АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2011 г. № 870
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 1280 "О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ"
В целях повышения оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений постановляю:
1. Внести в Постановление
администрации области от 30 декабря 2008 года № 1280 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" (с учетом изменений, внесенных Постановлениями администрации области от 7 апреля 2009 года № 323, от 9 октября 2009 года № 1091, от 7 июля 2010 года № 686, от 3 августа 2011 года № 705) изменения согласно приложению
.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Макарова А.Н.
Губернатор
Н.В.ДЕНИН
Приложение
к Постановлению
администрации
Брянской области
от 28 сентября 2011 г. № 870
ИЗМЕНЕНИЯ
в Постановление администрации области от 30 декабря
2008 года № 1280 "О новой системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений Брянской области,
реализующих программы начального общего, основного общего,
среднего (полного) общего образования"
1. Абзацы первый
- пятый пункта 1
изложить в следующей редакции:
"формирования фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 1);
распределения фонда оплаты труда работников конкретного муниципального общеобразовательного учреждения, реализующего программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе общеобразовательного учреждения, имеющего в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 2);
определения стоимости образовательной услуги в общеобразовательном учреждении, в том числе в общеобразовательном учреждении, имеющем в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 3);
расчета окладов работников общеобразовательных учреждений, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 4);
расчета заработной платы работников общеобразовательных учреждений, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 6)".
2. Пункт 2
дополнить абзацем следующего содержания:
"коэффициенты повышения оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений (приложение 26)".
3. В приложении 1
:
3.1. Наименование
приложения изложить в следующей редакции:
"Примерный порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе общеобразовательных учреждений, имеющих в своей структуре обособленные структурные подразделения и (или) филиалы (отделения), за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений".
3.2. Абзац третий
изложить в следующей редакции:
ТМ Т n
к Постановлению
администрации
Брянской области
от 30 декабря 2008 года № 1280)
КОЭФФИЦИЕНТЫ
повышения оплаты труда педагогических работников
муниципальных общеобразовательных учреждений
┌────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ Количество обучающихся в классе (чел.) │ Коэффициент повышения оплаты │
│ │труда педагогических работников │
│ │ муниципальных │
│ │ общеобразовательных учреждений │
│ │ (Кувзпл ппn (1, 2, 3, 4, 5, 6, │
│ │ 7)) <*>
│
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Муниципальные общеобразовательные │ │
│учреждения с численностью обучающихся от│ │
│1 до 100 человек │ │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│1 - 4 │Кувзпл пп1 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│5 - 9 │Кувзпл пп2 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│10 - 14 │Кувзпл пп3 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Муниципальные общеобразовательные │ │
│учреждения с численностью обучающихся │ │
│более 100 человек │ │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│1 - 9 │Кувзпл пп4 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│10 - 14 │Кувзпл пп5 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│15 - 19 │Кувзпл пп6 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│20 - 25 │Кувзпл пп7 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Среднее расчетное значение коэффициента │0,3 │
│повышения оплаты труда педагогических │ │
│работников по всем общеобразовательным │ │
│учреждениям │ │
└────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┘
--------------------------------
<*> Размеры конкретных коэффициентов (Кувзпл пп) устанавливаются нормативным правовым актом муниципального образования дифференцированно от наполняемости классов и могут составлять от 0,01 и выше (например, 10%, 15%, 17%...40% и др.), но в целом среднее расчетное значение коэффициента не должно превышать 0,3 (30 процентов - повышение фонда оплаты труда).
