АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОТУРАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2011 г. № 108-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ
И СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МУЗ "КРАСНОТУРАНСКАЯ
ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" НА 2011 ГОД И ПЛАНОВЫЙ
ПЕРИОД 2012 - 2013 ГОДОВ
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.12.2009 № 1111 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи", Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 05.02.2008 № 39-п "О предоставлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи", Законом
Красноярского края от 09.12.2010 № 11-5419 "О краевом бюджете на 2011 год и плановый период 2012 - 2013 годов" и Решением районного Совета депутатов "Об утверждении бюджета муниципального образования Краснотуранский район на 2011 год и плановый период 2012 - 2013 годов" от 21.12.2010 № 12-103-р, руководствуясь ст. 42
Устава Краснотуранского района, постановляю:
1. Утвердить Порядок
предоставления субвенций из краевого бюджета бюджету Краснотуранского района на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам скорой медицинской помощи на 2011 год и плановый период 2012 - 2013 годов за счет средств федерального бюджета в сумме 2298800,00 рубля и краевого бюджета в сумме 144100,00 рубля (приложение № 1).
2. Утвердить Методику
определения общего объема субвенций бюджету муниципального района края на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу Постановление
главы района от 23.03.2009 № 126-п "Об утверждении порядка предоставления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи МУЗ "Краснотуранская центральная районная больница".
4. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на зам. главы администрации района по социальным вопросам В.М. Вшивкову.
5. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
И.о. главы
администрации района
О.Р.ПЕРМЯКОВА
Приложение № 1
к Постановлению
администрации района
от 24 февраля 2011 г. № 108-п
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ И ФЕЛЬДШЕРАМ
СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.12.2009 № 1111 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи", Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 05.02.2008 № 39-п "О предоставлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи", Законом
Красноярского края от 09.12.2010 № 11-5419 "О краевом бюджете на 2011 год и плановый период 2012 - 2013 годов" и Решением районного Совета депутатов "Об утверждении бюджета муниципального образования Краснотуранский район на 2011 год и плановый период 2012 - 2013 годов" от 21.12.2010 № 12-103-р.
2. Финансовое управление администрации Краснотуранского района распределяет и перечисляет денежные средства на осуществление денежных выплат медицинским работникам на счета учреждений здравоохранения Краснотуранского района на основании поданных заявок.
3. Размер денежной выплаты медицинскому работнику составляет:
- 5000 рублей в месяц - для врача;
- 3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки);
- 2500 рублей в месяц - для медицинской сестры.
Предоставление денежных выплат медицинским работникам осуществляется с учетом районных коэффициентов, установленных Правительством Российской Федерации, и процентной надбавки к заработной плате, установленной статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями. На сумму денежной выплаты начислять единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Денежные выплаты медицинским работникам считать выплатами стимулирующего характера.
5. Денежные выплаты предоставляются медицинским работникам ежемесячно до 25 числа.
6. Право на получение денежных выплат имеют работники, занимающие должности медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеры, акушерки, медицинские сестры и средние медицинские работники - фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, в том числе патронажные медицинские сестры), врачам, фельдшерам (акушерам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи при условии работы на постоянной основе в перечисленных должностях, исключительно при наличии заключенных с ними дополнительных соглашений к трудовому договору и при условии выполнения ими показателей деятельности медицинских работников.
7. Не производятся выплаты денежных средств медицинским работникам, занимающим указанные должности в порядке совмещения или совместительства, а также при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
8. В случае если работник отработал неполный месяц (отпуск, болел и т.п.), денежные выплаты начисляются за фактически отработанное время.
9. МУЗ "Краснотуранская центральная районная больница" ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным, представляет в министерство здравоохранения Красноярского края информацию о потребности (бюджетную заявку) и отчет об осуществлении денежных выплат медицинским работникам по форме, утвержденной министерством здравоохранения Красноярского края.
10. Бухгалтерия МУЗ "Краснотуранская ЦРБ" представляет отчетность о расходовании денежных выплат в финансовое управление администрации Краснотуранского района по утвержденной форме и в установленные сроки (ежемесячно до десятого числа, следующего за отчетным периодом).
11. МУЗ "Краснотуранская ЦРБ" в срок до 15 числа месяца, предшествующего планируемому, представляет в финансовое управление администрации Краснотуранского района информацию о потребности.
Приложение № 2
к Постановлению
администрации района
от 24 февраля 2011 г. № 108-п
МЕТОДИКА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЩЕГО ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ БЮДЖЕТУ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАЯ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ
ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ
ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ
СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
В связи с технологической невозможностью простановки некоторых спецсимволов знак суммы "греческая сигма" заменен обозначением SUM.
3
Q = SUM [C x P x (K + № ) x 11 + Q ] x H ,
i j=1 j ji pi zi i ДВ
где:
Qi - объем субвенций бюджету i-го муниципального района на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи; j - индекс, соответствующий категориям медицинского персонала скорой медицинской помощи и фельдшерско-акушерских пунктов: j = 1 для врача, j = 2 для фельдшера (акушерки), j = 3 для медицинской сестры;
Cj - размер денежной выплаты медицинскому работнику соответствующей категории в месяц: C1 = 5000 рублей для врача, C2 = 3500 рублей для фельдшера (акушерки), C3 = 2500 рублей для медицинской сестры; Pji - численность соответствующей категории медицинских работников; Kpi - районный коэффициент, установленный решениями органов государственной власти или федеральных органов государственной власти для i-го муниципального района;
Nzi - процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями для i-го муниципального района; 11 - количество месяцев;
3
Q = SUM C x P x (K + № ) / 29,4 x / № ,
i j=1 j ji pi zi i
где:
Qi - сумма средств на среднюю продолжительность ежегодного отпуска соответствующей категории работников;
Ni - средняя продолжительность годового отпуска медицинских работников в i-м муниципальном образовании, дней;
29,4 - среднемесячное число дней;
Hдв - коэффициент, учитывающий суммарную выплату единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
