Вопрос: Все сотрудники организации проходят периодический медицинский осмотр согласно требованиям Приказа МЗ и СР РФ от 16.08.2004 № 83. По результатам медицинского осмотра составляется заключительный акт комиссии, куда включен список работников предприятия, у которых выявлены общие заболевания.
Работник организации, по результатам медицинских осмотров считающийся здоровым, 2 раза в квартал уходит на больничный на 5 - 7 дней, что стало вызывать у работодателя сомнения в обоснованности выдачи больничных листков.
Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101 (ред. от 12.08.2011) "О Фонде социального страхования Российской Федерации" ответственность за целевое расходование средств обязательного социального страхования и обязанность проверки нетрудоспособности для выплаты пособия по временной нетрудоспособности возложена на администрацию организации, которая производит выплату.
Какие действия должна и может предпринять организация для проверки обоснованности выдачи работнику листков нетрудоспособности?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<ПИСЬМО>
от 28 октября 2011 г. № 02-37/08-8406
Государственное учреждение - Приморское региональное отделение Фонда социального страхования РФ поясняет, что в соответствии с п. 10 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н контроль за соблюдением установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития совместно с Фондом социального страхования Российской Федерации.
Если у работодателя (страхователя) возникли сомнения в обоснованности выдачи листка нетрудоспособности застрахованному работнику, то страхователь имеет право письменно обратиться в территориальный орган ФСС РФ по месту нахождения медицинской организации, выдавшей данный листок.
И. о. управляющего
О.В.СУВОРОВА
