АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 7 ноября 2011 г. № 39-о
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АРХИВНОГО АГЕНТСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 06.09.2011 № 31-О
"ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В АРХИВНОМ АГЕНТСТВЕ КРАСНОЯРСКОГО
КРАЯ, УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктами 3.27
и 4.3
Положения об архивном агентстве Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 № 117-п, приказываю:
1. Внести в Приказ
архивного агентства Красноярского края от 06.09.2011 № 31-о "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в архивном агентстве Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов" следующие изменения:
в приложении 1
:
вывести из состава
конкурсной комиссии архивного агентства Красноярского края Девятловского Виктора Александровича, заместителя руководителя агентства - заместителя председателя конкурсной комиссии;
ввести в состав
конкурсной комиссии архивного агентства Красноярского края Бытеву Галину Степановну, заведующего отделом - главного бухгалтера отдела финансово-экономической деятельности и материально-технического обеспечения агентства;
считать заместителем председателя конкурсной комиссии архивного агентства Красноярского края Галкину Елену Ивановну, начальника отдела по работе с государственными и муниципальными архивами архивного агентства Красноярского края;
в приложении 3
:
подпункт 1
пункта 2 исключить;
пункт 4
исключить;
пункт 5
изложить в следующей редакции: "Тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы (далее - тестирование).
Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, приглашаются на тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы.
Выбор вида тестового задания, степени его сложности осуществляется Комиссией в зависимости от должности.
Тестирование проводится на компьютере или на бумажных носителях. На выполнение теста отводится определенное время, по истечении которого тестирование считается законченным.
Тестирование проводится в присутствии секретаря Комиссии. Результат тестирования предоставляется кандидату для ознакомления под роспись.
Пороговое значение положительного прохождения тестирования (количество правильных ответов, при котором результат тестирования признается положительным) определяется Комиссией в зависимости от степени сложности тестовых заданий.
Совокупная информация о результатах тестирования оформляется в виде списка кандидатов, прошедших тестирование, с указанием полученных ими результатов и подписывается секретарем Комиссии.
Результаты тестирования представляются в Комиссию.";
пункт 10 изложить в следующей редакции: "В ходе проведения конкурсных процедур (за исключением тестирования) оценка кандидатов осуществляется с использованием следующей шкалы оценки по десятибалльной системе:
1) отлично (9 - 10);
2) хорошо (6 - 8);
3) удовлетворительно (3 - 5);
4) неудовлетворительно (0 - 2).".
2. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
3. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель
архивного агентства
Красноярского края
А.Б.КАЗИЦИН
