АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2011 г. № 2759
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПСКОВА ОТ 15.12.2010 № 2647 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПСКОВ" И РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПСКОВА, НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ"
В целях совершенствования оплаты труда, обеспечения прав, законных интересов и социальной защищенности работников социальной сферы Администрации города Пскова, в соответствии с решением
Псковской городской Думы от 23.11.10 № 1486 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников органов местного самоуправления города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими", руководствуясь статьями 32
, 34
Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова постановляет:
1. Внести изменения в Положение
о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими, утвержденное постановлением Администрации города Пскова от 15.12.2010 № 2647:
1) пункт 6 раздела IV
изложить в следующей редакции:
"6. Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на четыре года в размерах:
1) чемпиона Олимпийских игр - 75 процентов от должностного оклада;
2) призера, участника Олимпийских игр, занявшего 4 - 6 место, - 50 процентов от должностного оклада;
3) участника Олимпийских игр - 25 процентов от должностного оклада;
Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на один год в размерах:
4) чемпиона, призера официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 50 процентов от должностного оклада;
5) чемпиона, призера командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 25 процентов от должностного оклада;
6) участника официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, занявшего 4 - 6 место, - до 20 процентов от должностного оклада;
7) участника командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 10 процентов от должностного оклада.
Если в период действия установленного повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) учащийся-спортсмен улучшил спортивный результат, размер повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Для международных спортивных соревнований учитываются результаты учащихся, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды Псковской области.";
2) абзац первый пункта 8 раздела IV
изложить в следующей редакции:
"Работникам устанавливается персональная надбавка за стаж работы в федеральных органах государственной власти, государственных органах области, органах местного самоуправления, федеральных государственных, государственных и муниципальных учреждениях соответствующего вида экономической деятельности в процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) в размерах:";
Подпункт 3 пункта 1 вступил в действие с 1 сентября 2011 года (пункт 2
данного документа).
3) пункт 9 раздела IV
изложить в следующей редакции:
"9. Работникам устанавливается надбавка за особые условия, сложность и напряженность в работе:
1) медицинским работникам, осуществляющим профессиональную деятельность в муниципальных общеобразовательных учреждениях, - 70 процентов;
2) иным работникам размер надбавки устанавливается в пределах фонда оплаты труда учреждений: руководителям - соответствующим органом Администрации города Пскова, работникам учреждений - руководителем учреждения.";
4) пункт 5 раздела VII
изложить в следующей редакции:
"5. Доходы от платных услуг, направляемые на стимулирующие выплаты, распределяются в следующих размерах от их объема:
1) не менее 75 процентов - непосредственным исполнителям платных услуг;
2) не более 25 процентов - иным работникам учреждения, в том числе руководителю учреждения - не более 5 процентов.";
5) раздел 4
приложения 3 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дом Офицеров" относится к III группе по оплате труда руководителей.";
6) в приложении 4
:
а) в подразделе
"Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" раздела 1 "Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям работников образования" строку
┌──────────────────┬─────────────────────────────────────────┬────────────┐
│"2 │Инструктор-методист; концертмейстер; │1,962" │
│квалификационный │педагог дополнительного образования; │ │
│уровень │педагог-организатор; социальный педагог; │ │
│ │тренер-преподаватель │ │
└──────────────────┴─────────────────────────────────────────┴────────────┘
изложить в следующей редакции:
┌──────────────────┬─────────────────────────────────────────┬────────────┐
│"2 │Инструктор-методист; концертмейстер; │1,962"; │
│квалификационный │педагог-библиотекарь; педагог │ │
│уровень │дополнительного образования; │ │
│ │педагог-организатор; социальный педагог; │ │
│ │тренер-преподаватель │ │
└──────────────────┴─────────────────────────────────────────┴────────────┘
б) в разделе 4
"Размеры повышения оплаты труда работникам учреждения образования, занятых на работах с особыми условиями труда" строку
┌────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│"Работникам, работающим непосредственно с обучающимися, │15" │
│воспитанниками: │ │
│образовательных учреждений для детей, нуждающихся в │ │
│психолого-педагогической и медико-социальной помощи; │ │
│специальных (коррекционных) образовательных учреждений │ │
│для обучающихся, воспитанников с ограниченными │ │
│возможностями здоровья; групп для обучающихся, │ │
│воспитанников с ограниченными возможностями здоровья │ │
│образовательных учреждений иных типов │ │
└────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
изложить в следующей редакции:
┌────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│"Работникам, работающим непосредственно с обучающимися, │20"; │
│воспитанниками: │ │
│образовательных учреждений для детей, нуждающихся в │ │
│психолого-педагогической и медико-социальной помощи; │ │
│специальных (коррекционных) образовательных учреждений │ │
│для обучающихся, воспитанников с ограниченными │ │
│возможностями здоровья; групп для обучающихся, │ │
│воспитанников с ограниченными возможностями здоровья │ │
│образовательных учреждений иных типов │ │
└────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
7) наименование раздела 4
приложения 5 изложить в следующей редакции: "Показатели для отнесения учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей";
8) приложение 6
дополнить разделом 2 следующего содержания:
"2. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям, не включенным в профессиональную квалификационную группу должностей медицинского и фармацевтического персонала
┌─────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ Наименование должности │Межуровневые│
│ │коэффициенты│
├─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Главная медицинская сестра │2,386 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Руководитель структурного подразделения учреждения со│1,866"; │
│средним медицинским или фармацевтическим образованием│ │
└─────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
9) в приложении 6 разделы 2
- 5
считать соответственно разделами 3 - 6.
2. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 года, за исключением подпункта 3 пункта 1
настоящего постановления, который вступает в действие с 1 сентября 2011 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Псковские новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Пскова А.В.Вологжанина.
Глава Администрации города Пскова
П.М.СЛЕПЧЕНКО
