ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТРАДНЫЙ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2011 г. № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТРАДНЫЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со ст. 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Отрадный Самарской области.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава городского округа Отрадный
Самарской области
Н.М.ВИШНЯКОВА
Утверждено
Постановлением
Главы городского округа Отрадный
от 17.02.2011 № 15
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ОТРАДНЫЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Реестр
муниципальных служащих в городском округе Отрадный Самарской области представляет собой совокупность сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Отрадный Самарской области, который формируется на основе персональных данных служащих.
1.2. Основная цель ведения Реестра
- организация учета прохождения муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) должности муниципальной службы.
1.3. Реестр
является официальным документом, удостоверяющим факт замещения должностей муниципальной службы конкретными лицами.
1.4. Сведения, содержащиеся в Реестре
, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления, подготовки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы по подбору и расстановке кадров.
1.5. Сведения, внесенные в Реестр
, являются конфиденциальной информацией, хранятся на бумажных и электронных носителях. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Порядок формирования и ведения Реестра
2.1. Формирование, ведение и хранение Реестра
муниципальных служащих городского округа Отрадный Самарской области осуществляются отделом документооборота и кадрового обеспечения Думы городского округа Отрадный Самарской области.
2.2. Реестр
формируется ежегодно в срок до 01 февраля по состоянию на 01 января года, следующего за отчетным.
2.3. Основанием для включения сведений в Реестр
является поступление гражданина на муниципальную службу.
2.4. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра
в день увольнения.
2.5. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра
в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.
2.6. Реестр
ведется по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.7. Сведения
о муниципальных служащих для включения в Реестр
составляются по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
┌─────────────┬──────────────────────────────┐
│Вид взыскания│Документ о наложении взыскания│
│ ├─────────────┬────────┬───────┤
│ │наименование │ номер │ Дата │
├─────────────┼─────────────┼────────┼───────┤
│ │ │ │ │
└─────────────┴─────────────┴────────┴───────┘
Приложение № 3
к Положению о порядке ведения реестра
муниципальных служащих в городском округе
Отрадный Самарской области
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
____________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления
городского округа Отрадный Самарской области
или его структурного подразделения)
с "__" ________________ 20__ г. по "__" _____________20__ г.
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Вновь приняты │
├─────────────┬──────────────────────┬───────────────────────────┤
│Фамилия, имя,│Должность, структурное│Дата и основание назначения│
│отчество │подразделение │на муниципальную должность │
├─────────────┼──────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │ │ │
├─────────────┴──────────────────────┴───────────────────────────┤
│Уволены │
├─────────────┬──────────────────────┬───────────────────────────┤
│Фамилия, имя,│Должность, структурное│Дата и основание увольнения│
│отчество │подразделение │ │
├─────────────┼──────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │ │ │
├─────────────┴──────────────────────┴───────────────────────────┤
│Иные изменения │
├─────────────┬──────────────────────┬───────────────────────────┤
│Фамилия, имя,│Должность, структурное│Дата и основание изменений │
│отчество │подразделение │ │
├─────────────┼──────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │ │ │
└─────────────┴──────────────────────┴───────────────────────────┘
