┬───────┬───────┼───────────────┤
│ │ │ │ │Всего │2011 │2012 │2013 │ │
│ │ │ │ │ │год │год │год │ │
├──────┼─────────────────────────────────┴──────────────┴───────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────────────┤
│1. │Организационные мероприятия │
│ │ │ │в соответствие │ │ │ │ │ │
│ │ │ │с федеральными │ │ │ │ │ │
│ │ │ │нормативными правовыми │ │ │ │ │ │
│ │ │ │актами. │ │ │ │ │ │
│ │ │ │Проведение экспертизы │% │ 10 │100 │100 │100 │
│ │ │ │нормативно-правовых │ │ │ │ │ │
│ │ │ │актов по вопросам │ │ │ │ │ │
│ │ │ │муниципальной службы │ │ │ │ │ │
│ │ │ │в целях выявления в них │ │ │ │ │ │
│ │ │ │положений, │ │ │ │ │ │
│ │ │ │способствующих созданию │ │ │ │ │ │
│ │ │ │условий для проявления │ │ │ │ │ │
│ │ │ │коррупции │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼──────────────┼────────────────────────┼───────────┼──────────┼─────┼──────┼─────┤
│5 │Осуществление мер │ - │Внедрение процедуры, │ - │ - │ - │ - │ - │
│ │по профилактике │ │обеспечивающей │ │ │ │ │ │
│ │коррупции и повышению │ │проведение служебного │ │ │ │ │ │
│ │эффективности │ │расследования. │ │ │ │ │ │
│ │противодействия │ │Внедрение механизма │ - │ - │ - │ - │ - │
│ │коррупции по вопросу │ │принятия мер │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной службы │ │по предотвращению │ │ │ │ │ │
│ │ │ │конфликта интересов. │ │ │ │ │ │
│ │ │ │Организация контроля │% │ 20 │ 90 │100 │100 │
│ │ │ │исполнения требований │ │ │ │ │ │
│ │ │ │по соблюдению запретов │ │ │ │ │ │
│ │ │ │и ограничений, связанных│ │ │ │ │ │
│ │ │ │с муниципальной службой.│ │ │ │ │ │
│ │ │ │Организация проверки │% │ 20 │ 90 │100 │100 │
│ │ │ │сведений о доходах, │ │ │ │ │ │
│ │ │ │об имуществе │ │ │ │ │ │
│ │ │ │и обязательствах │ │ │ │ │ │
│ │ │ │имущественного │ │ │ │ │ │
│ │ │ │характера, │ │ │ │ │ │
│ │ │ │предоставляемых │ │ │ │ │ │
│ │ │ │муниципальными │ │ │ │ │ │
│ │ │ │служащими │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼──────────────┼────────────────────────┼───────────┼──────────┼─────┼──────┼─────┤
│6 │Повышение эффективности │ - │Контроль исполнения │ │ │ │ │ │
│ │исполнения должностных │ │обращений граждан: │ │ │ │ │ │
│ │обязанностей │ │- повторные обращения │% │ 1,5│1% │ 0,75│ 0,5│
│ │муниципальными │ │- исполнено с нарушением│кол-во │ 0 │ 0 │ 0 │ 0 │
│ │служащими │ │срока │ │ │ │ │ │
│ │ │ │- проверка заявлений │% │ 20 │ 30 │ 40 │ 50 │
│ │ │ │с выездом на место │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼──────────────┼────────────────────────┼───────────┼──────────┼─────┼──────┼─────┤
│ │Итого │51905,7 │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────────────────┴──────────────┴────────────────────────┴───────────┴──────────┴─────┴──────┴─────┘
