АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2011 г. № 6634-п
О внесении изменений в постановление
администрации города Оренбурга от 02.08.2010 № 5422-п
Руководствуясь статьями 9
, 33
, 34
Устава города Оренбурга, и в целях исполнения Положения
об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга, утвержденного решением Оренбургского городского Совета от 11.06.2010 № 1115:
1. Внести в приложение
к Постановлению администрации города Оренбурга от 02.08.2010 № 5422-п "Об утверждении правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга" (в редакции от 24.02.2011 № 985-п
) следующие изменения:
Действие подпункта 1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 23 июня 2010 года (пункт 2
данного документа).
1) дополнить
пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. За период сохранения в соответствии с действующим законодательством за лицами, замещавшими муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга, денежного содержания по замещаемой ими должности муниципальной службы или муниципальной должности для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.";
2) дополнить пункт 4
после слов "О занятости населения в Российской Федерации" словами ", при наличии стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, на момент достижения пенсионного возраста или возраста, дающего право на назначение пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Действие подпункта 3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 23 июня 2010 года (пункт 2
данного документа).
3) заменить в последнем абзаце пункта 4
слова ", если расчетный период отработан полностью" словами "при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него пунктом 5
настоящих Правил периодов (времени)";
Действие подпункта 4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 23 июня 2010 года (пункт 2
данного документа).
4) дополнить пункт 5
после слов "фактически отработанные дни" словами "и не сохраняется денежное содержание";
5) изложить форму
Справки о размере среднемесячного заработка в новой редакции
согласно приложению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, за исключением подпунктов 1
, 3
, 4 пункта 1
, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 23.06.2010.
3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Вечерний Оренбург" и размещению на официальном сайте администрации города Оренбурга.
4. Настоящее Постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
Глава администрации
города Оренбурга
Е.С.АРАПОВ
Приложение
к постановлению
администрации города Оренбурга
от 7 октября 2011 г. № 6634-п
СПРАВКА
о размере среднемесячного заработка
Выдана ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество - полностью)
замещавшему(ей) должность _________________________________________________
(наименование должности)
в ________________________________________________________________________,
(наименование органа местного самоуправления города Оренбурга)
в том, что его(ее) среднемесячный заработок за период с ___________________
по _____________ составляет:
┌───────────┬────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐
│Год, месяцы│ Количество │ Фактически начислено, рублей │Итого │
│(расчетный │ фактически ├───────────┬─────────────────────────────┬──────────┬───────────┬─────────────┬───────────┬─────────────┤рублей│
│ период - │отработанных│Должностной│ надбавки к должностному │Премии за │Ежемесячное│ Едино- │ Районный │ Размер │ │
│ 12 полных │ дней │ оклад │ окладу │ успешное │ денежное │ временная │коэффициент│ денежного │ │
│календарных│ │ ├───────┬───────┬─────────────┤выполнение│ поощрение │ выплата │ │ содержания, │ │
│ месяцев) │ │ │ за │ за │за работу со │ особо │ │ при предос- │ │сохраняемого │ │
│ │ │ │выслугу│особые │ сведениями, │ важных │ │ тавлении │ │ в │ │
│ │ │ │ лет │условия│составляющими│и сложных │ │ ежегодного │ │соответствии │ │
│ │ │ │ (до │службы │ государст- │ заданий, │ │оплачиваемого│ │с действующим│ │
│ │ │ │ 30 %) │ │ венную │ премии │ │ отпуска и │ │ законо- │ │
│ │ │ │ │ │ тайну │по итогам │ │материальная │ │ дательством │ │
│ │ │ │ │ │ │ работы │ │ помощь │ │ за лицами, │ │
│ │ │ │ │ │ │ за год │ │ │ │ замещавшими │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальные│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ должности │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ и должности │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальной│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ службы │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ органов │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ местного │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ само- │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ управления │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ города │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Оренбурга │ │
├───────────┼────────────┼───────────┼───────┼───────┼─────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 10.1 │ 11 │
├───────────┼────────────┼───────────┼───────┼───────┼─────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────┼────────────┼───────────┼───────┼───────┼─────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┼──────┤
│Всего: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────┴────────────┴───────────┴───────┴───────┴─────────────┴──────────┴───────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┴──────┘
Среднемесячный заработок ____________________________ руб. ___________ коп.
(сумма прописью) (сумма по графе 11
)/12
или (сумма по графе 11
)/количество
фактически отработанных дней в расчетном периоде x 21 день).
Основание выдачи справки __________________________________________________
Руководитель __________________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер __________________________________________________
(начальник отдела (подпись, инициалы, фамилия)
бухгалтерского учета)
М.П.
Заместитель
Главы администрации
города Оренбурга
по социальным вопросам
В.В.СНАТЕНКОВА
