АДМИНИСТРАЦИЯ ОЛЬХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2011 г. № 587
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ НАДБАВОК И ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ОЛЬХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Законом
Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", решением
Ольховской районной Думы от 24.12.2010 № 22/119 "О внесении изменений в решение Ольховской районной Думы от 31.07.2008 № 36/384 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности и денежном содержании муниципальных служащих в Ольховском районе Волгоградской области", постановляю:
1. Утвердить:
- Порядок
установления и выплаты муниципальным служащим администрации Ольховского муниципального района ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы согласно приложению № 1;
- Положение
о ежемесячном денежном поощрении муниципальных служащих администрации Ольховского муниципального района согласно приложению № 2;
- Положение
о денежном поощрении муниципальных служащих по итогам муниципальной службы за год в администрации Ольховского муниципального района согласно приложению № 3;
- Положение
о выплате материальной помощи муниципальным служащим администрации Ольховского муниципального района согласно приложению № 4.
2. Постановление администрации Ольховского муниципального района № 29 от 21.01.2009 считать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на управляющего делами администрации Ольховского муниципального района Ленченкову А.В.
Глава администрации
муниципального района
А.Ю.СИВКОВА
Приложение № 1
к постановлению
администрации
муниципального района
от 27 сентября 2011 г. № 587
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
ОЛЬХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Общие положения
Настоящий Порядок разработан в целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих в зависимости от личного вклада каждого в выполнение задач, стоящих перед администрацией Ольховского муниципального района.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы (в процентах к должностному окладу):
муниципальным служащим, замещающим высшие не более 170
муниципальные должности
В АДМИНИСТРАЦИИ ОЛЬХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях поощрения муниципальных служащих администрации Ольховского муниципального района за добросовестное исполнение служебных обязанностей, выполнение заданий особой важности, организацию значимых мероприятий в масштабах района, участие в областных мероприятиях.
1.2. Премирование производится из фонда оплаты труда в пределах средств, предусмотренных сметой расходов.
2. Условия и порядок выплаты денежного поощрения
2.1. Денежное поощрение по итогам муниципальной службы за год выплачивается в зависимости от личного вклада служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов по замещаемой должности.
2.2. Выплата денежного поощрения производится по распоряжению главы муниципального образования один раз в год, как правило, в конце года.
2.3. Вновь поступившим или уволенным работникам выплата поощрения производится за фактически отработанное время в расчетный период.
3. Перечень оснований, при которых работник лишается
денежного поощрения или размер его уменьшается
3.1. Муниципальный служащий может быть лишен денежного поощрения полностью или частично за нарушение правил трудовой дисциплины, невыполнение показателей поощрения, предусмотренных настоящим Положением.
Управляющий делами
А.В.ЛЕНЧЕНКОВА
Приложение № 4
к постановлению
администрации
муниципального района
от 27 сентября 2011 г. № 587
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ
ОЛЬХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в целях усиления социальной защищенности работников исполнительных органов местного самоуправления.
2. Условия и порядок выплаты материальной помощи
2.1. Материальная помощь работникам администрации муниципального района выплачивается за работу в течение календарного года в размере не более двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин.
2.2. Выплата материальной помощи производится по заявлению работника и распоряжению руководителя, как правило, к очередному отпуску.
2.3. Вновь поступившим или уволенным работникам материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время в расчетный период.
Управляющий делами
А.В.ЛЕНЧЕНКОВА
