АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. КАСИМОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2010 г. № 2368
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ
ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 21
Закона Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", ст. 19
Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Касимов, утвержденного решением Касимовской городской Думы от 20 декабря 2007 года № 144/19, Постановлением
Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области" администрация муниципального образования - городской округ город Касимов постановляет:
I. Утвердить должностные оклады муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования - городской округ город Касимов в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы, согласно приложениям № 1
- 3
.
II. Установить ежемесячные надбавки к должностному окладу и иные дополнительные выплаты:
1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах в соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 19
"Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Касимов" (далее - Положение).
2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 статьи 19
Положения.
3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
4. Ежемесячное денежное поощрение на основании подпункта 5 пункта 2 статьи 19
Положения, в размере 2,5 должностного оклада.
5. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин в размерах в соответствии с пунктом 7 части 2 статьи 19
Положения.
Размеры
ежемесячных надбавок за классный чин устанавливаются согласно приложению № 4.
6. Ежемесячную компенсационную выплату отдельным категориям муниципальных служащих и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования - городской округ город Касимов, в размерах, обеспечивающих возмещение снижения денежного содержания в связи с введением новой системы оплаты труда в соответствии с Постановлением
Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 г. № 258.
Порядок и размеры ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий, указанных в подпункте 7 пункта II, применяются при расчете фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обслуживание деятельности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (водители, уборщицы, сторожа) (пункт V
данного документа).
7. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании подпункта 6 пункта 2 статьи 19
Положения, в размере двух должностных окладов и материальную помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада.
Порядок и размеры ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий, указанных в подпункте 8 пункта II, применяются при расчете фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обслуживание деятельности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (водители, уборщицы, сторожа) (пункт V
данного документа).
8. Единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами на основании пункта 3 статьи 19
Положения в размере двух должностных окладов.
Порядок и размеры ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий, указанных в подпункте 9 пункта II, применяются при расчете фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обслуживание деятельности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (водители, уборщицы, сторожа) (пункт V
данного документа).
9. Единовременную выплату в связи с профессиональным праздником на основании пункта 5 раздела III
Положения о дополнительных выплатах муниципальным служащим администрации и отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования - городской округ город Касимов в размере одного должностного оклада.
Порядок и размеры ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий, указанных в подпункте 10 пункта II, применяются при расчете фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обслуживание деятельности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (водители, уборщицы, сторожа) (пункт V
данного документа).
10. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размерах в соответствии с подпунктом 4 пункта 4
Положения.
Порядок и размеры ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий, указанных в подпункте 11 пункта II, применяются при расчете фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обслуживание деятельности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (водители, уборщицы, сторожа) (пункт V
данного документа).
11. Премии по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год на основании пункта 7 раздела III
Положения о дополнительных выплатах муниципальным служащим администрации и отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования - городской округ город Касимов в размере до четырех окладов в год.
III. Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов финансирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных нормативными актами Рязанской области на очередной период.
IV. Порядок оплаты труда муниципальных служащих, кроме пункта I
и подпункта 5 пункта II
, распространяется на служащих, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации муниципального образования и отраслевых (функциональных) органах администрации, работников централизованных бухгалтерий управления образования и управления культуры администрации муниципального образования - городской округ город Касимов.
V. Порядок и размеры ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий, указанных в подпунктах 7
- 11 пункта II
, применяются при расчете фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обслуживание деятельности муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (водители, уборщицы, сторожа).
Кроме того, данной категории работников устанавливаются:
- ежемесячные надбавки за сложность, напряженность и высокие результаты в работе в размерах:
- водителям до 350 процентов оклада;
- рабочим до 300 процентов оклада;
- ежемесячные надбавки за безаварийные условия работы, содержание автомобиля в технически исправном состоянии:
- водителям администрации муниципального образования в размере - 200 процентов оклада;
Приложение № 4
к Постановлению
администрации МО -
городской округ город Касимов
от 21 декабря 2010 г. № 2368
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ
ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Классный чин │ Размер надбавки │
│ │ (проценты) <*>
│
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Действительный муниципальный советник 1 класса │ 65 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Действительный муниципальный советник 2 класса │ 63 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Действительный муниципальный советник 3 класса │ 60 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Муниципальный советник 1 класса │ 55 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Муниципальный советник 2 класса │ 53 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Муниципальный советник 3 класса │ 50 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Советник муниципальной службы 1 класса │ 45 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Советник муниципальной службы 2 класса │ 43 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Советник муниципальной службы 3 класса │ 40 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Референт муниципальной службы 1 класса │ 35 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Референт муниципальной службы 2 класса │ 33 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Референт муниципальной службы 3 класса │ 30 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 1 класса │ 25 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 2 класса │ 23 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 3 класса │ 20 │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
<*> Размер ежемесячной надбавки за классный чин определяется в процентах от должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области.
