АДМИНИСТРАЦИЯ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2011 г. № 1394
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", постановлением
Правительства Ярославской области от 29.06.2011 № 465-п "Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 16.07.2007 № 259-а", в целях повышения оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Рыбинского муниципального района администрация Рыбинского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Рыбинского муниципального района (приложение 1);
- Методику
расчета должностных окладов работников муниципальных образовательных учреждений Рыбинского муниципального района (приложение 2).
2. МУ РМР ЯО "Центр бухгалтерского учета и отчетности" (Казанцева И.Е.), МУ РМР "Централизованная бухгалтерия" (Королькова О.Е.) производить расчеты оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Рыбинского муниципального района в соответствии с настоящим постановлением.
3. Управлению экономики и финансов администрации Рыбинского муниципального района (Кустикова О.И.) предусмотреть финансирование оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Рыбинского муниципального района в соответствии с настоящим постановлением.
4. Признать утратившим силу постановление
администрации Рыбинского муниципального района от 05.04.2011 № 633 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Рыбинского муниципального района".
5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Рыбинского муниципального района Т.А. Смирнову.
Глава
Рыбинского
муниципального района
А.Н.КИТАЕВ
Приложение 1
к постановлению
администрации Рыбинского
муниципального района
от 08.07.2011 № 1394
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
│ │от администрации муниципального района на│ │ │
│ │расстоянии более 20 км │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│29 │Наличие в дошкольном образовательном │за каждого │0,5 │
│ │учреждении консультационного пункта │ребенка │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│30 │Наличие в образовательном учреждении │за каждую │0,5 │
│ │индивидуальных программ обучения │программу │ │
│ │обучающихся с использованием │ │ │
│ │дистанционных технологий │ │ │
└───┴─────────────────────────────────────────┴────────────────┴──────────┘
--------------------------------
<*> Спортивные залы не относятся к спортивным сооружениям.
3. ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
3.1. Группа определяется один раз в год управлением образования администрации Рыбинского муниципального района и управлением по культуре, молодежи и спорту администрации Рыбинского муниципального района (далее - орган управления образованием) по подчиненности образовательного учреждения в устанавливаемом указанными управлениями порядке на основании документов, подтверждающих объемы работы учреждения. Группа для вновь созданных образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
3.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом управления образованием по подчиненности образовательного учреждения.
3.3. При установлении группы количество обучающихся (воспитанников) образовательных дошкольных учреждений определяется для:
- специальных (коррекционных) учреждений - по списочному составу на начало учебного года;
- учреждений дополнительного образования детей - по списочному составу обучающихся на 1 января текущего года.
Дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах учреждения дополнительного образования детей, учитываются 1 раз.
Участники экскурсионно-туристских, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем сложения произведений, множителями которых являются количество участников мероприятия и срок проведения мероприятия (в днях), и деления суммы на 365. При этом количество слагаемых равно количеству мероприятий за учебный год.
3.4. Количество работников в образовательном учреждении определяется по состоянию на 1 января текущего года по лицевым счетам.
3.5. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
3.6. Орган управления образованием может относить образовательные учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу выше по сравнению с группой, определенной в соответствии с настоящим Порядком.
3.7. Группы устанавливаются в зависимости от количества баллов, исчисленных по объемным показателям:
┌───┬─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ № │ Тип (вид) │ Количество баллов по группам │
│п/п│ образовательного учреждения ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤
│ │ │ 1-я │ 2-я │ 3-я │ 4-я │
│ │ │ группа │ группа │ группа │ группа │
├───┼─────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼─────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ 1 │Учреждения дополнительного │свыше 500│до 500 │до 350 │до 200 │
│ │образования детей │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ 2 │Дошкольные образовательные │свыше 350│до 350 │до 250 │до 150 │
│ │учреждения; специальные │ │ │ │ │
│ │(коррекционные) │ │ │ │ │
│ │образовательные учреждения │ │ │ │ │
│ │для детей с ограниченными │ │ │ │ │
│ │возможностями здоровья │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
