АДМИНИСТРАЦИЯ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 октября 2011 г. № 986
ОБ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ И МЕРОПРИЯТИЯХ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ НА 2012 - 2014 ГОДЫ
В 2011 году завершается реализация Основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Ванинского муниципального района на 2009 - 2011 годы, утвержденных постановлением главы Ванинского муниципального района от 13 ноября 2008 г. № 457.
Запланированные мероприятия в целом выполнены. Их реализация способствовала снижению показателей производственного травматизма в 2009 - 2011 годах.
В 2010 году производственный травматизм в районе снизился по отношению к 2008 году на 12,3 процента - с 57 травмированных на производстве до 50, в том числе со смертельным исходом с 5 до 4 погибших. Частота производственного травматизма в организациях района снизилась на 10,7 процента - с 2,8 пострадавших на 1 тыс. работающих до 2,5.
В месте с тем ситуация с обеспечением условий и охраны труда в организациях района продолжает оставаться сложной. Более чем на половине предприятий основных отраслей экономики района, работники работают под воздействием неблагоприятных факторов производства. Наиболее распространенными неблагоприятными факторами производства являются работы, связанные с тяжелым физическим трудом, шумом и вибрацией. Так, в 2009 году численность работников работающих под воздействием шума составила 8,1% от общего числа работающих; занятых тяжелым физическим трудом - 6,2% от общего числа работающих; работающих под воздействием запыленности - 5,7% от общего числа работающих; работающих под воздействием вибрации - 4,9% от общего числа работающих.
В целях дальнейшего обеспечения улучшения условий и охраны труда в районе, согласованности деятельности администрации Ванинского муниципального района, контрольных и надзорных органов, учреждений и организаций района в направлении сохранения жизни и здоровья работников, в соответствии с Законом
Хабаровского края от 29 ноября 2000 г. № 263 "Об охране труда в Хабаровском крае", постановлением
Губернатора Хабаровского края от 07 сентября 2011 г. № 82 "Об основных направлениях и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2012 - 2014 годы" администрация Ванинского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Основные направления и мероприятия
по улучшению условий и охраны труда в организациях Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2012 - 2014 годы.
2. Районной межведомственной комиссии по охране труда Ванинского муниципального района (Минько А.А.), управлению экономического развития администрации Ванинского муниципального района (Шипулин С.А.) во взаимодействии с контрольными и надзорными органами района принять действенные меры по снижению уровня производственного травматизма и улучшению условий и охраны труда.
3. Управлению экономического развития администрации Ванинского муниципального района (Шипулин С.А.):
3.1. Обеспечить контроль за реализацией Основных направлений и мероприятий
по улучшению условий и охраны труда в организациях Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2012 - 2014 годы и координацию деятельности организаций района в области улучшения условий и охраны труда.
3.2. Ежегодно до 10 апреля представлять главе администрации Ванинского муниципального района информацию о ходе реализации Основных направлений и мероприятий
по улучшению условий и охраны труда в организациях Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2012 - 2014 годы.
4. Рекомендовать руководителям организаций Ванинского муниципального района Хабаровского края разработать и утвердить Основные направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях.
5. Настоящее постановление опубликовать в Информационном сборнике муниципальных правовых актов Ванинского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте Ванинского муниципального района в сети Интернет.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ванинского муниципального района Минько А.А.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2012 г.
И.о. главы администрации района
Г.В.Губакина
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
администрации Ванинского
муниципального района
от 03 октября 2011 г. № 986
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И МЕРОПРИЯТИЯ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
НА 2012 - 2014 ГОДЫ
┌──────┬──────────────────────────────┬──────────┬────────────────────────┐
│ № │ Наименование мероприятий │ Срок │ Исполнители │
│ п/п │ │исполнения│ │
├──────┼──────────────────────────────┼──────────┼────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├──────┴──────────────────────────────┴──────────┴────────────────────────┤
│1. Совершение нормативного правового обеспечения охраны труда │
│ │муниципального района │ │ │
│ │Хабаровского края │ │ │
├──────┴──────────────────────────────┴──────────┴────────────────────────┤
│5. Социальная защита и реабилитация пострадавших от трудового увечья и │
│(или) профессионального заболеваний │
├──────┬──────────────────────────────┬──────────┬────────────────────────┤
│5.1. │Единовременные и ежемесячные │2012 - │филиал № 8 ГУ - ФСС РФ, │
│ │страховые выплаты пострадавшим│2014 гг. │организации района (по │
│ │на производстве │ │согласованию) │
├──────┼──────────────────────────────┼──────────┼────────────────────────┤
│5.2. │Медицинская, социальная и │2012 - │филиал № 8 ГУ - ФСС РФ │
│ │профессиональная реабилитация │2014 гг. │(по согласованию) │
│ │пострадавшим на производстве │ │ │
├──────┼──────────────────────────────┼──────────┼────────────────────────┤
│5.2.1.│Посторонний уход за лицами, │2012 - │филиал № 8 ГУ - ФСС РФ │
│ │пострадавшими на производстве │2014 гг. │(по согласованию) │
│ │(специальный медицинский, │ │ │
│ │постоянный посторонний, │ │ │
│ │бытовой) │ │ │
├──────┼──────────────────────────────┼──────────┼────────────────────────┤
│5.2.2.│Санаторно-курортное лечение │2012 - │филиал № 8 ГУ - ФСС РФ │
│ │(приобретение путевок; оплата │2014 гг. │(по согласованию) │
│ │отпуска, сверх ежегодного │ │ │
│ │оплачиваемого; оплата проезда │ │ │
│ │к месту санаторно-курортного │ │ │
│ │лечения и обратно, оплата │ │ │
│ │проживания и питания │ │ │
│ │сопровождающего лица) │ │ │
├──────┼──────────────────────────────┼──────────┼────────────────────────┤
│5.2.3.│Протезирование, обеспечение │2012 - │филиал № 8 ГУ - ФСС РФ │
│ │приспособлениями, необходимыми│2014 гг. │(по согласованию) │
│ │пострадавшему для трудовой │ │ │
│ │деятельности и в быту │ │ │
├──────┼──────────────────────────────┼──────────┼────────────────────────┤
│5.2.4.│Обеспечение транспортными │2012 - │филиал № 8 ГУ - ФСС РФ │
│ │средствами (приобретение │2014 гг. │(по согласованию) │
│ │транспортных средств, текущий │ │ │
│ │ремонт транспортных средств, │ │ │
│ │техническое обслуживание и │ │ │
│ │приобретение ГСМ, капитальный │ │ │
│ │ремонт транспортных средств) │ │ │
└──────┴──────────────────────────────┴──────────┴────────────────────────┘
Начальник управления
экономического развития
администрации района
С.А.Шипулин
