АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2011 г. № 4021-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ОТ 29.01.2009 № 234-П
На основании статей 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь постановлением
администрации города Кирова от 03.03.2011 № 641-П "Об утверждении лимита бюджетных средств, направляемых на формирование фондов оплаты труда, и лимита штатной численности работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Киров", администрация города Кирова постановляет:
1. Внести в Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Кирова, утвержденное постановлением администрации города Кирова от 29.01.2009 № 234-П "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Кирова", следующие изменения:
Действие подпункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года (пункт 5
данного документа).
1.1. В пункте 3.1.2 раздела 3
"Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности работников образования" цифры "3200" заменить цифрами "4200".
Действие подпункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года (пункт 5
данного документа).
1.2. Подраздел 3.1 раздела 3
"Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности работников образования" изложить в следующей редакции:
"3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
3.1.1. В общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (кроме специального (коррекционного) детского дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья), специальных (коррекционных) образовательных учреждениях:
┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала│3057 рублей │
│первого уровня: вожатый, помощник воспитателя, секретарь│ │
│учебной части │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала│ 3174 рубля │
│второго уровня: │ │
│1 квалификационный уровень: младший воспитатель, дежурный по│ │
│режиму; │ │
│2 квалификационный уровень: диспетчер образовательного│ │
│учреждения │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ПКГ должностей педагогических работников: │4500 рублей │
│1 квалификационный уровень: инструктор по труду, инструктор│ │
│по физической культуре, музыкальный руководитель, старший│ │
│вожатый; │ │
│2 квалификационный уровень: инструктор-методист,│ │
│концертмейстер, педагог дополнительного образования,│ │
│педагог-организатор, социальный педагог,│ │
│тренер-преподаватель; │ │
│3 квалификационный уровень: воспитатель, мастер│ │
│производственного обучения, методист, педагог-психолог,│ │
│старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного│ │
│образования, старший тренер-преподаватель; │ │
│4 квалификационный уровень: преподаватель, преподаватель -│ │
│организатор основ безопасности жизнедеятельности,│ │
│руководитель физического воспитания, старший воспитатель,│ │
│старший методист, учитель, учитель-дефектолог,│ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│звукорежиссер, художественный руководитель │4200 рублей │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры,│
│искусства и кинематографии ведущего звена": │
├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│художник-постановщик, библиотекарь (библиограф), методист│4200 рублей │
│музея │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры,│
│искусства и кинематографии среднего звена": │
├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│руководитель кружка, хормейстер, балетмейстер,│4200 рублей │
│аккомпаниатор, режиссер, организатор экскурсий │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│Приказ Министерства здравоохранения и социального развития России от│
│14.03.2008 № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп│
│профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии": │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры,│
│искусства и кинематографии первого уровня": │
├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│киномеханик, фильмопроверщик, оператор магнитной записи,│2609 рублей"│
│машинист сцены, костюмер │ │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Действие подпункта 1.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года (пункт 5
данного документа).
1.7. Пункт 8.6.1 раздела 8
"Выплаты компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"8.6.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, но не менее 4 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Аттестация рабочих мест производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
При улучшении условий труда, подтвержденном результатами аттестации рабочих мест (повторной, очередной), данная компенсационная выплата уменьшается.
В случае если аттестация рабочих мест покажет, что условия труда признаны безопасными (оптимальными, допустимыми), указанная выплата отменяется полностью.".
Действие подпункта 1.8 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года (пункт 5
данного документа).
1.8. В подразделе 12.2 раздела V
"Другие вопросы оплаты труда" слова "регулируется постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений"." заменить словами "регулируется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".".
2. Управлению организационно-информационного обеспечения (Черезов И.В.) опубликовать постановление в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров".
3. Управлению делопроизводства и протокола (Воробьева Т.А.) разместить постановление на официальном сайте администрации города Кирова.
4. Управлению образования администрации города Кирова (Кодачигов В.Л.) довести настоящее постановление до сведения муниципальных образовательных учреждений города Кирова.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования, подпункты 1.1
, 1.7
, 1.8
настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года, подпункты 1.2
- 1.6
настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова Покручину А.А.
И.о. главы администрации
города Кирова
Д.Н.ДРАНЫЙ
