АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2011 г. № 51/09
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
ФИНАНСОВОГО ОРГАНА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КОЙГОРОДСКИЙ"
В целях обеспечения реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2004 г. № 608 "О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации", с учетом требований статьи 65 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также обеспечения соблюдения надлежащего профессионального уровня лиц, назначаемых на должность руководителя финансового органа администрации муниципального района (далее - МР) "Койгородский", постановляю:
1. Утвердить Порядок
назначения на должность руководителя финансового органа администрации МР "Койгородский" согласно приложению 1.
2. Образовать Комиссию по определению уровня знания кандидатом на должность руководителя финансового органа администрации МР "Койгородский" законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Коми и утвердить Положение
о Комиссии согласно приложению 2.
3. Утвердить состав
Комиссии по определению уровня знания кандидатом на должность руководителя финансового органа администрации МР "Койгородский" согласно приложению 3.
4. Назначение на должность руководителя финансового органа администрации МР "Койгородский" осуществлять с учетом заключения Комиссии по определению уровня знания кандидатом на должность руководителя финансового органа администрации МР "Койгородский" законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Коми и определения его соответствия квалификационным требованиям.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава МР "Койгородский" -
Руководитель администрации района
Ю.ПЕРЕПАДЕНКО
Приложение 1
к Постановлению
администрации МР "Койгородский"
от 26 сентября 2011 г. № 51/09
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ФИНАНСОВОГО ОРГАНА
АДМИНИСТРАЦИИ МР "КОЙГОРОДСКИЙ"
1. Настоящий Порядок назначения на должность руководителя финансового органа администрации МР "Койгородский" (далее - Порядок) регулирует вопросы назначения на должность руководителя финансового органа администрации МР "Койгородский" (далее - финансовый орган) в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к руководителю финансового органа, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.11.2004 № 608 "О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации" (далее также - квалификационные требования).
2. Кандидатура на должность руководителя финансового органа администрации МР "Койгородский" (далее - кандидат) предлагается главой МР "Койгородский" - руководителем администрации.
3. Кандидат представляет в Управление делами администрации МР "Койгородский" следующие документы:
- личное заявление на имя главы МР "Койгородский" - руководителя администрации о назначении на должность руководителя финансового органа администрации МР "Койгородский";
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме
согласно приложению 4 с приложением фотографии;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки; копии документов, подтверждающих присвоение ученой степени, ученого звания);
- медицинское заключение установленной формы о состоянии здоровья;
- сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно статье 15 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Указанные документы должны быть представлены кандидатом в Управление делами администрации в течение 5 рабочих дней со дня получения кандидатом предложения от главы МР - руководителя администрации.
4. Управление делами в течение 5 рабочих дней после представления кандидатом документов, указанных в пункте 3
настоящего Порядка, проверяет достоверность сведений, представленных кандидатом, составляет справку по кандидатуре по форме
согласно приложению 5 к настоящему Порядку и направляет ее на рассмотрение главе МР - руководителю администрации.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 4 Порядка, а не пункт 5 Порядка.
2. Число, месяц, год и место рождения ________________________________.
3. Гражданство _______________________________________________________.
4. Образование _______________________________________________________.
(указать направление подготовки и (или) специальность, квалификацию
в соответствии с дипломом государственного образца о высшем
профессиональном образовании,
___________________________________________________________________________
дату выдачи и номер диплома о высшем профессиональном образовании)
5. Ученая степень, ученое звание ______________________________________
(указать ученую степень, ученое
___________________________________________________________________________
звание, дату выдачи и номер диплома, тему диссертации)
6. Опыт профессиональной деятельности в области государственного или
муниципального управления, экономики, финансов и кредита __________ лет, в
том числе стаж работы на руководящих должностях в органах государственной
власти Российской Федерации, в органах государственной власти субъектов
Российской Федерации, в органах государственной власти Республики Коми, в
органах местного самоуправления или организациях, деятельность которых
связана с экономикой, управлением, осуществлением финансово-кредитных
операций, организацией бюджетного процесса бюджетов всех уровней,
налогообложением, банковским делом, бухгалтерским учетом, анализом, аудитом
и статистикой ___________ лет:
___________________________________________________________________________
┌─────────────┬────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│Период работы│ Наименование организации, должности, │Стаж работы│
│ <*>
│квалификации, сведения об увольнении (ссылка│ │
│ │ на статью, пункт закона) <**>
│ │
├─────────────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │ │
├─────────────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │ │
├─────────────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │ │
└─────────────┴────────────────────────────────────────────┴───────────┘
--------------------------------
<*> Указываются периоды работы, подтверждающие опыт профессиональной
деятельности и стаж работы, указанные в настоящем пункте.
<**> Графа 2 заполняется в соответствии с трудовой книжкой.
7. Заключение о достоверности сведений, представленных кандидатом _____
Руководитель аппарата администрации МР
"Койгородский" _____________________________
(подпись)
(дата составления справки)
