ДУМА ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 12 февраля 2010 г. № 861
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Думы Тюменского муниципального района
от 24.09.2010 № 995
, от 02.12.2010 № 33
,
от 24.06.2011 № 143
, от 21.10.2011 № 192
)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 17.07.2009), Законом
Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области" (в редакции от 03.11.2009), Законом
Тюменской области от 29.12.2005 № 444 "О местном самоуправлении в Тюменской области" (в редакции от 06.07.2009), Дума Тюменского муниципального района решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда и предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим Тюменского муниципального района согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 25 декабря 2009 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и нормотворчеству.
Глава района
А.В.ЛИННИК
Приложение
к решению Думы
Тюменского муниципального района
от 12 февраля 2010 г. № 861
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Думы Тюменского муниципального района
от 24.06.2011 № 143
, от 21.10.2011 № 192
)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", Законом
Тюменской области от 29.12.2005 № 444 "О местном самоуправлении в Тюменской области", Уставом
муниципального образования Тюменский муниципальный район и устанавливает порядок определения денежного содержания и предоставления социальных гарантий муниципальным служащим Тюменского муниципального района.
Раздел 1. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
Статья 1. Организация денежного содержания
1.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:
- должностного оклада;
- компенсационных выплат, к которым относятся:
1) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2) районный коэффициент;
3) ежемесячная надбавка за особые условия труда;
┌─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│действительному муниципальному советнику 1 │- 20 процентов должностного│
│класса │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│действительному муниципальному советнику 2 │- 15 процентов должностного│
│класса │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│действительному муниципальному советнику 3 │- 10 процентов должностного│
│класса │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│муниципальному советнику 1 класса │- 20 процентов должностного│
│ │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│муниципальному советнику 2 класса │- 15 процентов должностного│
│ │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│муниципальному советнику 3 класса │- 10 процентов должностного│
│ │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│советнику муниципальной службы 1 класса │- 20 процентов должностного│
│ │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│советнику муниципальной службы 2 класса │- 15 процентов должностного│
│ │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│советнику муниципальной службы 3 класса │- 10 процентов должностного│
│ │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│референту муниципальной службы 1 класса │- 20 процентов должностного│
│ │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│референту муниципальной службы 2 класса │- 15 процентов должностного│
│ │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│референту муниципальной службы 3 класса │- 10 процентов должностного│
│ │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│секретарю муниципальной службы 1 класса │- 20 процентов должностного│
│ │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│секретарю муниципальной службы 2 класса │- 15 процентов должностного│
│ │оклада │
├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│секретарю муниципальной службы 3 класса │- 10 процентов должностного│
│ │оклада │
└─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘