МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД КАЛУГА"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2004 г. № 374
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Г. КАЛУГИ
(в ред. Постановления
Городской Думы МО "Город Калуга"
от 08.09.2005 № 167, Постановлений Городской Думы
городского округа "Г. Калуга" от 26.05.2006 № 72
,
от 25.10.2006 № 147
, от 26.09.2007 № 132
,
от 13.02.2008 № 15
,
Решений Городской Думы городского округа "Г. Калуга"
от 29.09.2010 № 112
, от 29.09.2010 № 117
,
от 29.09.2010 № 121
,
Решений Городской Думы г. Калуги от 24.05.2011 № 85
,
от 24.05.2011 № 87
, от 24.05.2011 № 119
,
от 29.06.2011 № 141
, от 09.11.2011 № 211
)
В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Калуги Городская Дума г. Калуги
ПОСТАНОВИЛА:
1. Утвердить тарифную сетку
по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги, за исключением руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры, руководителей и работников муниципальных учреждений здравоохранения, размеры окладов
работников муниципальных учреждений г. Калуги (приложение).
(в ред. Решений Городской Думы городского округа "Г. Калуга" от 29.09.2010 № 112
, от 29.09.2010 № 121
, Решения
Городской Думы г. Калуги от 09.11.2011 № 211)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Утвердить размер базового оклада (базовой ставки заработной платы) для руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры в размере 4611 рублей.
(абзац введен Решением
Городской Думы городского округа "Г. Калуга" от 29.09.2010 № 121; в ред. Решения
Городской Думы г. Калуги от 29.06.2011 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Порядок и условия определения должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры определяются постановлением Городской Управы города Калуги.
(абзац введен Решением
Городской Думы городского округа "Г. Калуга" от 29.09.2010 № 121)
Утвердить размеры
базовых окладов по профессиональным квалификационным группам должностей и квалификационным уровням для работников муниципальных учреждений здравоохранения (приложение).
(абзац введен Решением
Городской Думы г. Калуги от 09.11.2011 № 211)
Порядок и условия определения должностных окладов руководителей и работников муниципальных учреждений здравоохранения определяются постановлением Городской Управы города Калуги.
(абзац введен Решением
Городской Думы г. Калуги от 09.11.2011 № 211)
2. Специалистам муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады) устанавливаются на 25 процентов выше, чем тарифные ставки (оклады) специалистов, работающих в городе.
3. Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) в муниципальных учреждениях г. Калуги определяются постановлением Городского Головы г. Калуги.
4. Порядок формирования и размер фонда оплаты труда, уточнение фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений производятся Городской Управой.
5. Финансовые средства на реализацию настоящего Постановления предусматриваются в бюджете муниципального образования "Город Калуга" на соответствующий год.
6. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Городской Думы г. Калуги Одиночникова А.В.
Городской Голова
М.А.Акимов
│ │исполнение функций по должности специалиста с наименованием │ │
│ │"главный" возлагается на руководителя или заместителя │ │
│ │руководителя организации) (диспетчер, технолог) │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │3 квалификационный уровень │ 9584│
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │директор (начальник, заведующий) филиала, другого │ │
│ │обособленного структурного подразделения │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ 11 │Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии │ │
│ │рабочих первого уровня" │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │1 квалификационный уровень │ 4611│
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено │ │
│ │присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии│ │
│ │с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и │ │
│ │профессий рабочих; гардеробщик; грузчик; дворник; │ │
│ │дезинфектор; истопник; кастелянша, кладовщик, лифтер; │ │
│ │парикмахер; светокопировщик; сторож (вахтер); уборщик │ │
│ │производственных помещений; уборщик служебных помещений; │ │
│ │уборщик территорий │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │2 квалификационный уровень │ 4824│
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному │ │
│ │уровню, при выполнении работ по профессии с производным │ │
│ │наименованием "старший" (старший по смене) │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ 12 │Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии │ │
│ │рабочих второго уровня" │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │1 квалификационный уровень │ 4845│
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено │ │
│ │присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с │ │
│ │Единым тарифно-квалификационным справочником работ и │ │
│ │профессий рабочих; водитель автомобиля; оператор │ │
│ │электронно-вычислительных и вычислительных машин │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │2 квалификационный уровень │ 5910│
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено │ │
│ │присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с │ │
│ │Единым тарифно-квалификационным справочником работ и │ │
│ │профессий рабочих │ │
└────┴────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘
